在校生面試謹慎過度包裝，爲了能夠找到一份理想的實習工資，有不少在校生在面試上煞費苦心，不僅做出優秀的簡歷，而且面試着裝也是仔細檢查，今天爲大家分享的內容是在校生面試謹慎過度包裝。
實習，可謂是在校生畢業前必經的一道程序。爲了能讓自己找一個理想的實習單位，不少在校生在面試上煞費苦心。投大本錢花大功夫完善自己的形象，以期能給面試官留下深刻的印象。但很多時候這樣過度的包裝不但達不到預期的目標，反而會引起用人單位的反感。所以在校生們，面試時一定要謹慎，切勿過度包裝。
求職就像一場遊戲，而面試則是遊戲中的最後一道關卡，能否打到BOSS那就要看你的功力了。對於面試官們來說，遊戲的勝負他們並不十分在意，而遊戲的過程，還有你在過程中表現出的溝通、表達、個性等纔是他們關注的焦點。所以，在校生在面試中不要過度的包裝，展現出自己最真實的一面纔是最好的通關武器！
簡歷無需過於奢華
簡歷最核心的內容，應突出“簡”字。一份好的簡歷，並不是通過華麗的辭藻、漂亮的封面就能體現的。對於hr來說，簡歷的正文才是他們判斷求職者形象的最主要依據。因此，在簡歷製作上，不要過分將精力放在外表修飾上。
簡歷封面的目的，是爲了吸引用人單位的注意，爲簡歷加分。因此，簡單、大方、有特色的封面就很好。千萬不要過於複雜，否則的話可能會起到相反的效果，引起hr的反感。還有一點就是簡歷內容的寫作。修辭不要過於華麗，也不要說太多的空話。真實的將自己的情況書寫出來就好。
面試服裝不要過於大牌
很多在校大學生似乎走入了一個誤區，他們認爲高貴體面的服裝能體現出對面試單位的重視。其實不然，對於面試官們來說，內在的素養，纔是他們面試中最看重的部分。雖說人靠衣裝，但如果“裝”的'太多的話，想必……
試想一下，如果你去網絡公司面試，面對着輕鬆的工作環境卻穿着無比考究的正裝，你覺得合適嗎？面試服裝並不是越正式越好，衣着要分場合。對於在校生來說，面試時穿着簡單、大方、乾淨的便裝即可。
面試行爲不要“裝”過火
眼神要直視，握手要有力，言談要專業……這些千篇一律的“攻略黨”難免會讓面試官產生視覺疲勞。面試攻略的主要目的，是爲你的面試提供參考，如果一味的生搬硬套，反而會落了下乘。所以在面試過程中無論的你的言談還是肢體語言，都不能“裝”的太過火。
“裝”是一種極度不自信的表現，在面試中，你應該將自身最真實的一面展現出來。用你的內在素質打動面試官，從而爲面試爭取更高的印象分。
在校生面試如何着裝求職面試的中的第一印象是絕對影響整個面試成敗的一個關鍵元素，而影響第一印象的關鍵元素則是一個人穿着打扮，因此面試時的裝束絕對馬虎不得。西服最好是套裝，如果自己沒有套裝，夏天面試的時候千萬不要穿西式外套，寧肯穿一件襯衫和西式褲子就行了。
對於那些尋找新工作的人來說，面試的機會還是要相對比較多。對於很多人來說，經濟蕭條下的面試機會更是機不可失的，因此把握每一個面試機會都十分重要。
面試的中的第一印象是絕對影響整個面試成敗的一個關鍵元素，而影響第一印象的關鍵元素則是一個人穿着打扮，因此面試時的裝束絕對馬虎不得。
因爲工作的關係，我就面試過無數的青年男女穿着不太適合面試的衣服就前來面試。例如，女生穿着裙子但是腳上卻穿着運動鞋，有的女生還特意穿着超短裙，還有穿着網狀絲襪的性感打扮的也有。男生則有的穿着花襯衫，或者比較鮮豔色彩的衣服，至於穿着T恤或者運動服就來面試的則男女楷有，而且多不勝數。
對於那些去面試的青年朋友，我的建議是一定要“輕鬆簡潔”。“輕鬆”就是一定要輕裝上陣，但是並非是T恤牛仔褲;“簡潔”就是一定要色彩簡單樸素。
衣服顏色還是保守一點更爲妥當，也許你很時髦，也許你很喜歡最新的流行色彩，但是選擇中性簡約色調的服裝纔是最明智的。其實，如果幸運地面試成功而獲得新工作的話，你在上班之後再打扮得時髦一點也不遲啊。
冬天的時候，雖然天氣有些寒冷，但是最好不要穿太多衣服，因爲緊張的時候即使在冬天也會出汗。所以，面試的時候，西裝內最好只是穿一件衣服，西裝外可以穿上大衣外套或者風衣之類的禦寒衣物，但是當進入辦公室面試之前應該先脫去外套。在面試中，要從穿衣服開始就讓自己輕鬆起來，除了心理上要輕鬆之外，其實輕鬆微薄的穿着打扮也可以讓人感覺比較輕鬆和冷靜，較厚的衣服往往讓人體溫度更快上升而加劇緊張程度。事實上，即使你的心理並非是十分緊張，但是面部和身體的溫度較高的話，這會讓人感覺到你好像很緊張，這會帶來不太好的第一印象。能夠讓自己的溫度低一點，可以讓自己表現得更容易冷靜一些，即使身體感覺寒冷一點也非壞事情。
