在我們平凡的日常裏，人們運用到協議的場合不斷增多，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規範。那麼你真正懂得怎麼寫好協議嗎？以下是小編爲大家整理的大學生實習協議書，希望對大家有所幫助。
甲方(實習單位)：
統一社會信用代碼：
電話：
地址：
乙方:（學生）________學院________系__________專業學生
電話:
身份證號：
聯繫地址:
丙方（學校）：
法定代表人:
住所:
爲促進在校大學生職業規劃的發展；同時，爲了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：
一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進行爲期_____個月的實習
二、甲方責任及義務
1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業集團，___________國際，_______電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責覈實______企業集團，______國際，________電子的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢覆查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇爲___天/____小時制，工資待遇____---_____元/月，包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監管，並進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。
8、爲保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：
（1）薪資以現金方式按時足額發放。
（2）我單位承諾爲派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。
（3）我單位派遣職工隨同前往及返回。
（4）我單位承諾不收取學生任何費用。（車費自理）____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。
（5）我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。
（6）我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務
1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度；
2、對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協議。
4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證複印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
6、個人承擔車費，由公司統一收取單程車費______元（此費用只用於學生出行費用）。
7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。
8、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因（過失或故意違規操作）給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失,承擔法律上的責任。
9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作（有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，並說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）
10、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務範圍內之業務機密。
11、反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
12、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。
13、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，並追究擔保人（招聘代理人）的連帶責任。
14、若被公司證明或認爲不符合用人條件，公司有權發書面形式通知乙方辦理離職手續。
15、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
四、丙方的權利和義務
1、丙方爲了實習學生在甲方的實習安全，應爲乙方購買人身意外傷害商業保險費用。
2、有權向甲方瞭解學生的實習情況，根據乙方在甲方的實習內容和表現，自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。
3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作，實習後的考覈和其他工作。
4、對乙方實習期間的行爲予以監督和管理，以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度。
5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行爲。
五、薪資結算、覈算方式：
1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算
六、其他
本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經三方協商同意，否則無效。
本協議未盡事宜由三方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。
甲方：
_____年____月____日
丙方：
_____年____月____日
乙方簽字：
_____年____月____日
甲方：
乙方：
根據乙方教學需要，爲提高大學生的社會實踐技能與就業的推薦工作，加強學生實習期間的安全管理，經甲乙二方共同協商決定，確定甲方學校爲乙方實習基地。其具體相關安全事宜由甲乙二方達成如下協議：
1. 我校負責該學生畢業實習期間的安全教育和管理。
2. 學生來到我校後首先要接受我校組織的安全教育，要認真學習國家有關安全的法律法規，掌握一定的安全知識，方便自己在教學中的運用。
3. 學生必須遵守國家法律和校紀校規，遵守實習紀律，團結互助，不能做有損大學生和學校形象的事。若發生違紀等事件，將交給校方(乙方)按校紀校規嚴肅處理。學生本人對在校外實習期間的行爲及其產生的後果負完全責任。
4. 學生在實習期間必須嚴格遵守實習單位的規章制度、安全保障制度，服從實習單位的工作安排，接受實習單位的考覈，尊重實習單位的領導、師傅和職工。實習期間，遵守實習單位的作息制度，不得缺勤。實習中途不得變更實習單位，無故擅自離開的，交給校方(乙方)處理。
5. 學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸菸，嚴禁偷盜我校任何物品，嚴禁發生打架事件，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，一定要乘坐公交車，嚴禁違反我校(甲方)有關安全制度。否則發生任何安全事故，責任自負。
6. 如學生未經允許擅自離職，甲方有權通知學校(乙方)除名。 本協議一經簽訂，甲、乙二方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經二方協商同意，否則無效。
本協議一式二份，甲乙二方各執一份。
甲方（實習單位）：
乙方（實習生）：
