職場中的情商高五個表現，，在職場當中其實有很多的規矩都是大家需要了解的，很多的細節方面也都是決定一個人成敗的重要關鍵所在，是我們不能忽視的，以下職場中的情商高五個表現。
1、不隨便給建議，除非他人求助
高情商的職場人，肯定會認真的聽取別人的意見和看法，做好一名傾聽者，絕不會隨隨便便的就給他人提出建議，除非他人直接向其尋求幫助。
也許你的建議是出於好心，但是說者無心，聽者有意，有的時候，話說多了就容易禍從口出，所以真正聰明的職場人總是以傾聽者的身份出現。
2、不隨意抱怨
情商高的員工遇到困難和問題，總是會積極的應對和解決，而不是糾結問題本身，抱怨這個問題爲什麼發生在自己身上。
一方面，習慣抱怨的人，會給周圍人一種消極、陰暗的感覺，影響人正常情緒，久而久之同事領導們就會遠離你。
另一方面，積極樂觀的人，瞬間就能給人一種正能量，讓人想跟你相處。
3、不無視對方的反應
試想一下，如果你跟一個人說了半天的話，或者表達了長時間，對方一點反應都沒有，你是不是覺得受到了侮辱？心裏肯定想着以後再也不跟他說什麼話了。
同樣，己所不欲勿施於人，當有人在跟你互動的時候，如果你不太忙的話，建議最好是做出一些適當的迴應和反饋。
4、不會“來者不拒”
很多人爲了團結同事，慢慢的養成了那種“討好型”人格，總想着怎麼討好別人，讓別人開心，基本是有求必應，來者不拒。
這樣的行爲，不僅會讓對方輕視你們之間的感情，還會給自己帶來很多不必要的麻煩。
聰明的職場人都是有原則、有底線的，能幫則幫，不能幫就果斷拒絕，有的時候“拒絕”既是保護自己，也是提升了自己幫助他人的價值。
5、不討論同事的隱私
高情商的人一般都有強烈的邊界感，倒不是說自己很高冷，不想跟人走得太近，而是出於尊重和保護隱私的目的。
就像兩隻刺蝟，擁抱在一起互相取暖，如果靠得太近，反而會扎傷對方，保持一定距離，對雙方都好。
所以聰明的職場人，是知道同事之間的“邊界”的，首先自己做到不能“口無遮攔”，什麼信息都說出去，其次就是不要隨意打探、猜測別人的隱私信息。
在職場中，個人工作能力很重要，但是沒有一定的情商作爲基礎，能力再強也往往不受人待見，那個時候，你的職場發展很可能困難重重，處處受到排擠和輕視。
所以，把握以上5點表現，做一個既有能力，又有情商的職場高手。
情商高的行爲有哪些情商高的三種行爲行爲
01、不亂說別人的祕密
人生在世，難免會遇到一些願意對自己訴說衷腸的人，而你要做的不只是傾聽他的心事，更要保守他的祕密。
小東和小西雖然是血濃於水的雙胞胎，但是小東卻從來不對小西說自己的`祕密，因爲曾經小西到處宣傳他的祕密，所以他信不過小西。那是中學的時候，小東暗戀隔壁班的女同學，因爲學業繁重，就只是放在心裏沒有想她表白。
除了小西也沒告訴任何人，可是小西卻給班上的一個同學說了，那個同學又告訴了其他人，就這樣一傳十十傳百，傳進了老師和家長的耳朵，狠狠地批評了他，還處罰了他，自此，小東便有了陰影，自己的祕密再也不讓他知道了。他覺得小西的情商簡直爲負。
小西的情商的確不高，因爲情商高的人，都不會把別人的祕密隨口說出，對待別人的祕密都會守口如瓶，因爲他們知道，願意對你說出祕密的人，都是信任你的，相信你的人，所以她們不會辜負這份信任，無論怎樣都不會亂說別人的祕密。
02、對於別人的挑撥離間完全視而不見
小西中學的時候，除了小東還有一個女性的好朋友小花，她們的成績都是拔尖的，常常會一起討論題目，一起吃飯。