夏天的時候，男生不一定要穿西裝外套，女生也不一定要穿套裝外套，因爲輕裝上陣可以減輕自己的壓力負擔，尤其是緊張的時候，如果衣服穿得太多的時候，更加容易流汗。在面試的時候，流汗往往不是一個好的現象，因爲即使只是因爲穿的衣服太熱，也會給人一種因爲過於緊張而出汗的感覺。更何況面試之中出現緊張難以開口回答問題的現象也在所難免，衣服太多隻會加速出汗。所以最好提前到達面試地點，然後在有冷氣的地方休息一下，讓汗水退去和使身體冷卻而降低因爲緊張出汗的機會。
簡單樸素的衣服顏色可以讓人看起來比較穩重優雅，太誇張的衣服色彩會給人一種很輕浮的感覺。因此無論是男生還是女生都應該把自己身上的顏色維持在兩個至三個顏色，而千萬不要過多。
選擇襯衫是男生最容易犯的錯誤，太花或者深顏色和鮮豔顏色的襯衫都要避免穿，更加不要因爲流行而選擇一些非傳統的襯衫。男生如果穿西服，白色襯衫永遠是最適合和最佳的選擇，除此之外，男生也可以穿比較淺顏色的襯衫，例如淺灰色，淺藍色或者白底帶簡單格子的襯衫都可以。總之，切忌穿例如紅色，黑色，深藍色，甚至是紫色，黃色等鮮豔顏色的衣服。有些男生以爲穿黑色會比較酷，其實剛相反，黑色往往會給人一種極爲浮躁和勢力的感覺，讓面見你的人感覺一種不安全和不和諧的印象，這是面試的大忌。
對於剛畢業的男生來說，如果選擇第一套西服，我的建議是藍色應該是唯一和必須的選擇，其它顏色的西服應該是在有了至少一套藍色西服的前提下的選擇。藍色西服永遠給人一種穩重的感覺，而且藍色西服永遠不過時。千萬不要因爲潮流而選擇一些流行顏色，到底這是畢業之後的第一套西服，無論是面試還是將來上班或者應酬，藍色則永遠是一個最佳的選擇。
西服最好是套裝，如果自己沒有套裝，夏天面試的時候千萬不要穿西式外套，寧肯穿一件襯衫和西式褲子就行了。因爲非套裝西服有休閒的味道，而夏天休閒也要穿外套，那是絕對的做作，浮躁心態必顯。冬天的時候，如果沒有套裝西服，穿非套裝的西服也非不可，至少可以獲得理解。但是，如果履歷上顯示已經有多年白領的工作而沒有穿套裝去面試的話，冬天也仍然會給人一種浮躁和不夠職業的感覺。
還有一個很重要的提示，冬天的時候千萬不要在西服外套與襯衫之間穿一件毛衣，這也是年輕人常犯的錯誤。如果怕涼的話，可以在襯衫裏面加穿衣服。
對於女生來說，在挑選衣服方面則容易得多了，簡單樸素纔是重點，只要符合簡單樸素這個重點，幾乎如何打扮都不重要，哪怕是牛仔褲也並非不可。其實，這是因爲社會上重男輕女的心態使然，雖然總是有人說社會在進步，但是這種心態仍然一直潛在，而且這種心態往往在面試之中比在實際工作中更加體現，除非某個職位在面試前已經鎖定聘請女性職員，否則女性往往在與男性競爭中面對更加多對於能力方面的期望，而這種期望實際是對於女性應聘者的一種輕視，因此負責面試的主管往往會更加着重女性能力方面的測試，這也恰恰會相對比較寬容女性面試時的衣着打扮。相對，而對於男性應聘者，往往形象和穿着體面的外表更加輕易打動面試主管對於應聘者能力方面的聯想，男生也往往在衣着方面不容易會獲得面試主管的寬容，因此如果男生穿着不恰當的話，不被聘請也是必然。
很多女性誤以爲穿着漂亮會引起主管的注意，因此而提高獲得應聘的機會，其實這完全不盡然。如果，遇到女性主管負責面試，穿着漂亮會遭妒嫉而降低了自己獲聘的機會;如果是男性主管，除非這位男性主管另有遐想，否則往往會視之爲花瓶而擔心應聘者的能力。因此，女生在面試時則更加應該穿着比較簡單樸素。除了簡單樸素之外，我沒有其它的建議，只是要求女生除了運動裝和運動鞋之外，其它裝束基本都可以，因爲簡單樸素已經是女生面試的一個最重要的穿着基本原則。
最後特別要一提的是，男生恰當的穿着和良好的儀表，如果遇到一個女性主管的話，被聘請的勝算機會幾乎高於80%，但是女生即使穿着高貴漂亮，或者花枝招展，如果遇到一個男性主管的話，被聘請的勝算機會也僅僅是50/50而已，而相反穿着較保守和簡潔的服裝則可以提高勝算的機會。