基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。爲了避免爭議發生時，無法聯繫到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯繫地址，單位的法定代表人和聯繫地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。 乙方爲學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意並接收乙方到本單位實習。爲確保雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協商，達成本實習協議，有關約定如下：
第一條 協議期限和工作時間：
1、經雙方協商一致，本協議期限：自________年____月____日至________年____月____日。
2、乙方實習期間的出勤考覈及休假，參照甲方規章制度執行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。
第二條 實習內容及實習地點
1、甲方在實習期間，根據乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。
2、甲方安排乙方的實習地點：。
第三條 實習期待遇：
1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考覈評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準爲_____元工作日，補貼發放在實習結束時發放。
2、乙方實習期間因從事實習範圍內的工作發生的正常費用，經甲方認可後，可憑票據實報銷。
3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。
第四條 甲方的權利和義務：
1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協議。
3、結合實際情況，爲乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，並委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時，根據需要和現實表現，爲乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。
5、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢覆查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
第五條 乙方的權利和義務：
風險提示：商業祕密實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業祕密。而且，由於雙方並不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業祕密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。
1、在允許的範圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。
2、乙方應遵守國家的法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定，並愛護甲方的財產；保守技術祕密及商業祕密、甲方的經營信息；在實習結束後，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協議並要求乙方承擔賠償責任。
風險提示：工傷實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔僱主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。
因此，建議用人單位爲實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。
3、實習是乙方的自願行爲，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行爲。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的後果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行爲和後果（含患病或意外事故），由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由於乙方過失、故意或超越範圍所爲，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批准後方可離職，並作好工作交接，乙方離職後甲方不再承擔任何責任。
5、乙方承諾其在實習過程中本着誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。
6、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度。
第六條 協議解除
1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。
2、乙方如有違法行爲、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。
3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後，解除本協議。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於乙方自身的原因，並影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。
第七條 其它事項風險提示：意外風險
實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發生，有所約定有利於解決問題。
1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關係，不構成勞動合同關係。
2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的`資源所取得的知識產權成果，權益爲歸甲方所有。
3、根據本協議約定乙方承擔的責任，並不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條 雙方約定的其他事項甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優先錄用實習生的條件。
第九條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方蓋章或簽字後生效。
甲方（蓋章）：
委託代理人（簽章）：
________年____月____日
乙方（簽章）：
________年____月____日
甲方：___有限公司
乙方：（學校）
爲進一步適應畢業生就業市場化的運作模式，加強甲、乙雙方的交流與協作，共同做好畢業生就業工作，本着資源共享、相互協作、互惠互利、共同發展的原則，經友好協商，就大三學生暑期實習相關事宜達成如下協議：
乙方學生在甲方自__年__月__日至__年___月__日實習，實習對象爲大學三年級學生。
甲方提供實習場所。乙方負責組織有到甲方就業意向的學生報名，及時把報名情況反饋給甲方，包括報名人數，甲，實習時間、實習內容等。
甲方根據報名情況，與乙方溝通、商定實習學生名單或直接到校選拔。假期實習期間，乙方委派指導老師負責對實習學生的組織管理。乙方師生在甲方實習期間必須遵守甲方規章制度,不得從事與實習無關的活動，保守甲方的生產技術和經營管理祕密。
