經股東大會研究決定，自20xx年1月1日起由xxx先生擔任杭州xx檢測技術有限公司總經理一職，由其全權代理法定代表人負責公司的運行，並定期向股東大會彙報公司的運行情況，以供股東大會討論。並授權其任命技術負責人和質量負責人及各部門負責人，具體爲：
1.負責主持本公司行政、技術、業務的全面工作和開展各項質量活動，對本單位的質量管理和工作質量負全責;
2.負責本公司實驗室《質量手冊》和程序文件在本單位的實施，並根據本公司的質量方針和質量目標組織建立、健全本單位的質量體系和主持管理評審，領導技術監督人員開展工作，確保本單位質量體系的有效運行;
3.負責組織制定本單位的規章制度、發展規劃、年度計劃並組織實施;
4.主持本公司經理辦公會議和管理評審會議，對本公司重大問題做出決策：
A.按照管理權限，設置和調整機構，任免人員;
B.決定本公司各部門及其領導的職責和權限;
C.向各部門或工作人員佈置工作並進行監督檢查，責令部門或工作人員糾正不合格項，決定本公司工作人員的獎懲;
D.與客戶簽訂合同或協議。
法定代表人簽名：(公章)
簽字日期：
xx市xx管理局:
爲適應新形勢下公司經營發展需要，根據我公司章程，經董事會討論和決議，我代表煙臺華翼建材有限公司,茲任命先生擔任我公司副總經理。全面負責經營與銷售體系工作。其職責和權限如下:
1配合公司總經理及技術總監配置、協調、調度經營、銷售體系運行過程中所需的資源，進行產品銷售。
2負責與經營、銷售體系運行相關的各方(包括公司內部和外部)協調與聯絡工作，提高銷售量。
3向公司總經理彙報經營、銷售體系運行情況，爲持續改進經營、銷售體系提供決策依據。
4協助公司總經理(珠海總經理)組織籌備管理評審工作。
5年終，完成10萬元的.銷售任務，享受1%股權分紅的待遇，未完成則不享受。爲公平對待、並拉近各股東的銷售數量，使每個股東付出和得到成正比，作到公平。公司每年單方面可以合理調節股東的年銷售量，以杜絕因分紅不公而產生的怨言和不安定。
任期至不能勝任本職工作而股權喪失爲止。
我非常期待的加入能將華翼建材帶入更高的層次。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
董事長：
年 月 日
