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新員工職業規劃怎麼寫

來源:時尚達人圈    閱讀: 1.92W 次
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新員工職業規劃怎麼寫?職業生涯規劃書是員工個人取得進步的重要渠道。以下是小編精心推薦的一些員工個人職業生涯規劃書範文,希望你能有所感觸,下面和大家分享新員工職業規劃怎麼寫的技巧吧。

新員工職業規劃怎麼寫
新員工未來職業規劃怎麼寫1

未來職業規劃怎麼寫

1、找到內心最本真的想法,即我這一生要成爲一個什麼樣的人?也就是你的人生目標?這是最關鍵的一個問題,請明白一點你所做的一切就是爲了要成爲一個你希望成爲的人!成爲這樣的人讓你覺得快樂、幸福,有成就感。

2、分解你的目標,比如你的目標是成爲一名CEO,你可以設置若干個節點目標,可以分解爲職員、助理、專員、副主管、主管、副經理、經理、總監、副總、CEO,並給每一個職位界定一個時間,比如第5年做到主管、第8年做到經理、第12年做到副總、第15年做到CEO。請注意,我們必須明白一點這個過程是一個不斷學習、不斷提升、不斷自我修煉的一個過程,不是說我們用了10年時間久一定可以做到某個職位,職位針對的是你的勝任力而非工作時間的長短。

3、制定計劃,目標分解出來之後,一個切實可行的計劃最爲重要,這些計劃包括時間管理計劃、工作計劃、學習管理計劃、自我完善計劃等等。不要告訴我計劃趕不上變化快,藉口!靈活的及時修正計劃是必要的,但方向不能變,方向沒了你的目標就沒了。

4、執行,這纔是職業生涯的真正關鍵之所在,沒有執行規劃僅僅是一紙空文,毫無價值。說一千道一萬,職業生涯就四個字:堅持付出,這是我這些年最真實的`感受,信不信由你。

5、最後,檢查,不斷的去檢查你的行爲,你的計劃,你要的結果,永遠要明白:只有發現問題才能解決問題,急病亂投醫可能只有死路一條。預祝您獲得成功!

  未來職業規劃範文

  一、前言

在今天這個人才競爭的時代,職業生涯規劃開始成爲在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言,如何體現公司“以人爲本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續成長,職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的職業生涯規劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作爲當代大學生,若是帶着一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己佔有一席之地?因此,我試着爲自己擬定一份職業生涯規劃,將自己的未來好好的設計一下。有了目標,纔會有動力。

  二、自我盤點

我是一個當代本科生,(平時)是家裏最大的希望——成爲有用之才,性格外向、開朗、活潑,業餘時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天,還有上網。喜歡看小說、散文,尤其愛看雜誌類的書籍,心中偶像是周恩來,平時與人友好相處羣衆基礎較好,親人、朋友、教師關愛,喜歡創新,動手能力較強做事認真、投入,但缺乏毅力、恆心,學習是“三天打漁,兩天曬網”,以致一直不能成爲尖子生,有時多愁善感,沒有成大器的氣質和個性。但身高上缺乏自信心,且害怕別人在背後評論自己。

  三、解決自我盤點中的劣勢和缺點

所謂江山易改,本性難移,雖然恆心不夠,但可憑藉那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同並制定出相應計劃以針對改正。經常鍛鍊,增強體質,以彌補海拔不夠帶來的負面影響。

  四、未來人生職業生涯規劃

根據自己的興趣和所學專業,在未來應該會向化學和英語兩方面發展。圍繞這兩個方面, 本人特對未來五十年作初步職業生涯規劃如下:

1、2004-2009年學業有成期:充分利用校園環境及條件優勢,認真學好專業知識,培養學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,並作爲就業準備。(具體規劃見後)。

2、2009-2012年,熟悉適應期:利用3年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。

  完成主要內容:

(1)學歷、知識結構:提升自身學歷層次,從本科走向研究生,專業技能熟練。英語四、六級爭取拿優秀、普通話過級,且拿到英語口語等級證書,開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。

(2)個人發展、人際關係:在這一期間,主要做好職業生涯的基礎工作,加強溝通,虛心求教。

(3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環境下,儘量形成比較有規律的良好個人習慣,並參加健身運動,如散步、跳健美操、打羽毛球等。

3、2012-2053年,在自己的工作崗位上,踏踏實實的貢獻自己的力量,擁有一個完美的家庭。

五、結束語

計劃固然好,但更重要的,在於其具體實踐並取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峯,雕刻着理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載着收穫、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮鬥。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼。

新員工未來職業規劃怎麼寫2

員工個人職業生涯規劃書範文(一)

我是中國建設銀行股份有限公司徐州分行的新員工,在南京理工大學本科部畢業後,有幸加入銀行工作,我的專業是會計,獲得經濟師職稱,英語過四級,針對個人情況制定職業生涯規劃,我的職業生涯規劃如下:

第一年至第五年 高效完成領導下達的各項業務指標,積極參加市分行組織的各項活動,考取報關員資格和會計師職稱,同時結交更多的朋友爭取競聘成爲個人客戶經理。

第五年至第十年 在自己的工作崗位上,踏踏實實的貢獻自己的力量,擁有一個完美的家庭,同時考取註冊會計師並爭取成爲一名建行需要的管理型人才。

除此之外,在從事銀行一線櫃員期間目標規劃如下:

思想政治及道德素質方面:以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論三個代表 重要思想爲指導,樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀、奮鬥觀、創業觀,堅持正確的人生價值取向。定期遞交對黨的章程的學習、認識及實踐,以及自己的言、行、感受,爭取早日通過審覈,加入中國共產黨。積極參加黨團活動。

建設業務知識方面:紮實學習專業技能,同時,充分利用網絡信息,開拓視野,擴展知識範圍,以此,激發、開拓思路,提高自己的業務素質。

技能培訓方面:雖然經濟師考試和保險代理人資格考試已經通過,但這遠遠不夠達到目標。因此,我決定本年參加報關員和會計師資格考試併力爭通過。

工作方面:平時工作絕不遲到、曠工,保證好對客戶服務時間和質量。高效的完成領導交給我的各項工作任務,力爭在年終時獲得先進工作者稱號。

新員工的規劃雖然好,但是如果不化爲行動,那麼一切就是零沒有實質意義,所以以上職業生涯規劃,我會時刻提醒自己完成設定的目標,由一位新員工成長爲管理人員晉升更好職位,努力提升個人職業素質。

總之,在早期樹立起職業規劃的意識,可以幫助新入職員工儘快適應工作節奏,因此,督促自己完成職業規劃還是非常重要的。

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