甲方派人蔘加實習領導工作，提供適當的技術人員、管理人員參與實習指導。乙方學生在甲方實習期間，甲方對乙方學生進行安全教育，乙方學生若不按甲作規程發生安全事故，經相關部門鑑定，由學生個人原因造成的安全事故責任由乙方承擔。
實習協議從簽字日期起開始生效，本協議一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
實習結束之日自行終止。
其他未盡事宜，由甲、乙雙方共同協商解決。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：
__年__月__日__年__月__日
甲方：
地址：
電話：
法定代表：
乙方：________職業培訓學校
地址：
電話：
學員代表：
身份證號：
乙方及乙方學員爲提高社會實踐能力,經與甲方充分協商,就乙方學員到甲方實習達成以下條款,以便共同遵守：
一、合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，實習技工人數爲_____人。
實習期爲__月，從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、生產(工作)任務：
1、乙方學員的實習地點爲：
2、乙方學員實習期間,甲方根據生產需要安排乙方學員從事服裝加工工作。
3、乙方學員實習期間必須按甲方要求完成生產任務並保證生產質量，數量標準爲計件制。
4、甲方提供專業技術人員爲乙方學員提供專業指導和生產技能。
三、工作時間、休息休假：
1、甲方嚴格按照國家規定的工作時間，合理安排乙方學員每天實習時間。
2、甲方根據公司規章及相關法律法規執行有關休息、休假政策。
四、勞動報酬：
1、乙方學員實習期間前二個月,甲方無需支付乙方學員任何費用,但需給付乙方培訓補貼共計人民幣1000元(大寫：壹仟圓)
2、二個月後,甲方參照工資制度並與乙方學員約定發放乙方學員實習費用,且不得低於當地最低工資標準。
3、實習期結束後,根據甲方及乙方學員自願,可轉爲甲方正式員工;乙方學員轉爲正式員工後在甲方連續工作滿一年的，由甲方負責報銷其來回車費，期間如離廠或被甲方解除勞動關係的按相應金額從工資中扣除。
4、甲方提供吃住，乙方學員享受甲方員工相應福利待遇。
五、勞動紀律：
1、甲方應根據有關規定，在不違反法律、行政法規的範圍內制定各項制度。
2、乙方學員應遵守甲方的規章制度，服從甲方和乙方的聯合管理。
六、安全與責任
1、乙方學員應服從甲方和乙方的聯合管理，否則經雙方管理會研究後有權對其進行處分。
2、乙方學員非因工作原因或在工作場所和工作時間以外的其它地方的人生安全由自己負責。
3、乙方學員進入甲方實行應服從甲方安排，乙方學員因過錯造成甲方損失的。
甲方根據損失情況，可相應扣除乙方學員的實行費用。
七、合同的變更、解除和終止：
1、任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。
2、乙方學員具有下列情形之一的，甲方可以解除實行合同。
(1)嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度;
(2)乙方通過二個月實習不能勝任工作，經過再實習仍不能勝任的;
(3)乙方學員有賭博﹑打架﹑偷盜等不良行爲或其它不良嗜好﹐給甲方造成損失或造成不良影響的;
(4)有違反法律﹑法規行爲的。
3、甲方具有下列情形之一的，乙方學員可以解除合同。
(1)甲方以暴力手段強迫勞動的。
(2)甲方未按約定及時足額支付實習費用的。
九、本協議一式三份，甲方、乙方、乙方學員代表各一份，三方共同簽字後生效，未盡事宜，由三方共同友好協商解決。
甲方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
乙方學員（簽字）：_________
班級：_________
學號：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
甲方：_________
乙方：_________
根據高等職業教育人才培養的目標及特點，爲更好的培養實用型、技能型人才，甲乙雙方本着人才培養、產學研結合等友好合作的意願，經雙方共同協商，現就實習基地的有關事項，簽定如下協議：
第一條 合作目的
1、密切校企合作，建立長期穩定的_________大學校外實習基地，打造_________的培養基地。
2、探索校企聯合培養創新型、實用型人才的新模式，構建適應企業發展需求的人才輸送渠道。
3、實現資源共享，實現企業與_________大學在就業招聘、產品研發、成果轉讓、技術培訓等方面更廣泛的合作。
第二條 合作方式
1、甲方與乙方合作建立_________大學校外實習基地。從合同簽訂之日起 ,甲方在乙方建立學生實習基地。
2、甲方從合同簽訂之日起，根據本科生教學計劃和研究生培養方案，每年選派一定數量的指定年級、專業的高年級本科生、研究生參加實習，到乙方進行實習，具體人數根據乙方崗位需求、甲方學生情況等因素，由甲乙雙方協商決定。
3、甲方提供的實習種類分爲教學實習(又稱短期實習，一般期限爲1—2個月)和畢業實習(又稱長期實習，一般期限爲3—10個月)，其中軟件工程碩士研究生一般要求在相關企業進行一年的畢業實習，並提交畢業設計。
短期實習一般不提供工作報酬，也可由實習單位酌情進行實習補貼。長期實習的實習津貼由學校、企業、實習學生根據三方協議約定。
4、實習期間，企業與實習學生不具有勞動合同關係，企業一般不爲實習學生提供各種福利、社會保險、醫療及其他待遇，但乙方根據工作需要且在學生自願的前提下，在學生畢業後聘用實習學生中優秀的人才。實習學生在實習期間根據實習協議的要求服從乙方規章制度的管理(含考勤管理和技術管理)，並且不違反學校的管理規定。
5、開展實習遴選活動期間，甲方派出的學生與企業雙向選擇，學生由甲方和乙方聯合培養。
6、因實習學生或乙方原因提前終止實習，乙方應告知甲方。實習結束，乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。
第三條 甲方的責任與義務
1、發揮學校的智力優勢，爲乙方提供技術支持和服務，爲乙方培訓員工，講授相關專業知識，向乙方推薦優秀畢業生。
2、實習活動期間，甲方學生必須遵守有關法規和乙方的管理制度。
3、實習期間由甲方派出實習指導老師全面負責實習指導，負責對學生進行思想政治，組織紀律，道德誠信，安全工作等相關方面教育和日常管理，以及其它相關工作。
4、甲方應提前向乙方提交學生的實習計劃(如學生人數、專業、實習時間、實習內容等)。
第四條 乙方的責任與義務
1、在不影響乙方正常工作情況下，爲甲方學生提供實習條件和便利，協助甲方完成實習教學任務。
2、根據甲方的實習計劃和學生自身條件，提出具體實習安排方案(要求)，將該專業學生安排到乙方設定的崗位上學習和鍛鍊。並儘快反饋甲方，溝通確定後，以便雙方執行。
3、乙方應派人員參加實習領導工作，並提供適當專業技術人員，管理人員參與實習指導工作。
第五條 爭議解決
1、本合同受中華人民共和國法律管轄並按其進行解釋。
2、本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
風險告知:關於爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局, 約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意,約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。
第六條 其它事項
1、其它未盡事宜，經雙方協商解決。
2、本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章後生效，甲、乙雙方各執一份。
3、本協議書有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_______ 負責人(簽字)：_______
簽約時間：_________年_________月_________日
大學生簽訂實習協議要注意什麼?
1、實習期內工作時間的約定。可約定每日不超過8小時，如確因特殊情況超過8小時的，應約定相應的加班時間和報酬。
