醫院職工家屬優惠政策，一個好的企業認爲與員工之間的相處很重要，是可以調節人與人之間社會關係的一個重要的影響因素之一，所以就會發布一些醫院職工家屬優惠政策出來。
一、職工供養直系親屬醫療的補貼是怎麼樣的
關於實行勞動保險條例的企業職工供養直系親屬患病醫療待遇的享受範圍問題，各地不斷來函詢問，現根據條例規定和過去處理的意見，解答如下:
根據勞動保險條例第十三條戊款規定工人與職員供養的直系親屬患病時，得在該企業醫療所、醫院、特約醫院或特約中西醫處免費診治，手術費及普通藥費，由企業行政方面負擔二分之一，就醫路費、住院費、住院膳費及其他一切費用均由本人自理.根據這一條規定，凡職工供養的直系親屬，不論與職工同居或不同居，住在城市或農村，凡患病時能夠到上述指定的醫療機構診治時
即可享受勞動保險條例第十三條戊款規定的醫療待遇.患病時，未在上述指定的醫療機構診治者，其所需診治醫藥等費用原則上應由本人自理.本人負擔確有困難，影響其不能維持生活者，可以做爲生活困難，由基層給予適當補助.
至於因工作需要被調動的職工，其供養直系親屬在原單位已享受規定的醫療待遇，在職工調動後，因當地宿舍條件限制不能隨同職工前往.家屬患病在當地公立醫院醫療，所需醫藥費用應由職工所在單位行政，在醫藥衛生補助費中，按規定給予報銷.
對精減城鎮人口動員回農村的職工供養直系親屬，回到農村後，如仍符合供養條件，患病時能夠到上述指定的醫療機構醫療時，可繼續享受規定的醫療待遇.如不能到指定的醫療機構醫療時，其醫藥費用，原則上也應由本人自理，本人負擔確有困難時，企業可由困難補助項下給予適當補助.
從保定市第三中心醫院公衆號獲悉，該院針對特困供養人員、最低生活保障家庭成員、低收入家庭等相關人羣，保定市第三中心醫院開展了惠民就醫優惠政策。
具體內容如下：
一：享受就醫優惠政策對象的認定及需持的證件、證明
1、特困供養人員，由民政部門認定。持縣級以上民政部門核發的特困人員救助供養證和本人身份證。
2、最低生活保障家庭成員，由民政部門認定。持縣級以上民政部門核發的低保證及相關證件和本人身份證。
3、低收入家庭，由民政部門認定。低收入家庭是未納入最低生活保障範圍，共同生活的家庭成員人均收入在最低生活保障標準1.5倍以下，且家庭財產符合縣級以上人民政府規定的家庭。持村委會、鄉（鎮）政府（社區、街道辦事處）和縣級民政部門三級證明和本人身份證。
二：就醫優惠政策
門診優惠：優惠政策對象在保定市第三中心醫院（惠民醫院）就醫，享受門診“一免三減”政策，既免收普通門診診察費自負部分，治療費、檢查費、藥費減免25%。
住院優惠：優惠政策對象在保定市第三中心醫院（惠民醫院）住院就醫，按醫療保險政策報銷後，再減免自付金額的40%；往返50公里以內救護車免費接送；免費供應早餐。
血液透析病人，按醫療保險政策報銷後，再減免自付金額的85%。
每人每次減免不超過1萬元，每人全年累計減免不超過3萬元。
三：就醫首診政策
特困供養人員，最低生活保障家庭成員就醫，實行惠民醫院首診。因專業等原因，惠民醫院不能處理需轉院的，由惠民病牀調度中心登記並辦理轉院手續，轉往其他醫院治療。接收醫院按優惠政策結算後，將所發生的費用，每月報市惠民病牀調度中心，惠民病牀調度中心審覈後按期進行結算。
