你知道三級工傷賠償標準是多少嗎？三級工傷是一個醫學概念，我們在日工作生活中一旦發生工傷，就要及時去做工傷等級的認定。小編精心爲大家整理了三級工傷賠償標準相關的知識和信息，希望對你有所幫助。
三級工傷賠償標準是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的相應的工傷賠償項目和標準。
保留勞動關係，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。
從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準爲20個月的本人工資。
從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準爲工資的80%，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
三級工傷賠償標準之鑑定標準：
1、精神病性症狀表現爲危險或衝動行爲者;
2、面部重度毀容;
3、一眼有或無光感，另眼矯正視力<=0.05或視野=16%半徑<=10、;
4、雙眼矯正視力<0.05或視野<=16%或半徑<=10、;
5、一側眼球摘除或眶內容剜出，另眼矯正視力<0.1或視野<=24%或半徑<=15、;
6、同側上、下頜骨完全性缺損;
7、一側上頜骨完全性缺損，伴顏面部軟組織缺損>30平方釐米;
8、一側下頜骨完全性缺損，伴顏面部軟組織缺損>30平方釐米;
9、呼吸完全依賴氣管套管或造口;
10、截癱肌力3級;
11、偏癱肌力3級;
12、雙手全肌癱肌力3級;
13、完全感覺性或混合性失語;
14、一手缺失，另一手拇指缺失;
15、雙手拇、食指缺失或功能完全喪失;
16、一側肘上缺失利側、;
17、利手缺失，另一手功能不全;
18、利手功能完全喪失，另一手功能不全;
19、雙髖、雙膝關節畸形，功能完全喪失;
20、一側髖、膝關節畸形，功能完全喪失;
21、非同側腕上，踝上缺失;
22、非同側上下肢瘢痕畸形、功能完全喪失;
23、Ⅲ度房室傳導阻滯;
24、一側全肺切除並胸廓改形術後;
25、一側胸改術後切除6根肋骨以上、;
26、塵肺Ⅲ期;
27、塵肺Ⅱ伴肺功能中度損傷或呼吸困難3級;
28、塵肺Ⅰ期、Ⅱ期、合併活動性肺結核;
29、放射性肺炎後，兩葉肺纖維化，伴肺功能中度損傷或呼吸困難3級;
30、肝切除2/3，並肝功能中度損害;
31、粒細胞缺乏症;
32、全胃切除;
33、小腸切除3/4，未施行逆蠕動吻合術;
34、一側腎切除，對側腎功能不全失代償期;
35、雙側輸尿管狹窄，腎功能不全失代償期;
36、永久性尿管腹壁造瘻。
三級工傷賠償標準2工傷賠償協議注意事項包括什麼
1、賠償項目要明確。
協議書中約定的是一次性傷殘賠償補助金還是一次性勞動就業補助金?是一次性工傷醫療補助金還是勞動年限的補償金?是醫療費還是護理費等?每個項目均不能少，我們客戶就有8年前的`協議，協議中未寫明一次性勞動就業補助金，在八年後解除合同時又另行主張。所以賠償的部分項目，還是全部項目，都須逐一寫清，若表達不清楚，可能會導致單位重複賠償;
2、表達意思要清晰。
賠償不同於補償，賠償基於過錯補償不一定基於過錯。在單位有過錯給對方造成損失的情況下，必須採取賠償。若協議中用“補償”兩個字，將無法準確表達企業是基於其過錯纔給予員工的賠償，也就是說，員工在接受單位的補償金後，仍可以基於企業的過錯，再一次向企業理賠;
3、必須有 “糾紛了結”“雙方無涉”等權利義務終結的表示。
企業與員工簽訂賠償協議，無非是想一次性瞭解糾紛，避免以後麻煩，所以協議的最後，一定要加上“協議雙方履行以後，糾紛了結”、“雙方無涉”、“不得再向對方主張任何權利”等權利義務終結的字樣，少了這幾個字，無法表明協議雙方對剩餘權利的放棄，這樣企業也面臨再一次被員工索要的可能。