2、實習期間實習報酬的約定。雖然實習期內實習生的報酬不受最低工資標準的約束，但實習生與單位可以約定一定的報酬或者補助，並且最好是明確約定給付的時間以及相應的違約責任。
3、實習過程中實習生髮生傷亡的處理。實習生一般是不享受工傷待遇的，所以實習生應與實習單位約定好實習期內發生傷亡的處理方法，以免事後自己的權益得不到保障。
4、實習生在實習期知識產權歸屬的約定。
5、發生糾紛的處理。可約定友好協商及訴訟的處理方式
一旦單位將一份實習協議放在學生面前時，條款往往難以有所變化。因爲單位有單位的風險控制流程，特別對於大企業來說，如果要修改協議，需要通過法務等流程才行。如果遇見這樣的情況，主要對那些可以填寫的項目好好與單位做好協商。對於那些固定的條款，自己要認真讀懂，一旦發現對自己太過不利的，做好拒絕單位的心理準備。
對於一般的小公司來說，實習協議上可以協商的餘地比較大。小公司相互不規範，所以他們的協議內容也比較容易出問題，丟三落四。這個時候，實習生可以多看重要條款是否具備，缺少的儘量要求單位補上。
甲方（實習基地）：
地址：
經濟類型：
法定代表人：
乙方（實習生）：
學歷：
所屬（畢業）院校：
專業：
畢業時間：
聯繫電話：
身份證號碼：
現地址
爲明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據國家有關法律、法規，本着平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
第一條 乙方自願到甲方實習，並承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的日常管理。
第二條 甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際需要，並結合乙方的實際情況爲乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。
第三條 乙方在甲方的實習時間爲 個月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。
第四條 甲方安排乙方到 部門，從事工作。
第五條 實習期待遇：
1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考覈評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準爲____________，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實習補助。
2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。
第六條 乙方在實習期間應遵守以下規定：
1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作；
2、服從甲方對其實習指導人員的安排，尊重並虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理，努力學習；
3、與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產，保守甲方的技術和商業機密；
4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術祕密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害，則乙方應承擔相應的責任。
第七條 實習期間甲方應遵守以下規定：
1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。併爲乙方提供國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發生意外，均由乙方自行承擔。
2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協議。
3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，並結合實際情況，爲乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，並委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時，根據需要和現實表現，爲乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。
第八條 協議解除：
1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經甲方同意並在完成工作交接後方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行爲、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。
3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後，解除本協議。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於乙方自身的原因，並影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、實習期滿，實習協議自動解除，如用人單位欲招收乙方爲正式工作人員，則應按勞動法有關規定爲其辦理就業手續，簽訂新的勞動合同。
6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。
第九條 其它事項：
1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關係，不構成勞動合同關係。
2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益歸甲方所有。
3、根據本協議約定乙方承擔的責任，並不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
雙方自願協商一致的其他事項：
1、
2、
第十條 法律效力：
本協議經甲乙雙方簽字蓋章後生效，協議文本一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
代表人（委託授權人）：
年 月 日年月日
甲方(實習單位)：統一社會信用代碼：電話：地址：乙方:（學生）________學院________系__________專業學生電話:身份證號：聯繫地址:丙方（學校）：法定代表人: 住所:風險提示：
基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。爲了避免爭議發生時，無法聯繫到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯繫地址，單位的法定代表人和聯繫地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。爲促進在校大學生職業規劃的發展；同時，爲了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：
一、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方安排下進行爲期_____個月的實習
二、甲方責任及義務
、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業集團，___________國際，_______電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責覈實______企業集團，______國際，________電子的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢覆查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇爲___天____小時制，工資待遇____---_____元月，包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監管，並進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。
