工傷傷殘去如何鑑定？在我們的日常生活中，我們最不想遇到的就是意外。如果傷害嚴重影響日常生活，就必須提出索賠。不過，很多人對索償程序並不清楚。小編小姐姐就帶各位大家來看看哦。
廣義的工傷鑑定包括勞動能力鑑定和致殘等級鑑定。窄義的工傷鑑定指致殘等級鑑定。勞動能力鑑定也稱勞動鑑定，是指勞動者在生產工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關部門在醫學方面對其做出的鑑別和評定。
通常情況下，我國的勞動能力鑑定工作只負責因工傷或因病而導致的勞動能力鑑定問題。傷殘等級鑑定也稱工傷評殘，是勞動鑑定委員會在勞動能力鑑定技術小組認爲工傷職工喪失勞動能力，需要評殘的基礎上，依據《職工工傷和職業病致殘程度鑑定》，對因工負傷或患職業病的職工傷殘後喪失勞動能力的程度和依賴護理的程度作出的判別和評定。一共有十個級別。下文找法小編爲您詳細介紹工傷傷殘鑑定程序：
勞動能力鑑定是勞動能力鑑定委員會組織專家，依據勞動能力鑑定標準，對工傷職工勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度進行鑑定。勞動能力鑑定結論是工傷職工享受工傷保險待遇的依據。
勞動能力鑑定委員會由勞動保障行政部門、人事行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。勞動能力鑑定委員會分爲兩級：設區的市一級和省、自治區、直轄市一級。
勞動功能障礙分爲十個傷殘等級，最重的爲一級，最輕的爲十級;生活自理障礙分爲三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
職工發生工傷，傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。此外，以下情況也應進行勞動能力鑑定：停工留薪超過一定時限的、舊傷復發的、工亡職工親屬完全喪失勞動能力享受撫卹待遇的、工傷職工安裝輔助器具的等。
勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。收到勞動能力鑑定申請後，勞動能力鑑定委員會應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。然後，根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論;必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關診斷。勞動能力鑑定委員會組成人員或參加鑑定的專家與當事人有利害關係的，應當迴避。
對勞動能力鑑定結論不服的，可以在收到鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省一級勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論爲最終結論。
工傷傷殘去如何鑑定2認證機構通常是由勞動主管部門指定的機構。申請認證時，必須提交工傷認定書作爲憑證。
勞動能力評價結果分爲10個等級。根據《工傷保險條例》的不同等級，享受相應的`待遇。但是，所得結果只能用於工傷處理的計算和確定，不能用於人身損害賠償的計算。
工傷事故之後，什麼時候開始做勞動能力鑑定
《工傷保險條例》第二十一條的規定：“職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定”。
所以進行勞動能力鑑定需等到傷情穩定後，在此法律沒有給出具體期限，傷情穩定後及時申請勞動能力鑑定有利於進行賠付。
傷 殘 鑑 定?
傷殘鑑定，一般是指確定受傷者的殘疾等級，類似於以往的勞動能力鑑定，分爲十個等級，但鑑定標準與勞動能力鑑定完全不同。
一般是由司法機關登記鑑定機關進行鑑定，需要收取相應的鑑定費。
評估的最終結果是計算和確定人身傷害賠償案件的賠償金額。常見於交通事故糾紛和生命權、健康權、身體權等糾紛。
有 何 區 別?
事故發生後，許多當事人不知道工傷賠償和人身傷害賠償是兩種完全不同的賠償項目和法律關係。未能區分兩者，及時確定相應的，導致部分合理數額的賠償沒有及時提出要求。
要記住，工傷賠償需要確認工傷和評估勞動能力；對人身傷害的賠償需要確認殘疾。但在我國大部分地區，人身傷害賠償和工傷賠償都是雙重賠償，有時雙方都需要處理鑑定問題。
由於勞動能力評估和殘疾評估都需要在正確的時間進行，如果錯過了時間，就有可能造成無法識別的情況。
