工作崗位的意思，俗話說三百六十行，行行出狀元,不管是哪個行業，都有着截然不同的特點和優勢，面對不同的職業,每個人的理解也是不一樣的,如今很多人嚮往安穩的工作，比如公務員和老師，醫生等等，下面一起來看看工作崗位的意思。
工作崗位的意思1
工作崗位就是工作職務，一般指的是行政職務，比如院長，外科主任等。對於初級人員來說是指你所在的崗位的級別。
如果是大一些的企事業單位，對每個崗位有固定稱呼的，比如說科員也分成科員、主辦科員、主管科員等。如果是一般的單位，就是職員。
職位是隨組織結構定的，而崗位是隨事定的，也就是我們常說的因事設崗。 崗位是組織要求個體完成的一項或多項責任以及爲此賦予個體的權力的總和。一份職位一般是將某些任務、職責和責任組爲一體；而一個崗位則是指由一個人所從事的工作。
崗位職責和崗位工作內容的區別：
1、制定原則不同
崗位職責根是據崗位工種確定崗位職務範圍；根據崗位的性質明確實現崗位的目標的責任；以及明確崗位環境和確定崗位任職資格；確定各個崗位之間的相互關係等。
工作內容條款是勞動合同的核心條款之一，包括勞動者從事勞動的工種、崗位、工作範圍、工作任務、工作職責、勞動定額、質量標準等。
2、作用不同
崗位職責是爲了最大限度地實現勞動用工的科學配置；有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象；提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才；組織考覈的依據；提高工作效率和工作質量；規範操作行爲；減少違章行爲和違章事故的發生。
工作內容是用人單位聘用勞動者的目的，也是勞動者取得勞動報酬的'緣由。該條款的約定應當明確具體，便於勞動者判斷自己是否勝任該工作，是否願意從事該工作，也便於雙方遵照執行。
工作崗位的意思2
工作崗位類型
一、市場營銷
銷售總監 、銷售經理、區域銷售經理、銷售主管、銷售工程師、銷售代表、銷售助理 、醫藥銷售代表、電話銷售、渠道/分銷管理、 渠道/分銷專員 、經銷商、客戶經理/主管、客戶代表、其他、市場/市場拓展/公關市場總監/經理/主管 市場營銷經理/主管 、市場營銷專員/助理、市場策劃/企劃、 市場調研與分析市場專員/市場助理
二、媒體廣告
市場拓展公關經理/主管公關專員、媒介經理/主管 、媒介專員/媒介購買 、促銷督導、產品·品牌經理/產品·品牌主管、 產品/品牌專員會務專員、其他
三、商務
商務/採購/貿易 、商務經理/主管、 商務專員/助理、 採購經理/主管、採購專員/助理 、外貿·貿易經理/外貿·貿易主管 、外貿/貿易專員、業務跟單、報關員、其他
四、軟件網絡
計算機軟、硬件/互聯網/IT首席技術官CTO/首席信息官CIO技術總監/經理高級軟件工程師、軟件工程師 、高級硬件工程師、硬件工程師、軟件測試、硬件測試、 網站運營管理、系統管理員、網絡管理員、互聯網軟件開發工程師、網絡工程師、網絡與信息安全工程師、信息技術經理/主管
信息技術專員、網頁設計/製作、 網站編輯、遊戲設計/開發、 技術支持/維護經理、 技術支持/維護工程師、質量工程師、系統工程師、系統分析師/架構師、數據庫開發工程師、數據庫管理員、ERP技術/開發應用
研發工程師 、項目經理/主管 產品經理/主管、語音/視頻/圖形其他、電子/半導體/儀表儀器、 電子/電氣工程師、電子元器件工程師、電路工程師/技術員、電池/電源開發、設備工程師（調試/安裝/維護）、 音頻/視頻工程師/技術員、家用電器/數碼產品研發、 電子/電器維修、
