2022年年終獎金個稅計算方法，將年終獎併入綜合所得，可以有效的避免高收入羣體的避稅行爲。年終獎的個稅改革更大程度上是爲了社會公平。2022年年終獎金個稅計算方法。
2022年年終獎金個稅計算方法1
自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
綜合計稅計算公式爲：
應納稅額＝全年應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
也就是說，今年年內取得的年終獎，繳納個稅有兩種計稅方式，即單獨計稅和綜合計稅。到了明年取得的收入，就只有綜合計稅一種方式了。
爲什麼年終獎
要全部納入綜合所得？
過去年終獎都是單獨計稅的，就存在甲和乙兩個人工薪收入算下來都一樣多，但由於發放方式不同，導致繳納稅款不同的情況，是有失公平的。
比如，兩人納稅年收入均爲20萬元，但甲年終獎10萬元，其餘工資10萬元；乙沒有年終獎，全部是工資收入。那麼按照現行稅率、年終獎單獨計稅，甲只要繳17270元個稅，乙卻要繳23080元個稅。
另外，年終獎單獨計稅還存在“斷檔”區間。在這些區間內，稅前獎金多的，扣完稅到手後反而拿得少。比如丙年終獎拿了12000元，繳納360元個稅後到手11640元；丁年終獎拿了12300元，繳納1050元個稅後到手11250元。丁最終拿到的沒有丙多。
個稅改革後，將工資薪金、勞務報酬等勞動性所得實行綜合計稅，避免了類似月度間波動造成的稅負不公平現象。但國家充分考慮納稅人需求，爲政策從單獨計稅轉向合併計稅設置了3年過渡期，也有助於企業安排更爲合理的薪酬發放方式。
2022年年終獎金個稅計算方法2
年終獎個稅改革的背後用意：稅收公平
從短期來看，以年終獎爲主的全年一次性獎金併入綜合所得，似乎是提高了普通人的稅收負擔。但從長遠來看，年終獎的個稅改革更大程度上是爲了社會公平。
將年終獎併入綜合所得，可以有效的避免高收入羣體的避稅行爲。
在年終獎未併入綜合所得的時期，部分企業及個人，完全可以將基礎工資降低，並以提高年終獎的方式，來規避高收入帶來的超額累進稅負。
比如一個 20 萬年薪總包的個人，甚至可以將其收入一分爲二，10 萬元計入綜合所得，另 10 萬元以年終獎的方式發放，就可以將超額累進個稅部分降低。
這樣就會導致同樣 20 萬年薪的人，各個稅負不同，顯然不利於社會公平。
2018 年 10 月份實行的個人所得稅改革，就是在以這種邏輯方式來避免惡意避稅。當時已經將工資薪金、勞務報酬、稿酬和特許權使用費等 4 類收入全部併入綜合所得。2022 年將 " 全年一次性獎金 " 併入綜合所得，也是 3 年前個稅改革的延續。
另外個人年度綜合所得的`覆蓋範圍有可能會進一步擴大。
2020 年末，財政部部長劉昆就曾表示，" 十四五 " 時期將適時推進個人所得稅改革修法，合理擴大納入綜合徵稅的所得範圍。
這也側面反映了，2025 年之前 " 經營所得；利息、股息、紅利所得；財產租賃所得；財產轉讓所得；偶然所得 " 等分類所得有可能會被部分納入綜合所得。
在擴大綜合徵稅的所得範圍之外，個稅改革也有可能會增加專項附加扣除項目，減輕經濟壓力較大羣體的個稅壓力，以提高個稅政策的公平合理性。
目前個人所得稅政策之下，除每年 6 萬元的標準費用減除及 " 三險一金 " 的專項扣除外，對於有房貸、租房、贍養老人、子女教育、繼續教育、大病醫療等方面經濟壓力的人羣，也給予了額外的個稅專項附加扣除。