8、爲保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：
（）薪資以現金方式按時足額發放。
（2）我單位承諾爲派遣實習學生提供吃飯，住宿。
（3）我單位派遣職工隨同前往及返回。
（4）我單位承諾不收取學生任何費用。（車費自理）____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。
（5）我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。
（6）我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務
、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度；
2、對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協議。
4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證複印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
6、個人承擔車費，由公司統一收取單程車費______元（此費用只用於學生出行費用）。
7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。
8、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因（過失或故意違規操作）給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失,承擔法律上的責任。
9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作（有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，並說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）風險提示：
實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業祕密。而且，由於雙方並不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業祕密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。
0、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務範圍內之業務機密。風險提示：
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔僱主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。因此，建議用人單位爲實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。
、反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
2、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。
3、若因某種原因離開公司，必須提前____日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，並追究擔保人（招聘代理人）的連帶責任。
4、若被公司證明或認爲不符合用人條件，公司有權發書面形式通知乙方辦理離職手續。
5、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
四、丙方的權利和義務
、丙方爲了實習學生在甲方的實習安全，應爲乙方購買人身意外傷害商業保險費用。
2、有權向甲方瞭解學生的實習情況，根據乙方在甲方的實習內容和表現，自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。
3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作，實習後的考覈和其他工作。
4、對乙方實習期間的行爲予以監督和管理，以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度。
5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行爲。
五、薪資結算、覈算方式：
、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算
六、其他本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經三方協商同意，否則無效。本協議未盡事宜由三方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。甲方：________年____月____日丙方：________年____月____日乙方簽字：________年____月____日
爲了確保實習能夠順利進行，增強學生的安全意識，圓滿完成實習任務，根據實習期間安全的相關規定，特簽訂如下安全協議。
第一條：協議主體
甲方：
乙方： 身份證號碼：
第二條：甲方權利與義務
1．甲方負責對實習學生進行安全教育。
2．甲方有權取消未經安全教育或未籤安全協議同學的實習資格。
第三條：乙方權利與義務
1．乙方應積極接受實習的安全教育，認真學習各項工程操作規程、安全條例及安全措施等規範標準。
2．嚴格遵守實習單位的安全制度和安全條例，在實習期間出現安全事故及問題，由乙方自行負責。
3．嚴格遵守實習單位的紀律和規定。
第四條：甲、乙方的責任範圍
如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規程或因其他學生自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。
第五條：協議期限爲： 年月日至 年月日 甲方（蓋章）： 乙方(簽字)： 時間：時間：
（實習生）實習承諾書
本人將前往 單位進行實習。在此，本人承諾遵守以下有關規定：
1、實習期間，我將嚴格遵守學院和實習單位的各項規章制度和勞動紀律。
2、服從實習單位領導、實習指導老師和學院的管理，嚴格遵守相關規定，明確實習目的，端正實習態度，不圖小利，多聽、多幹、多學、多思、少說，積極、努力、認真、主動地完成實習任務。
3、實習期間的工作時間按有關行業規定執行。病、事假按規定執行並嚴格履行請假制度。
4、自尊、自愛、自強。與實習單位員工、其他實習生保持良好的工作關係。
5、穿着打扮符合實習單位對員工儀表儀容的要求並符合學生身份。
7、保持與學院及實習指導教師的聯繫。實習結束時應向學院上交實習報告和實習鑑定。
8、注意交通及人身安全。注意飲食衛生，防止事故、疾病，加強身體素質。
9、遵守國家法律法規，明辨是非。如遇不明確事項，及時請示學校或實習單位領導。
承諾人（簽名）：
年月日
實習計劃表
甲方(用人單位)：
乙方(姓名)：
甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自願、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業後到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限爲_______年，工作地點爲_______，工作崗位爲_______.
