對付小人比較狠的方法，所謂小人，就是那種人品差，氣量小，小人最擅長的就是僞裝，這些人一般都是有備而來，往往會提前抓住你的把柄，以下詳細介紹對付小人比較狠的方法。
後發制人
之前我們總說先發制人，要求我們在面對事情的時候，比對方更早的掌握事情的動態，才能夠進行有效的反擊，但是上面有說到小人往往是已經抓住了你的把柄纔會來欺負你，所以說這個時候先發制人對我們來說已經做不到了，就只能先讓自己站穩腳跟，後發制人。
一是，當對方到了已經不能自圓其說的時候。
小人往往很狡猾，所以說你不能按平常的思維來想事情，他認爲你找不出他的漏洞，但是人總是有軟弱的地方，你只要仔細認真的去思考，待時機成熟就可以進行反攻。
二是，當對方已是山窮水盡的時候。
山窮水盡往往是指小人把你很多地方都攻擊完之後，發現你並沒有受傷，這個時候他可能就有一些崩潰了，這些東西從本質上是根本動搖不了你的，所以小人現階段也找不到其他的方法來打敗你，當他黔驢技窮的時候，正是你化防守爲攻擊之時。
針鋒相對
針鋒相對往往是形容你和小人兩個人實力相符不相上下，這個時候如果小人發起了進攻，對方無論出什麼招數你都不予迴應，絲毫不退讓，那麼小人對你也就無計可施了。
裝作退卻，設計陷阱
三十六計走爲上，在很多時候這個方法是非常管用的，所以說如果小人對我們一直不放過，那我們不妨退一步，當他以爲要成功的時候，我們再把他的思緒拉得更遠，這個時候你再反攻，他就無計可施了。
抓住一點，絲毫不讓
這一個方法是在以上的方法，我們都無法使用之後，不得已才使用的方法。
當面對小人的步步緊逼，你無法做出積極的迴應，這個時候你一定不要慌張，而是要仔細地聽他說的話，觀察他做的事，要發現他所做內容中的一些漏洞，把這一個漏洞無限的放大，打他個措手不及。
胡攪蠻纏
胡攪蠻纏是當一個人無理的時候才這樣做，所以大部分情況下是要求你儘量不要用這一個招數，只有把你逼到死角，實在是無力反駁的`時候，纔可用此招數。
在當今的世界上有很多不同的人，我們只有做到保護好自己，才能夠走向人生的巔峯。
俗話說我們不惹事兒，但是事來了我們也不應該怕事，遇到小人我們一定要做到後發制人，和小人針鋒相對，裝作被打敗，實際在尋找機會反擊，在遇到小人的時候應該毫不退讓。
第一、謹言慎行、慎重交友
正所謂“禍從口出”，“言多必失”，古人的話並不是沒有道理的。你也許只是表達自己的觀點，卻不知道無形中就得罪了ta，一旦得罪了ta，就不要想有安寧日子。所以寧願緘默不語，也不要胡言亂語，說多錯多，因爲你不知道什麼時候就會被小人抓到把柄。
有的小人非常擅於僞裝，他們總是裝成和你很親密的樣子，取得你的信任，在你毫無防備的時候在你背後捅你一刀。所以在交友時一定要擦亮眼睛，尤其是在職場中，不要隨便交出自己的底牌，讓別人知道你的弱點。小人就是紙老虎，不知道你的弱點就會自討沒趣。
第二、深思熟慮、做事到位
我們難免會在生活學習工作中，避無可避。如果不想給自己招來麻煩，就只能“明哲保身”。做好自己的分內事，就會少很多不必要的事端。不管在什麼場合，都要謹慎站隊，因爲站錯隊，就是全軍覆滅。與人相處的時候要時刻保持頭腦清醒，不要輕易被別人的幾句話“套路”。