可以說無時無刻都黏在一起，而小花在班上有一個追求者，他看着小西和小花每天都在一起，即使小西不喜歡小花，他也不舒服，於是他總是希望小西和小花有一天能夠分開，他想盡一切辦法來離間她們，最後她真的成功了，小西真的聽了他的離間，遠離了小花。
對於情商高的人來說根本不會理會這些吧，因爲他們足夠相信朋友的爲人，足夠信任彼此。她們知道朋友間最重要的就是信任，無論怎樣都會無條件的信任朋友，無論別人怎樣的挑撥離間，依舊視而不見。這就是情商高的體現。
03、不嫉妒別人的成功
小東待人總是很真誠，朋友好時他會爲朋友高興，朋友傷心難過時，他會陪伴她，當看到朋友成功時，小東會由衷的祝福朋友，不嫉妒她們。
但小西就不一樣了，可能因爲他從小就在頂端看着別人往上爬，所以他不習慣頂端的人不是自己，哪怕那個人是朋友，她也會瘋狂的嫉妒他，盼着有一天他能夠摔下來，然後自己重回頂峯。
很明顯，小東要比小西情商高，因爲小東懂得爲朋友高興，爲朋友的成功祝福，哪怕自己糟的一塌塗地也是真心希望朋友過得好，而小西卻只想着自己高興，只要自己成功，別人就無所謂了，老師，老闆喜歡小東也是正常的。
總結：
由此可見，情商高的人都不會亂說別人的祕密，對於別人的挑撥離間也視而不見，更不嫉妒別人的成功。就像小西一樣，雖然他學習成績，業務能力好，但是不注意自己平時的所作所爲，他依舊不如小東那般的討人喜歡，他的情商也不可能有小東高。
什麼是情商高：
情商高的意思是，認識自身的情緒，自我認識很高，可以主宰自己的生活，善於與他人交往，能夠坦然面對周圍所有的人，能夠在新的環境中很快適應。
情商通常是指情緒商數，簡稱EQ，主要是指人在情緒、意志、耐受挫折等方面的品質，其包括導商等。總的來講，人與人之間的情商並無明顯的先天差別，更多與後天的培養息息相關。
1、 不抱怨、不指責
高情商的人不指責別人，不抱怨別人。其實，抱怨和指責都是不良情緒，它們會傳染。高情商的人只做有意義的事情，不做沒意義的事情。
2、 熱情和激情
高情商的人對生活、工作和感情保持熱情，有激情。調動自己的積極情緒，讓好的情緒伴隨每天。不讓不良情緒影響生活和工作。
3、 包容和寬容
高情商的人寬容，心胸寬廣，心有多大，眼界有多大，你的舞臺就有多大。高情商的人不斤斤計較，有一顆包容和寬容的心。
4、 溝通與交流
高情商的人善於溝通，善於交流，且坦誠對待，真誠有禮貌。溝通與交流是一種技巧，需要學習，在實踐中不斷地總結摸索。
5、 多讚美別人
高情商的人善於讚美別人，這種讚美是發自內心的真誠的。看到別人優點的人，纔會進步得更快，總是挑揀別人缺點的人會固步自封反而退步。
6、 保持好心情
高情商的人每天保持好的心情，每天早上起來。送給自己一個微笑，並且鼓勵自己，告訴自己是最棒的，告訴自己是最好的，並且周圍的朋友們都很喜歡自己。
7、 聆聽的好習慣
高情商的人善於聆聽，聆聽別人的說話，仔細聽別人說什麼，多聽多看，而不是自己滔滔懸河。聆聽是尊重他人的表現，聆聽是更好溝通的前提，聆聽是人與人之間最好的一種溝通。
8、 有責任心
高情商的人敢做敢承擔，不推卸責任，遇到問題，分析問題，解決問題。正視自己的優點或是不足，敢於擔當的人。
9、 每天進步一點點
高情商的人每天進步一點點，說到做到，從現在起開始行動。不是光說不做，行動力是成功的保證。每天進步一點點，朋友們也更加願意幫助這樣的人。
10、 用心對待他人
高情商的人善於記住別人的名字，用心去做，就能記住。記住了別人的名字，別人也會更加願意親近你，和你做朋友，你會有越來越多的朋友，有好的朋友圈子。