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低於_______元(該項收入不得低於當地政府規定的最低工資標準)
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定爲乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利待遇，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。
六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協議前組織體檢，否則以學校畢業時體檢爲準。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作爲本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作爲本協議的附件。
離婚協議包含以下內容：第一，男女雙方自願離婚，只有自願離婚的協議纔有效;第二，子女監護權的約定，雙方必須就子女的監護權達成一致意見，願意上子女跟誰最有利於成長就跟誰;第三，女子撫養費的約定，雙方必須就子女生活費達成協議，上學、生病就醫等的費用原則上憑票均攤;第四財產分割，包括房產、存款等的分割;第五，債權債務的處理;第六，其它事項。離婚協議的內容大體上就是以上這幾項，如果雙方覺得有必要，也可以根據實際情況增加內容。當然，這些內容不是固定的，比如雙方沒有女子，也就不存在第二三項的內容，這要根據具體情況而定。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議並免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議並免責。
九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用爲公務員，或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;
通過實習，加深了我對物業管理知識的理解，豐富了我的物業管理知識，使我對物業管理工作有了深層次的感性和理性認識。同時，由於時間短暫，感到有一些遺憾。對物業管理有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。通過實習，我認識到要做好物業管理工作，既要注重物業管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。物業管理作爲微利性服務行業，它所提供的產品是無形的服務，物業管理是一種全方位、多功能的管理，同時也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作。
3、乙方報到時未取得畢業資格的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規、政策規定的其它情形。
十、本協議生效後，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，並要求賠償相關損失。
在體育方面，我愛好球類運動，達到了國家規定的體育鍛煉標準。高一年在校田徑運動會上曾獲得了男子乙組跳高比賽第三名。高二年時，我參加校健美體操隊並代表學校參加了全省中學生運動會健美操比賽，獲得了團體第五名，爲學校贏得了榮譽。
十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議，變更或解除協議應當採用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份。
十四、經甲乙雙方協商，乙方於_______年_______月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到後1個月內爲乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協議中關於工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。
十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方爲乙方辦理錄(聘)用手續後，本協議終止。
甲方(公章)_______乙方(簽名)________
____年____月____日____年____月____日
甲方（實習單位）
單位名稱
經濟類型
法定代表人
地址
郵政編碼
乙方爲學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意並接收乙方到本單位實習。爲確保雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協商，達成本實習協議，有關約定如下：
第一條 協議期限和工作時間：
1、經雙方協商一致，本協議期限：自日至日。
2、乙方實習期間的出勤考覈及休假，參照甲方規章制度執行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。
第二條 實習內容及實習地點
1、甲方在實習期間，根據乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。
2、甲方安排乙方的實習地點：
第三條 實習期待遇：
1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考覈評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準爲X元/工作日 ，補貼發放在實習結束時發放。
2、乙方實習期間因從事實習範圍內的工作發生的正常費用，經甲方認可後，可憑票據實報銷。
3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。
第四條 甲方的權利和義務：
1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協議。
3、結合實際情況，爲乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，並委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時，根據需要和現實表現，爲乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。
第五條 乙方的權利和義務：
1、在允許的範圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。
2、乙方應遵守國家的法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定，並愛護甲方的財產；保守技術祕密及商業祕密、甲方的經營信息；在實習結束後，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協議並要求乙方承擔賠償責任。
