你知道對付小人最狠一招是什麼嗎？在日常交往中,小人最擅長的就是僞裝,所以如果你早就看穿了他的伎倆,先不要急着拆穿,首先要獲得他的信任,在找準時機捏住他的把柄再給他一記當頭棒喝。下面一起看看對付小人最狠一招是什麼吧！
第一、謹言慎行、慎重交友
正所謂“禍從口出”，“言多必失”，古人的話並不是沒有道理的。你也許只是表達自己的觀點，卻不知道無形中就得罪了ta，一旦得罪了ta，就不要想有安寧日子。所以寧願緘默不語，也不要胡言亂語，說多錯多，因爲你不知道什麼時候就會被小人抓到把柄。
有的小人非常擅於僞裝，他們總是裝成和你很親密的樣子，取得你的信任，在你毫無防備的時候在你背後捅你一刀。所以在交友時一定要擦亮眼睛，尤其是在職場中，不要隨便交出自己的底牌，讓別人知道你的弱點。小人就是紙老虎，不知道你的弱點就會自討沒趣。
第二、深思熟慮、做事到位
我們難免會在生活學習工作中，避無可避。如果不想給自己招來麻煩，就只能“明哲保身”。做好自己的分內事，就會少很多不必要的事端。不管在什麼場合，都要謹慎站隊，因爲站錯隊，就是全軍覆滅。與人相處的時候要時刻保持頭腦清醒，不要輕易被別人的幾句話“套路”。
對待自己的作業和工作，都要用心完成，考慮周全，不要授人以柄。小人最喜歡拿你的失誤大做文章，即便領導不會因此而責怪你，但多來幾次，也必定會對你失望，最後放棄你。要想避免自己被小人落井下石，就一定要全力以赴，不留紕漏。
第三、正面不撕，比他更假
小人最擅長的就是僞裝，ta不會正面和你撕，因爲那會很難看，ta也會顧全臉面。如果你按捺不住跟ta正面衝突，那正好中ta的下懷。Ta會裝可憐扮無辜，說你針對ta，和ta過不去，明明挑事的是ta，最後大家卻都責怪你小心眼壞脾氣。
在日常交往中，小人還特別喜歡戴面具——很假。在他們面前，對付他們只有一招，那就是比他們更假。Ta笑嘻嘻套路你，你就裝傻忽悠，ta跟你客氣，你比ta更客氣，ta對你提過分要求，你就笑嘻嘻推諉，實在不行就扯開話題，金蟬脫殼。
第四、借力打力，隔山打牛
有些小人，欺人太甚，實在是難以忍受，不收拾不行，那就要用智慧來對付他們。和你信得過的朋友商量好演出一場戲，假裝苦惱的樣子，跟朋友傾訴你的作業或任務可能要完不成了（其實你已經完成了），小人聽到以後肯定會很感興趣，你正好借力打力，利用它大嘴巴的特點，當ta到處傳播你沒完成任務的時候，你在領導面前漂亮的完成了任務，給它一個措手不及，周圍的人也就知道它的爲人了。
對付小人最狠一招2一、迷惑領導。這是他們必須要掌握的拿手好戲，也是關係到他們的一切陰謀能否得逞的最關鍵的陰招。而小人，通常都善於玩這一招，總有一些小伎倆，能把領導給哄得開心心、忽悠得團團轉。若是遇到正派領導，他便原形畢露；若是遇到同類，那就蛇鼠一窩了。
二、造謠中傷。這一陰招是小人最常用的招數。沒有這一招，就無法形成鋪天蓋地的輿論攻勢，更無法找到攻擊好人的“合法理由”。因此，只有造足謠言，聽起來還要“絕對真實”，才能假借羣衆的力量，“有理有據”地對好人發動襲擊，從而達到不可告人的目的。
三、煽風點火。這一現象，最常見於職場。職場上小人，表面上穩重正派，私下裏那是絕對的活躍分子，一到關鍵之時，他們就不遺餘力地煽陰風點鬼火，蠱惑人心、動搖軍心，掀起一股又一股的羣情激憤，將大家的怒火點燃到極致時，便“順手牽羊”地打擊異己。
四、拉幫結派。團隊精神最先絕對是小人的發明。俗話說的“獨木難支”，“一個好漢三個幫”，這更適用於小人。小人深知，爲能達到更罪惡的.目的，光靠一個人是不行的。於是，竭力拉幫結派，捎帶綁架一些無辜，形成統一戰線式的聯盟，然後以壓倒性的優勢打擊好人。
五、誣告陷害。這一陰招，對於小人們來說，古今中外，概莫能外，從來不曾缺席，而且花樣翻新、層出不窮，但萬變不離其宗，無非是通過昧良心告黑狀，達到掩人耳目、暗渡陳倉的目的。歷史上這樣的事情屢見不鮮，不絕於耳，最偉大的傑作便是“六月飛霜”了。
六、設計下套。不會設計的小人，那不叫小人；不會下套的小人，那不叫真小人。當設計和下套，都被小人學會並嫺熟地應用時，那才叫一個傷天害理。宮廷劇看多的人，都知道這一招的陰狠毒辣。小人往往也只有通過這樣的陰招，才能達到“處變不驚”的境界。
七、裝神弄鬼。這一招對小人們來說，屢試屢爽，往往能達到意想不到的效果。羣衆有不同層次之分，精神狀態也各有各的不同，適時詭異地裝神弄鬼，總能在部分羣衆中製造恐慌，將平靜的局面攪得異常複雜，讓人看不清，猜不着，畏懼不前，從而達到禍害的目的。
八、狼狽爲奸。與拉幫結派不同的是，狼狽爲奸是較爲高級的形式，拉幫結派是不限人數的，只要“志同道合”即可。狼狽爲奸則限定在少數人裏，只有猥瑣到“貓鼠同眠”“沆瀣一氣”的份上纔有資格。因此，小人中最壞的、處於金字塔頂的，便是狼狽爲奸的那幾條。