機電工程師、自動化工程師、集成電路IC設計/應用工程師、IC驗證工程師、激光/光電子技術 、半導體技術、 模擬電路設計/應用工程師、嵌入式硬件/軟件工程師 、無線電工程師、版圖設計工程師、儀器/儀表/計量FAE現場應用工程師、產品工藝/規劃/製程工程師、項目經理/產品經理、 測試工程師
其他、通信技術、通信技術工程師、有線傳輸工程師、無線通信工程師、電信交換工程師、數據通信工程師、移動通信工程師、電信網絡工程師、通信電源工程師 、其他、客戶服務/技術支持、 客戶服務總監、客戶服務經理/主管客戶服務專員/助理、客戶諮詢熱線/呼叫中心人員 、客戶協調、 售前/售後技術支持管理、售前/售後技術支持工程師 、其他
五、後勤文祕
行政/後勤、 行政總監、行政經理/主管/辦公室主任 、行政專員/助理、經理助理/祕書/文員、 前臺/總機/接待 圖書/資料/檔案管理、後勤 、其他
六、企業高管
人力資源、人力資源總監、人力資源經理/主管人力資源專員/助理、招聘經理/主管招聘專員/助理 、培訓經理/主管、培訓專員/助理/培訓師薪酬福利/績效考覈/員工關係獵頭顧問/助理、其他、高級管理 、首席執行官CEO/總裁/總經理、首席技術官CTO/首席信息官CIO 、首席運營官COO、首席財務官CFO 、副總裁/副總經理、 分公司/分支機構/辦事處經理、總裁助理/總經理助理 、合夥人、 總監、其他
七、生產質檢
生產/加工/製造 、工廠廠長/副廠長、 項目經理/主管 、項目工程師、生產主管/督導/組長生產經理/車間主任 、質量管理、設備管理 、化驗/檢驗、 倉庫物料、採購管理、 產品開發/技術或工藝 、維修工程師、工業工程師 、製造工程師 、其他、質控/安檢 、質量管理/測試經理（QA/QC經理）、 質量管理/測試主管（QA/QC主管） 、質量管理/測試工程師（QA/QC工程師）、質量檢驗員/測試員 、認證工程師/審覈員 、供應商/採購設備與材料質量管理、安全管理、 其他
工作崗位的意思3
崗位職責是什麼意思
崗位職責指的是，一個崗位應當承擔的責任範圍與需要去完成的工作內容，這是一個具象化的工作描述。
崗位：是爲了完成某項確定的任務，一般來說是由工種、職務、職稱和等級內容組成，必須歸屬於一個人。
職責：職務權利與職位帶來的責任相結合，既是授權範圍和相應責任組成。
崗位職責的目的
1.最大限度地提高勞動用工的科學效率;
2.避免職務重疊而可能發生的責任推卸與踢皮球的現象;
3.能極大地提高競爭活力，發現更多的人才;
4.可以作爲考覈的依據;
5.能提高員工的工作效率和工作質量;
6.規範操作行爲;
7.減少違章行爲和違章事故的發生。
崗位職責要求的具體內容
1.根據工作任務的需要確立工作崗位名稱及其數量;
2.根據崗位工種確定崗位職務範圍;
3.根據工種性質確定崗位使用的設備、工具、工作質量和效率;
4.明確崗位環境和確定崗位任職資格;
5.確定各個崗位之間的相互關係;
6.根據崗位的性質明確實現崗位的目標的責任。
崗位職責怎麼寫
一般由職位概要、工作內容、任職資格、工作條件三部分組成。
職位概要：是對工作內容的簡單概括，通常是一句話，對工作內容和工作目的進行歸納。工作概要能夠使讀者將該工作與其他工作區分開來。
工作內容：是指勞動者具體從事什麼種類或內容的勞動，是勞動合同確定勞動者應當履行勞動義務的主要內容，包括勞動者從事勞動的工種、崗位、工作範圍、工作任務、工作職責、勞動定額、質量標準等。工作內容條款是勞動合同的核心條款之一。
任職資格：是指爲了保證工作目標的實現，任職者必須具備的知識、技能、能力和個性等方面的要求。它常常以勝任職位所需的學歷、專業、工作經驗、工作技能、能力加以表達。
工作條件：“設施條件、工作環境、勞動強度和工作時間。 勞動條件就是勞動者進行勞動所必備的主觀條件和客觀條件。