3、實習是乙方的自願行爲，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行爲。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的後果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行爲和後果（含患病或意外事故），由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由於乙方過失、故意或超越範圍所爲，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批准後方可離職，並作好工作交接，乙方離職後甲方不再承擔任何責任。
5、乙方承諾其在實習過程中本着誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。
第六條 協議解除
1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。
2、乙方如有違法行爲、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。
3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後，解除本協議。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於乙方自身的原因，並影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。
第七條 其它事項
1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關係，不構成勞動合同關係。
2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益爲歸甲方所有。
3、根據本協議約定乙方承擔的責任，並不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條 雙方約定的其他事項
第九條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方蓋章或簽字後生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽章）：
委託代理人（簽章）：
日 年月
爲使大學生更好地理論聯繫實際，完善知識結構，甲、乙方雙方基於公平、公正、公開的原則，在平等自願的原則下乙方接受甲方安排實習。爲明確各方的責任，保障各方的權益，雙方就實習的有關事項達成以下協議：
第一條：乙方在實習中應該遵守國家法律、法規及規章制度，實習時間自 年 月 日至 年 月 日終止。
第二條：乙方參加甲方組織的實習，每月實習工資中由實習單位直接代扣工資的20%作爲管理服務費支付給甲方(只扣前三個月)。
每三條：甲乙雙方的責任與義務：
(一)甲方的責任與義務
1、甲方負責協助企業給乙方進行必要的安全教育，講明應該牢記的注意事項。
2、甲方需要嚴格審查實習單位的用人資格，確保實習單位的合法性，並向乙方如實介紹實習單位薪資待遇、福利、食宿等相關情況，不得有欺詐行爲。
3、甲方負責辦理學生前往實習單位的前期相關手續，並護送學生前往實習單位，協助學生辦理相在入職手續等。
4、乙方若人身財產及個人利益在實習期間內受到非法侵害，甲方應協助乙方進行維權。
5、甲方保證乙方學生的薪資福利待遇並保證工資按時支付員工,基本工資xxxx元/月,基本薪資加上加班費等,月平均實領工資可達xxxx~xxxx元,加班費：週一至週五按1.5倍支付(xx元/h);週六、週日按2倍支付(xx元/h);法定節日按3倍支付(xx元/h);
6、根據國家規定由實習單位爲實習生購買意外險,員工體檢費50元/人由學生自己出,伙食費象徵性的收費1元/餐，住宿費150元/月從工資里扣除。
7、實習期間學生如有特殊情況需提前離職,必須按照公司要求(提前兩週寫出離職申請，同意後下周即可離職)辦理離職手續。公司則按照《勞動法》結算學生應得的所有工資。
8、工作時間：國家規定5天8小時。超出時間算加班。公司目前比較忙，基本都有要按照公司規定加班。
(二)乙方的責任與義務
1、實習期間乙方應遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度;保守技術祕密及商業祕密;在實習結束後，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。
2、乙方在實習過程中要服從企業及甲方統一管理並及時向甲方辦事人員反映在實習過程中遇到的相關問題，便於甲方管理。
3、乙方在自願的情況下前往企業實習，從實習工資中代扣管理服務費事宜應提前告知家長及校方領導，雙方同意的情況下方可去企業參加實習。
4、乙方在實習過程中不得無故曠工，不得私自從企業離職，如因特殊原因需要提前結束實習，需要提前兩週告知甲方，甲方及企業同意後方可離職，否則造成一切不良後果由乙方自行負責。
第四條：協議補充附件
甲方：上海外國語大學賢達經濟人文學院（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
爲幫助應屆畢業生更好、更快的走出學校，走上社會，走進企業，更好學以致用，回報社會，實現人生價值。經雙方友好協商，甲方學生到乙方實習，經雙方協商，建立合作關係，並就有關事項達成如下協議：
一、乙方在有實際工作需要的前提下，爲願意到乙方實習的學生提供與專業相關的實踐崗位，讓學生進行實習訓練和畢業實踐。
二、甲方參加實習的學生如有意向畢業後在乙方就業，而乙方也有該崗位招收應屆畢業生的計劃，將優先錄用甲方在實習中表現優秀的學生。
三、實習大學生與乙方之間的勞動協議細則，由實習學生與乙方另行簽訂。
四、本協議自甲乙雙方簽字之日起正式生效，協議期限爲3年。雙方互掛“上海外國語大學賢達經濟人文學院大學生實習基地”
本協議一式肆份，雙方各執兩份。
甲方：上海外國語大學賢達經濟人文學院（蓋章）代表：_____________（簽字）職務：_____________日期：_____________
乙方：（蓋章）_________________________________代表：_____________（簽字）職務：_____________日期：_____________
甲方(實習單位)名稱：________________甲方聯繫地址：________________________
乙方(實習生)姓名：____________專業：____________身份證號碼：________________學生所在系：____________________聯繫地址：____________________聯繫電話：____________________輔導員姓名：________________
