面試你不知道的八個真相，你知道有什麼嗎？職場的路上還有我與你同行，想要努力向上爬就要做好萬全的準備，在職場上不能耍小聰明，壓力過大的時候也要試着調節放鬆，一起看看面試你不知道的八個真相。
1、求職實際上是一個難以公平的被拒絕過程
你需要有一個全新的角度認識求職這個問題，你很可能會因爲各種複雜而詭異的因素被拒絕，這不是你的錯誤。
負責爲公司招聘的那些人可不是什麼獵頭，他們並不試圖找到最佳人選，也不會爲你量身定製一份適合你的工作。現在企業招聘的第一步——網絡在線申請正是電腦用程序代替人力來淘汰大部分不合格求職者。
2 如果被否，別想要第二次機會了
說實話公司也戰戰兢兢。招聘絕對不是找個會議室聊天那麼簡單，需要大量的人力物力成本。如果招聘失誤，可能導致雙倍的招 聘開銷，或許還將成爲產生法律責任的爭議糾紛。正是出於對上述情況的擔憂，公司的招聘過程纔會變成我們今天看到的這副可怕模樣。作爲求職者的你，本身可替代性就強，你犯了一個錯誤，別人沒有犯這個錯誤，就離這個職位更近一步，爲什麼還要再讓其他競爭者再退回一步等你?
3、沒人告訴你你犯了什麼錯誤
所有的公司不能或者不願告訴應聘者他們什麼時候出了錯、出了什麼樣的錯，這也導致大多數應聘者都會不經意地在整個求職過程中重複錯誤的行爲方式，一次次地浪費掉工作機會。而且，更嚴重的是，失敗之後根本不知道失敗的原因在哪裏，也不知道自己哪些方面需要改進。
如果你在求職過程中總是沒有得到及時的迴應，那麼，趕緊提高警惕，反思 並尋找一下自己在此期間不經意犯下的錯誤，也許正是這些隱祕的錯誤方式導致你一次次喪失掉寶貴的工作機會。
4、你懂得控制時間嗎?
這是個很多人不會考慮的問題。一般來說，面試中涉及的`問題不會需要你做一篇即興演講，好的回答通常都在 20 ～ 30 秒之間，即使是“HR必問的問題”中，你已經充分準備了答案，也要儘量控制到2分鐘的時候可以做個小收尾。微笑一下，順便把話語權轉回給HR，在充分回答好問題的前提下，回答得越簡練，你暴露錯誤的可能性就越小。
5、羣面中，不是說得最多的那個人得分最高
很多公司的招聘會安排小組羣面的環節。我們當然清楚，小組討論的時候，一定要積極發言。沒有給面試官留下印象的，註定會被否掉。但你可能沒有想到的是，並不是發言最多的就得分最高。很多小組討論的話題，本身沒有標準答案，HR更關注討論過程中每個討論者的邏輯性、溝通能力以及團隊精神。
6、盲目補短，不如一心取長
很多網絡中的面試聖經中有一條很重要的就是要你去彌補自己的短處，其實這是一個很大的誤區。應屆畢業生畏懼自己的工作經驗匱乏，經常不切實際的去編造，其實你只需要挑選一件代表性的經歷，要點式地說明過程和結果，讓HR知道你是怎樣做事的就足夠了。
7、面試在告訴你之前已經開始
面試絕對不是在你和HR面對面的時候纔開始的，可能在電話通知中，也可能在正式面試前HR刻意讓你放鬆的閒聊中，他們會通過問一些諸如坐什麼交通工具來啊、哪裏人啊、家庭情況啊、認不認識我們公司什麼同事啊、怎麼知道我們招聘信息的啊……這樣的問題來得到不太方便收集的信息，但是確實有用，所以實際上這已經是面試的一部分了，回答起來要跟面試一樣謹慎!
8、HR的腦中一直在想着這5個問題
A “你爲什麼要來這裏需要這份工作?”
B“你憑什麼應聘這個職位?”
C “你是一個好相處的人嗎?”
D “你與其他人想比，你的優勢是什麼?”
E “我能僱得起你嗎?”
面試你不知道的八個真相2面試的技巧有什麼
1、面試前的準備：
準備好考官在面試中會提出的問題，並準備認真、有條不紊地回答。提前準備好的人在表達和身體語言方面更有自信，反應力也更好。由於缺乏面試經驗，應屆生可以提前找朋友練習面試技巧。面試時最好提前10分鐘到達會場，先去洗手間放鬆，整理思緒，最後檢查自己的儀容儀表，整理因擠公車而被弄亂的髮型，女士也可以趁機補下妝容。
2、面試時的禮儀：
準時面試，進入公司是面試的開始，禮貌待人，祕書或前臺接待員可能會影響你能否得到這份工作。面試前關掉手機和帶聲音的電子產品，如果你在面試官面前關掉，更加可以表現出你的誠意。注意你的坐姿，控制不該做的小動作。與考官保持視線的接觸，但不要緊盯着對方的眼睛，眼神不要隨意亂瞟亂看。
3、面試時的應對：
仔細聆聽面試官的問題，仔細回答，不要太簡短，不要只回答是，好，對，沒有問題等這些都不能使內容更加生動的詞彙，應該是完整的示例講述，但要避免冗長。如果對面試公司不瞭解，可以坦然告知，避免說錯而得不償失。
當面試官問你能爲公司做些什麼時，如果你不能馬上回答，就問他工作中最重要的部分是什麼，然後你就這些部分來做回答。
當被問及你的專業特長時，不要忘記針對專業特性來回答。沒有必要強調你的能力和專長，但也沒有必要變得過於謙虛。
當面試官提到你是否有任何問題時，一定要抓住這個機會提問，以顯示你對這份工作的強烈興趣，但要問一些關於工作內容、人事規定等的問題，而且不要離主題太遠。
4、面試結束後：
無論離開時說些什麼，你一定要表現出自信並給面試官一個深刻的印象。離開前應該感謝面試官給你面試的機會。如果面試時間很長，在面試結束時，你可以稱讚面試官在面試過程中可以使你受益的特殊觀點，你也可以發表謝卡來加深你的印象。