特困供養人員，最低生活保障家庭成員，因病情危急，需就近在其他醫院急診就診的，應在3日內到市惠民病牀調度中心辦理轉診手續。
溫馨提示：
雄安新區（雄縣、安新、容城）特困供養人員、最低生活保障家庭成員不再享受保定市惠民政策。
四：農村建檔立卡貧困人口，按照《關於提高貧困人口醫療保障救助水平解決因病致貧返貧問題的實施方案（試行）實施細則》（冀人社發【2016】47號）文件規定給予救助，不再享受惠民醫院就醫優惠政策。
據瞭解，保定市第三中心醫院是一所集醫療、教學、科研、預防、保健於一體，技術力量雄厚、醫療設備先進、管理科學的綜合性二級甲等醫院，是保定市城鎮職工醫保、城鄉居民醫保、鐵路職工及家屬醫保的定點醫療機構。
邵陽學院附屬第一醫院：致敬逆行衛士，關愛職工家屬
紅網時刻8月13日訊（通訊員 肖紅梅）8月11日下午，邵陽學院附屬第一醫院黨委委員、副院長陸曲折一行來到馳援張家界衛士姜維和劉園家中，向他們的家屬表示慰問。
該院對姜維和劉園兩位醫護人員積極響應“黨員站出來，衝上去”的號召，主動請纓、勇敢逆行，和舍小家顧大家的精神給予高度讚揚和肯定。該院也將關心他們家屬們的'工作和生活情況，幫助他們解決力所能及的困難，做他們的堅強後盾。
姜維是邵陽學院附屬第一醫院檢驗科的青年骨幹，具有豐富的一線核酸檢測和防控工作經驗，2020年6月和8月分別馳援北京和新疆。8月1日，姜維再次出征張家界。
姜維的妻子鄭卓希也是該院血液腫瘤科的一名醫生，目前在發熱門診支援。“他馳援遠方，我守護家鄉，作爲一名醫療工作者，特別理解他的選擇，這種時候，就應該衝在前面。”對於丈夫的選擇，鄭卓希沒有抱怨，也很理解。
初到張家界，姜維主要在方艙檢測點從事新冠肺炎病毒核酸檢測工作，同時擔任組長，負責協調和安排。8月9日，因表現優秀，被調換到張家界市疾控中心，每天樣本量在8000～10000份，工作時間12個小時以上。調換至疾控中心工作，意味着風險更大，所接觸的樣本基本來源於高風險地區和人羣，時刻可能接觸到新冠肺炎病毒陽性的樣本。
由於每天長時間穿着防護服在密閉空間裏，衣服時常處於溼透狀態，汗水也不時流進眼睛。在如此艱辛的條件下，姜維希望能夠多檢測一些樣本，期盼張家界早日恢復原有的喧囂。
劉園2015年研究生畢業後，一直在邵陽學院附屬第一醫院從事感染管理工作，現任第三屆湖南省醫療機構公共衛生管理專業委員會委員。面對家人，他滿懷愧疚，面對選擇，他卻又如此堅定。2020年1月，新婚妻子懷有身孕，作爲一名“感控人”，他毅然選擇逆行黃岡，加入湖南省第二批援鄂醫療隊。
2021年8月，不捨剛滿4月的寶寶，劉園再一次迎“疫”而上奔赴張家界。劉園的妻子也是一名醫生，目前休產假在家，對於丈夫的選擇，她很是理解。劉園說：“我帶好寶寶，他守護好張家界人民，保護好自己，我們爲小家大家各盡其責”。
這次馳援張家界，劉園作爲湖南省聯防聯控機制張家界督導組專家成員，主要負責對張家界新冠肺炎集中隔離醫學觀察場所進行感染風險排查督導工作。
目前張家界每日仍有新增病例，無論是核酸檢測還是感控督查，都無異於在刀尖上行走，稍有不慎，存在暴露感染風險。酷暑時節，穿着防護服進入實驗室和集中隔離醫學觀察點隔離區，距離病毒近、感染風險高，他們卻無畏風險，毅然衝上抗疫前線。“疫情不止，我們不退。”這就是附一人的擔當和責任。