爲保障各方的權益，明確各方的職責，推動學生實習(實踐)活動的開展，在平等自願的基礎上，各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協議：
一、實習崗位
甲方根據乙方的申請，並結合乙方所學專業，對口安排乙方在本單位從事_____工作。
二、實習期限及留任
實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經企業考覈合格者將繼續參與就業實習，經雙方協商同意後填寫《__省普通高等校園畢業研究生就業協議書》。並辦理相關手續。
三、實習管理
1、甲方提供實習場地，包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方提供乙方__________等福利。
3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導老師，並向該生介紹必要的生產、生活和業務工作知識或經驗;實習期滿後，應對乙方的實習表現做出客觀評價填寫實習鑑定表。
4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規章制度，完成貴單位交給的任務。
5、雙方協商同意，實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不貼合甲方工作要求，甲方應在本協議期限1/3時間內提出解除本“協議”。
6、實習期間乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;
(2)乙方應遵守國家的法律法規;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關法規處理。
對於不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《學生實習協議書》，但是應提前告訴乙方和說明原因，並及時通知乙方所在校園。
四、勞動保護
1、甲方根據乙方實習崗位實際狀況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品，同時，視實際的工作狀況給實習學生購買相關勞動保險。
2、甲方需爲乙方提供貼合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。
五、保密約定
在簽訂本協議時，甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協議》。《知識產權及保密協議》系本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。
六、知識產權
學生在實習期間開發的項目成果所有權屬於企業。
七、協議終止與解除
1、協議期滿自然終止;
2、實習期間乙方在說明原因並取得所在校園及甲方同意狀況下，能夠與甲方解除協議。
3、實習期間乙方如違反協議第三條第六款規定，甲方有權根據具體狀況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習;
八、違約職責
任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣_____元;對於未能爲企業保守商業機密的行爲，企業根據《知識產權及保密協議》追究違反方的法律職責。
九、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。
十、本協議一式三份，經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。甲方、乙方和乙方所在校園各執一份。
甲方(蓋章)：____________________
乙方(簽字)：____________________
聯繫人：_______________
聯繫電話：_______________
_____年_____月_____日
甲 方： (實習單位)
乙方： (大學院系或實習畢業生)
畢業學校 學歷 專業
畢業時間 生源地
爲明確實習大學生與實習單位的權利與義務，根據國家法律、法規以及有關規定，甲乙雙方按照自願、平等的原則，協商一致，簽訂如下協議：
一、實習期限
(一)經甲方同意，乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方實習，甲方按本單位規章制度，合理安排乙方的實習崗位和實習內容。
二、實習崗位
(二)甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到 崗位，從事 工作。
三、實習內容
(三)甲方負責爲乙方制定實習方案，明確實習內容要求，指定實習指導老師;
(四)甲方負責對乙方進行日常管理，並負責組織開展大學生實習的各項活動。
(五)實習結束，甲方對乙方的實習情況進行考覈鑑定，併爲乙方出具《大學生就業實習證明》，作爲參加實習的經歷憑證。
四、實習期間的勞動保護和勞動條件
(六)甲方需爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
(七)甲方根據實習崗位實際情況，按國家規定向乙方提供必需的勞動防護用品。
(八)甲方爲乙方提供人身意外傷害保險。
五、實習補貼
(九)按照有關政策規定，結合甲方實際情況，確定乙方的實習補貼，實習補貼爲 元/月。
六、實習期間乙方應遵守以下規定：
(十)乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和甲方的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
(十一)因乙方原因造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。
(十二)按照國家有關規定和甲方規定，乙方應爲甲方保守商業祕密和技術祕密，若有泄漏，按國家有關法規和甲方規定處理。
七、民事糾紛
(十三)實習期間甲、乙雙方若發生民事糾紛，應按國家有關法律法規的規定處理。
八、協議解除
(十四)乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，並做好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求規定等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協議。
未盡事宜由雙方協商解決。
九、法律效力：
(十五)本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交機關人力資源部門備案，經甲乙雙方簽字後生效。
簽約雙方已明確上述條款並接受其約定，現自願簽字確認：
甲方(蓋章)： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
聯繫電話： 聯繫電話：
年 月 日 年 月 日
