發生工傷可以獲得哪些賠償

你知道發生工傷可以獲得哪些賠償嗎？現在的工作強度越來越大，在工作中發生工傷是經常會有的事情。小編精心爲大家整理了發生工傷可以獲得哪些賠償相關的知識和信息，希望對你有所幫助。

1、工傷醫療費。

一是搶救治療，由單位在工傷職工醫療終結後30日內，填報《市職工工傷(亡)保險待遇審覈表》，攜帶工傷認定決定書、病歷及複印件、醫療費發票、費用清單等材料到工傷保險經辦機構辦理申報；二是後續治療或舊傷復發的，經確認到工傷保險定點醫療機構辦理備案方可治療，治療費用由定點醫療機構與經辦機構結算。

2、工傷康復費。

經康復確認的工傷職工，由單位持康復確認書到市工傷保險經辦機構備案批准後，到工傷康復定點機構進行康復治療，符合規定的康復費用由工傷保險基金支付。

4、輔助助器具配置費。

經確認可配置輔助器具的工傷職工，由單位持《確認項目結論通知書》到市工傷保險經辦機構備案批准後，到定點輔助器具配置機構，按省人社廳《輔助器具配置項目和費用限額表》規定配置輔助器具，由基金支付費用。

5、勞動能力鑑定費。

由單位填報《市職工工傷(亡)保險待遇審覈表》，持勞動能力鑑定費原始發票、勞動能力鑑定結論書，到工傷保險經辦機構辦理。

6、傷殘補償待遇。

一是傷殘津貼、生活護理費、一次性傷殘補助金，由單位填報《市職工工傷(亡)保險待遇審覈表》，持工傷認定決定書、勞動能力鑑定結論書；二是一次性工傷醫療補助金，由單位持《市職工工傷(亡)保險待遇審覈表》等材料，上述兩項待遇均到工傷保險經辦機構辦理。

7、工亡補償待遇。

包括喪葬補助金、一次性工亡補助金、供養親屬撫卹金，由單位填報《合肥市職工工傷(亡)保險待遇審覈表》，持工傷認定決定書，符合供養條件的提供供養直系親屬證明材料，到工傷保險經辦機構辦理。

8、住院伙食補助費及統籌地區以外就醫的交通、食宿費。

什麼是工傷

“工傷的根本特點在於‘三工’：工作時間、工作地點、因工作原因。其中，傷害是不是工作原因造成的，是關鍵。”專家認爲，“傷害來源於工作，這是工傷保險的本質特徵。傳統的工傷，主要是指工作設備、工作環境造成的傷害。自身疾病發作或死亡，在很多國家，甚至一些發達國家，是不被認定爲工傷的。我國對於工傷的`認定範圍已經比較寬泛、很具有人文關懷精神了。對於自身疾病，《工傷保險條例》規定，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷，這是對傳統工傷界限的突破。”

專家解釋道，“48小時”的規定，針對的是因自身疾病的情形，而非工作直接造成的。倘若工作中，被機器砸傷或者發生地震、事故而受傷害，即使超過48小時離世，也算工傷，都得賠償。例如，油田發生火災，人員受傷，過了8年死亡，也要認定爲工傷。

“工傷保險的根本目的，不是爲了懲罰，也不是爲了賠償，而是在於讓僱主改變生產條件，讓工傷減少。”專家說，工傷保險的費用，是僱主單方承擔的，勞動者不承擔任何費用，就是爲了促使僱主改善工作條件，要求工作環境是安全的、衛生的；基於自身疾病的傷害，僱主是無法依靠改善工作條件來避免的。如果因爲個體原因，讓僱主支付工傷費，這是很不公平的。社會要對工傷制度進行全面的理解，片面質疑48小時是不理性、不負責任的做法。