教你如何面試

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你知道如何參加面試嗎？很多人初入職場首先面臨的就是面試了，想要找到工作就必須要通過面試，相信對於初出茅廬的大家來說，都有點不知所措，下面小編整理了一些關於如何面試方法，一起來看看吧

教你如何面試1

首先，儀容儀表很重要。形象對於面試官來說也是考驗的一部份。面試官在挑選合適的人選時，第一眼的眼緣也很重要。所以如果你準備去參加面試，首先要打扮一下自己，千萬不能隨意馬虎，畢竟面試也是嚴肅的，不要邋里邋遢的去應試。如果你穿着不得體，可能一進門，面試官就給你大打折扣了。所以面試前，一定要把自己收拾得乾淨利索，說不定你就向成功邁了一個步子。

禮貌問候必不可少。很多初次面試的求職都大多沒有什麼經驗，可能第一眼看到面試官也不知到要怎麼開場白。其實禮貌性的問候還是需要的。這是做人最基本的禮貌。你可以這樣對面試官說：你好，我是來面試的XXX，感謝你百忙抽空來面試我，佔用了你寶貴的時間。然後要主動先伸手向對方握手示好。讓人感覺你這個人大方得體，有禮貌，有素質。在形象上已經給你加了分。

談話要淡定從容。很多沒有經驗的求職者，一坐上椅子，心裏就開始發慌，而且表情也顯得緊張，雙手也不知該往哪裏放。其實，這個時候，你一定要告訴自己，一定要鎮定，即使你是緊張，當然啦，誰第一次都會有點緊張，這是正常的，但你不能表現出來呀，這樣會給面試官一種感覺，就是感覺你這個人很沒有自信心。所以你要儘量放鬆，跟平時在外面一樣，要充分表現得自信。因爲一個沒有自信的人，面試官也是不會錄取的。

對答要如流，不能吞吞吐吐。對於面試官提出來的一些問題，如果你知道的，你一定要詳細回答，讓人感覺你確實對這方面很在行，如果對於一些問題，你不是太清楚的，你不知道怎麼回答，這個時候你千萬不要“額”個半天也不出來一個字，或者你完全沉默，這種做法是不可取的，面試官最不喜歡這種求職者。即使你不會回答，你也要說得婉轉一些，也就是圓滑的繞過去，雖然你沒有正面回答他的問題，但至少你沒有讓氣氛尷尬了。

當談到薪酬方面的時候，請記住要有自己的主見。很多面試者初次面試，都以爲面試官開出的薪資是固定的，沒有上升的空間，其實面試官開出的價格只是他們內部的底價而己，這個時候，你可就要有自己的主見了。不能他開多少，你就順着多少，這個時候你就要體現自己是有價值的，你給他的公司做貢獻就不止這個價錢。所以薪酬還是有上升的空間的，主要看你怎麼談。

態度誠墾。大部份的公司企業面試完畢後，都不會立馬給你答覆的，會讓你回去等通知，但是這個時候，你稍爲態度誠懇一些，表示很想加入他的公司，爲其做貢獻，說一些這樣的.話，可能也會助你成功。雖然這些話說不說都一樣，但至少說了比沒有說好，也有可能成爲你最後推動成功的一支桿。

面試結束後，離開時，最後表示謝意，握手再見。再說一些客氣的話：感謝面試官給你這次面試的機會，希望能通過公司的面試，能加入公司。

教你如何面試2

1面試注意事項

1、提前三五分鐘到。面試如果遲到，會被看作不會安排時間、缺乏條理;提前15分鐘到，似乎顯得無所事事;因此，提前三五分鐘到達最適宜。在等待的過程中，即便是超過了預約的時間，也不宜表現出不耐煩，否則會被當作易怒暴躁的人。切忌用手機打電話。

2、面試前不要喝太多咖啡。喝咖啡會增加你的緊張程度，而且還會有口臭。

3、握手要適度。當招聘者招呼你時，伸手不要過於生硬，握手不要有氣無力。假如他讓你先進門，有可能是想從身後觀察你。

4、表情要自然。面試開始時，招聘者對你實際上已經有了第一印象，假如他們的目光讓你感到不自在，你可以望着對方的眉毛或鼻尖，儘可能表現得自然。

5、不要過於誇張。當向招聘者談及自己的經歷時，要儘可能突出個人優勢和實際能力，但注意不要過分誇張地推銷自己。有經驗的招聘專家很容易識破其中的水分，他們還很善於瞭解你變換工作的前後時間以及每次跳槽的動機和理由。

6、不要套近乎。招聘者對過於自信或過分輕鬆的人都不信任，有的人套近乎、過分隨意，這些舉止都讓招聘者反感。

7、不宜說得太多。不要過分諮詢工作時間的長短，或隨意批評一位同事或競爭對手。不宜開玩笑，不宜反覆強調自己的應聘動機，也不要讓招聘者感到無論什麼條件你都要獲得這個職位，這些都不利於成功。

8、表達願望。結束面試時，別忘記向招聘者表達你希望能夠被聘用的願望，在握手告辭之前，不妨問一句招聘的下一步內容是什麼。