年終獎稅收優惠政策取消，2019年1月1日，我國將全面實行新個稅法，年終獎優惠政策將延續到2021年底，並且適用稅率檔次調整後的綜合所得稅率表。年終獎稅收優惠政策取消。
年終獎稅收優惠政策取消1
對於居民全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發〔2005〕9號）規定的，在2021年12月31日前，不併入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照本通知所附按月換算後的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表，見下文），確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。
計算公式爲：
應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數
居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇併入當年綜合所得計算納稅。
自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
2019年1月1日，我國將全面實行新個稅法，新個稅法對工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許經營權使用費收入這四類收入進行合併納稅，按年彙算清繳。
由於改爲按年綜合納稅，全年一次性獎金（俗稱年終獎）是併入綜合所得，還是延續現有給予特殊優惠政策（除以12後，適用月度稅率表納稅），政策有待明確。涉及到切身利益，很多納稅人很關心政策走向，若合併納稅，年終獎這部分收入對應的稅負會有所增加。
現在政策明確，年終獎優惠政策將延續到2021年底，並且適用稅率檔次調整後的綜合所得稅率表。由於調整後的稅率表，擴大了低檔稅率的級距，未來年終獎的部分也將享有到減稅紅利。
個人所得稅法修改前，財稅部門依據個人所得稅法授權，制定了一系列個人所得稅的優惠政策，主要是涵蓋鼓勵創新創業就業、改善民生、吸引人才、促進資本市場發展等方面，對於促進經濟社會發展、調節收入分配起到了積極作用。
“爲了確保新稅法順利平穩實施，穩定社會預期，個人所得稅法修改後將總體上平移現行有效的優惠政策，並根據稅法的修改情況對幾項優惠政策作了相應調整和銜接安排。”程麗華指出。
年終獎稅收優惠政策取消2
我應該如何爲今年的年終獎金納稅？全年一次性獎金收入單獨計算納稅，即用年終獎除以12個月後，根據綜合所得稅率表計算稅額。計算下來，年終獎3萬6千元需納稅1080元。
從以上計算方法可以看出，與工資、薪金收入等納稅方式不同，年終獎金應納稅額的計算不需要減去5000元的基本扣除費用。換句話說，即使年終獎金只有1元，也要繳納3分錢的稅。
綜合所得稅率表如下：
例如，如果一名員工的年終獎金是36000元，那麼他的應納稅所得額是36000元除以12得到3000元。通過與綜合所得稅率表對比，發現一級稅率和速算扣除適用3000元，即36000*3%-0=1080元。
需要注意的是，在不同系列的臨界值，如36000、144000、300000、420000、660000和960000時，多元和少元繳納的稅款差別很大。
以上述員工爲例。如果員工年終獎金爲36001元，則其應納稅所得額爲36001除以12得到3000.08元。通過與綜合所得稅率表對比，發現二級稅率和速算扣除適用3000.08元，即36001*10%-210=3390.1元。
換言之，年終獎金增加了1元，但應繳納的稅款增加了2310.1元。
上述政策有效期至2021年12月31日。也就是說，從2022年1月1日起，居民個人獲得的年度一次性獎金計入當年綜合收益，計算繳納個人所得稅。
因此，如果2021年年終獎金在2021年底和2022年初發放，那麼居民個人應繳納的稅款也將發生變化。
例如，如果一名員工2022年的`年收入（不含三險一金和特殊附加扣除）爲96000元，扣除基本扣除費用60000元后的應納稅所得額爲36000元，則該員工的年應納稅額爲1080元。員工2021年年終獎金3.6萬元，2021年底發放，年終獎金繳稅1080元；如果在2022年發放，則稅款爲4680元，即加上年終獎金後，員工將繳納3600元稅款。
對比顯示，員工2021年年終獎金髮放時間爲2021年底，較2022年初減少2520元。
說到稅務，除了個人以外，可以說這也是所有企業都需要考慮的大問題，連馬雲、劉強東也在其中，不然怎麼會有馬雲沒有薪水，而劉強東的年薪只有一塊錢這樣的事情出現呢？
其實上面用的這個避稅方式，正是《避稅》這本書中的衆多避稅方式之一，這本書中運用了上百種真實案例，各種避稅方式相結合，告訴你怎麼正確而又合理的避稅。
是不是很多人都覺得避稅問題只有那些出色的財務纔會知道，其實不然，老闆也是要懂得一定的節稅知識的，這樣才能的合理的幫公司節省的開支，讓你的收益最大化。
