最新年終獎稅收政策，2019年，我國個人所得稅進行了改革，改革之後個人所得稅計稅方式發生了變化，所以年終獎個稅的計算方式也有了變化，最新年終獎稅收政策。
最新年終獎稅收政策1
年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵，是對一年來的工作業績的肯定，可以有效激勵員工，增加企業凝聚力。
臨近年末，作爲打工人，除了每個月的薪資以外，最期盼的就是年終獎了吧！拿着年終獎高高興興地回家過年，既是一年來不辭辛苦的工作獎勵，也算是給自己一個交代了。但是！年終獎的納稅方式要變了！
從2022年1月1日起，年終獎就要併入當年綜合所得一併計算繳納個人所得稅了，而今年（2021年）內的年終獎收入仍可以單獨計稅。幫大家算了算，年內發、年後發，到手獎金可能差上萬元！
居民個人取得全年一次性獎金如何計算繳納個人所得稅?
根據《財政部 稅務總局關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》(財稅(2018)164號)規定，居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(2005)9號)規定的，在2021年12月31日前，不併入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照本通知所附按月換算後的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表)，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。計算公式爲:
應納稅額=全年一次性獎金收入x適用稅率一速算扣除數
居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇併入當年綜合所得計算納稅。
自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
也就是說，今年年內取得的年終獎，繳納個稅有兩種計稅方式，即單獨計稅和合並計稅。到了明年取得的收入，就只有合併計稅一種方式了。
單獨計稅和合並計稅，適合的是不同的年終獎發放方式。
舉兩個“例子：
A公司小王，2020年工資扣除三險一金、免徵額等後，應納稅所得額15萬元，年終獎3萬元。按單獨計稅的方式，小王共需繳納900元個稅，年終獎到手29100元；按合併計稅的方式，相當於年終獎扣稅6000元，到手24000元。對小王來說，兩種計稅方式下，到手的年終獎差了5100元。
B公司小李，2020年工資扣除三險一金、免徵額等，應納稅所得額3萬元，年終獎27萬元。如果單獨計稅，小李年終獎共需繳稅52590元，工資繳稅900元，合計53490元。如果合併計稅，則共需繳納個稅43080元。對小李來說，兩種計稅方式取得的年收入相差10410元。
企業對累積消費達到一定額度的顧客，給予額外抽獎機會，個人的獲獎所得如何繳納個人所得稅?
根據《財政部 國家稅務總局關於企業促銷展業贈送禮品有關個人所得稅問題的通知》(財稅[2011)50號)規定:“二、企業向個人贈送禮品，屬於下列情形之一的`，取得該項所得的個人應依法繳納個人所得稅，稅款由贈送禮品的企業代扣代繳。
企業對累積消費達到一定額度的顧客，給予額外抽獎機會，個人的獲獎所得，按照偶然所得’項目，全額適用20%的稅率繳納個人所得稅。”
個人所得稅的費用扣除標準(俗稱“起徵點”)是否上調?
2019年1月1日起，我國開始實施綜合與分類相結合的新個人所得稅法，將個人的起徵點從3500元/月提高至60000元/年(5000元/月)。這一標準的確定，統籌考慮了城鎮居民人均基本消費支出、每個就業者平均負擔的人數、居民消費價格指數等因素，同時兼顧了一定前瞻性，在一定程度上能夠滿足人民羣衆的基本需求。從國際上看，這一標準在主要國家中也屬較高水平，短期內是否繼續調整，需統籌研究、慎重決策，下一步按照個人所得稅制改革的總體部署，財稅部門將適時對起徵點、稅率等進行優化完善。
總結一下，單獨計稅適用於工資高於年終獎的員工，合併計稅則適用於年終獎較多的員工。
可能有小夥伴會好奇，爲什麼年終獎要全部納入綜合所得呢？
過去年終獎都是單獨計稅的，就存在甲和乙兩個人工薪收入算下來都一樣多，但由於發放方式不同，導致繳納稅款不同的情況，是有失公平的。
比如，兩人納稅年收入均爲20萬元，但甲年終獎10萬元，其餘工資10萬元；乙沒有年終獎，全部是工資收入。那麼按照現行稅率、年終獎單獨計稅，甲只要繳17270元個稅，乙卻要繳23080元個稅。
另外，年終獎單獨計稅還存在“斷檔”區間。在這些區間內，稅前獎金多的，扣完稅到手後反而拿得少。比如丙年終獎拿了12000元，繳納360元個稅後到手11640元；丁年終獎拿了12300元，繳納1050元個稅後到手11250元。丁最終拿到的沒有丙多。
個稅改革後，將工資薪金、勞務報酬等勞動性所得實行綜合計稅，避免了類似月度間波動造成的稅負不公平現象。但國家充分考慮納稅人需求，爲政策從單獨計稅轉向合併計稅設置了3年過渡期，也有助於企業安排更爲合理的薪酬發放方式。
最新年終獎稅收政策2
現在很多單位到了年底都會給員工發放一定的獎勵，而年終獎就是最常見的獎勵方式，每到年末就有不少單位會給職工發放年終獎，根據稅法規定，年終獎也是需要繳納個人所得稅的，下面我們就一起來看看2021年終獎怎麼繳納個人所得稅？
根據稅法規定，年終獎個人所得稅應納稅範圍歸爲工資、薪金所得，也就是說職工獲得的年終獎也是需要繳納個人所得稅的。當員工收到年終獎後，需要按照個稅法裏工資、薪金的計算個稅方法來繳納個人所得稅。
2019年，我國個人所得稅進行了改革，改革後個人所得稅計稅方式發生了變化，所以年終獎個稅的計算方式也有了變化，不過我國稅法改革對於年終獎計稅實行了一個過渡期，2019年1月1日至2021年12月31日，年終獎有兩種計稅方式，納稅人可以對兩種納稅方式進行比較，然後選擇比較划算的計稅方法。
一、單獨計稅
納稅人取得一次性年終獎金後，可以選擇單獨計稅方式，選擇單獨計稅，那麼應納稅額就是將全年一次性取得的獎金收入除以12個月所得的數額，然後根據按月換算後的綜合所得稅率表來計算個人所得稅，計算公式爲應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數。
以下爲按月換算後的綜合所得稅稅率表：
二、併入綜合所得計稅按年計算納稅
我國個稅改革後，納稅人工資、薪金所得均採用累計預扣法計算個人所得稅，所謂累計預扣法就是按照全年綜合所得計稅個稅，因此納稅人取得的全年一次性獎金也可以併入當年綜合所得來計算個人所得稅。
個人所得稅綜合所得適用稅率表如下：
不同計稅方式所產生的個人所得稅是不一樣的，如果納稅人不清楚自己選擇哪種計稅方式，那麼在進行個人所得稅年度綜合彙算清繳時，可以對年終獎分別選擇單獨計稅，合併計稅進行對比，然後選擇更爲划算的計稅方式即可。
通常對於工薪族來說，如果全年工資遠高於年終獎，那麼選擇單獨計稅方式會更划算一些，不過注意，單獨計稅方式從明年就會被取消，2022年1月1日起，納稅人獲得的全年一次性獎金只能採用併入綜合所得的方式計算個人所得稅。