對待自己的作業和工作，都要用心完成，考慮周全，不要授人以柄。小人最喜歡拿你的失誤大做文章，即便領導不會因此而責怪你，但多來幾次，也必定會對你失望，最後放棄你。要想避免自己被小人落井下石，就一定要全力以赴，不留紕漏。
第三、正面不撕，比他更假
小人最擅長的就是僞裝，ta不會正面和你撕，因爲那會很難看，ta也會顧全臉面。如果你按捺不住跟ta正面衝突，那正好中ta的下懷。Ta會裝可憐扮無辜，說你針對ta，和ta過不去，明明挑事的是ta，最後大家卻都責怪你小心眼壞脾氣。
在日常交往中，小人還特別喜歡戴面具——很假。在他們面前，對付他們只有一招，那就是比他們更假。Ta笑嘻嘻套路你，你就裝傻忽悠，ta跟你客氣，你比ta更客氣，ta對你提過分要求，你就笑嘻嘻推諉，實在不行就扯開話題，金蟬脫殼。
第四、借力打力，隔山打牛
有些小人，欺人太甚，實在是難以忍受，不收拾不行，那就要用智慧來對付他們。和你信得過的朋友商量好演出一場戲，假裝苦惱的樣子，跟朋友傾訴你的作業或任務可能要完不成了（其實你已經完成了）
小人聽到以後肯定會很感興趣，你正好借力打力，利用它大嘴巴的特點，當ta到處傳播你沒完成任務的時候，你在領導面前漂亮的完成了任務，給它一個措手不及，周圍的人也就知道它的爲人了。
1．與小人保持適度的親密
如果你信奉“寧與君子吵一架，不和小人說句話”的古訓，對小人避之惟恐不及，那你就錯了。有意的過分疏遠，會被心胸狹窄的小人當做你在與他樹敵，或認爲你很看不起他。這樣，你就把自己放在了他的對立面，這可是個危險的位置。你也無需違心地與“小人”套近乎，懂得“近之則不遜，遠之則怨”的道理，保持一定的距離就可以了。
2．說話時要當心
口蜜腹劍的小人很會籠絡人心，你可不要被其加了糖的麻醉劑弄得放鬆了警惕。比如在午餐時，你可以與小人聊一些無關痛癢的家長裏短、琴棋書畫。
不要讓小人牽着你的話頭走，他如果發牢騷抱怨公司的種種弊端，或是議論別人的短長，即使與你心中所思一拍即合，你也不能與之知音識曲，這時你最好把話題岔開。否則，日後這些話會被他添油加醋地傳出去，說成是你的意見，叫你解釋不清，有苦難言。
3．不要欠小人的人情
小人是最斤斤計較利益得失的，他們的算盤打得很出色，你若欠了他們的人情，這筆債他遲早要討的。如果在你忙得不可開交時，小人主動提出要幫你接洽一個客戶，你可不要隨便接受這雙援助之手。要知道，一旦生意談成了，小人會以你的救兵和恩人自居，以後他碰到什麼棘手的事找你作替罪羊，你若不答應，會被他說成忘恩負義。
4．大度地吃些小虧
小人是很會利用別人的，你難免會被他們利用一兩次。這時不要像受了很大傷害一樣，氣憤難平。瞭解到這種人的弱點，大度一些，原諒他也就算了。你若咽不下這口氣，非要找個說法兒，從此與小人結了仇，肯定會遇到更狠毒的暗算。
例如：老闆叫你們合作做一個項目，分明是你的貢獻大，卻被小人搶頭功，你與其和他爭功，顯得小氣沒風度，不如吃一塹長一智，下次涇渭分明地獨立做自己的事，是非功過讓人一目瞭然。
5．小心失勢的小人
小人被老闆批評了，被降職了。遇到這等大快人心之事，你斷不能欣喜之情溢於言表。在失利時，小人的心理是最陰暗的，如果他和你結了怨，懷恨在心，你今後的職業生涯就危險了。這種時刻，你最好對小人稍微熱情一些，虛虛實實，讓他感覺到你是個不勢利的好人。
