上司喜歡你的表現

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上司喜歡你的表現有哪些？當上司喜歡你的時候會表現在你的方方面面，只要你有需求上司都會出現在你面前從而幫你解決問題，上司喜歡你的表現是從一個人的眼神裏可以看出來的，然後他還總是有事沒事都喜歡找你。

上司喜歡你的表現1

1、看你的眼神有情愫

一個女人，你的上司喜歡你，那麼在任何時候，你都會發現，他看你的眼神，是那麼的與衆不同；從眼神之中，你就會感覺到有情愫；感覺到火辣辣的，是那麼的讓人無法釋懷；你看到了他的眼神，你的心裏，就久久不能平靜；因爲你從他的眼神之中，就可以體會到不一樣的感覺，就一定可以品嚐到不一樣的味道。

2、把好做的事給你做

如果在工作之中，你的上司，總是把好做的事情，安排給你做；或者把有前途的項目，交給你來處理；那麼可以肯定地說，你的上司心中，一定是喜歡上了你；因爲他的心裏有了你，自然在他的心中，你就成爲了所有的一切；他就一定會什麼事情，都替你考慮，都替你着想。

3、總是會維護着你

當你在工作之中，跟別人之間，出現了意見不相同，想法不一致的時候；你的領導總是維護着你，總是批評別人；那麼可以肯定地說，在你領導的心中，一定是喜歡上了你，把你當成了生命之中，一個最重要的人；所以他纔不在乎一切，不在乎別人怎麼看，就是站在你的身後，做你的後盾。

4、去哪兒都帶着你

如果你的領導，不管是去什麼地方，他都會帶着你，而且對你特別的關心，無比的疼愛；那麼可以肯定地說，他的心中，一定是喜歡上了你；所以他纔會做什麼事情，都把你帶在身邊；好像你就是他的一個助理一樣，帶着你就特別的開心，帶着你，就覺得特別的幸福和甜蜜。

5、有事沒事都找你

在一個男人的心中，不可能有事沒事，都找自己的女下屬；只有一個男人的心裏，有了自己的女下屬的存在，那麼纔會有事沒事都找女下屬；所以一個女人，如果你的男領導，他總是會找你，而且大事小事，都在叫你的名字；那麼可以肯定地說，在你的男領導的心中，一定是喜歡上了你。

6、總是細心照顧你

一般來說，一個男人的心中，沒有女人的情況下，是不可能會去細心的照顧女人的；所以一個女人，如果你的男領導，他不僅會在工作之中，會細心的照顧你，而且在生活之中，也會細心的照顧你，那麼可以肯定地說，在你的男領導的心裏，就是有了你的存在，就是愛上了你。

7、對你特別的溫柔

一個男人，一般來說，如果做了一個領導，那麼對誰都一定是一視同仁；可是如果一個男人，對一個女人，表現出了不一樣的行爲，對女人特別的溫柔的情況下，那麼可以肯定地說，男人對女人，一定是心中有了想法；所以一個女人，你的男領導對誰都一樣，唯獨對你很溫柔，那麼這就說明了在他的心中，很在乎你。

8、想法設法跟你套近乎

如果一個男人的心中，對一個女人沒有任何的感覺，不可能會想着法子，跟女人套近乎；在男人的心中，女人什麼也不是；可是如果一個男人的心裏，有了一個女人的存在，那麼男人就一定找着藉口，跟女人套近乎；所以一個女人，如果你的男領導，有了跟你套近乎的行爲，那麼可以肯定地說，他對你一定有了意思。

9、關心你的私生活

一個領導，關心下屬的生活，這是很正常的事情；可是如果關心女下屬的私生活，那就有問題了；如果你的男領導，總是問你有沒有男朋友，跟誰住在一起；那麼可以肯定地說，他的心中，有了你的存在；他喜歡上了你，但是他也想着要佔有你；這其實是就是他的心中，對你有了不軌之心的想法。

10、下班留你跟他加班

在工作之中，加班那是很正常的事情；可是如果你的男領導，總是三天兩頭，就找你一個人跟她加班；那麼可以肯定地說，在你的男領導心中，一定是喜歡上了你；讓你跟他加班，其實就是想讓你陪着他；因爲在他的心中，有了你的存在，所以看着你，他的心中，就會特別的開心；當然他這也是想單獨跟你相處，想讓你體會到他對你有想法的行爲。

上司喜歡你的表現2

1、適當地維護你

領導如果對一個員工有所維護的話，當然是對他好。但是這並不代表所有的維護，都是爲了這個員工好，如果這個度把握不恰當的話，反而是對員工不好。

首先，領導維護員工，肯定在一定程度上會成爲他的.保護傘，這會在一定程度上給他帶來很多益處。但是如果領導對某一位員工的維護過了度的話，很可能會引起衆怒。所有人都排擠這個員工的時候，領導的維護恰恰是對他最大的傷害。所以，如果領導適當維護你的話，要好好跟着領導，說明他真的很器重你。

2、帶你參加高端飯局

飯局對於職場人士來說重要性不言而喻，很多時候很多工作都是在飯桌上談成的，所以飯桌是一個非常重要的社交場合。但並不是所有的飯局都是好的，如果你的領導願意帶着你去參加各種高端飯局，把你介紹給各行各業的牛人認識，那麼就說明領導是真心想培養你，希望你能夠擁有一些自己的資源，好好發展。

認識的人多了，自然會對你工作有些幫助。所以當領導帶領參加高端飯局的時候，好好珍惜這個機會，好好表現。你要讓領導感覺他沒有看錯人，要讓領導覺得能夠得到回報，然後，他就會更加願意提攜你。

3、好項目交給你

工作有好壞之分嗎？說實話是有的，而且工作中不同的項目也有好壞之分。好的項目往往能夠給我們帶來更多利潤，以及更多的名聲和回報。

所以，如果你的領導願意把好的項目交給你來做的話，他肯定是偏愛你的。千萬不要認爲有的項目比較難做，就覺得領導是在刁難你。請記住，天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，領導者是在磨練你，在幫助你成長，你一定要好好從中學習。

4、和你開玩笑

不對你知根知底，不對你感興趣，哪個領導願意花費時間跟你開玩笑？能這麼對你的領導，就是在給你釋放喜歡你的信號。領導想通過開玩笑的方式，讓你們之間的距離更近。近到可以歲時隨地給你安排工作，不再擔心被你誤解和反抗。