同事如何搞好人際關係

你知道在職場中怎樣與同事如何搞好人際關係嗎？每個人都必定要經歷職場的，在職場中與同事相處的關係又會變得很重要。人際關係會影響你的工作環境和氛圍。下面是小編收集整理關於同事如何搞好人際關係的方法。

第一、禮多人不怪，要和同事處好關係，必須要有禮貌

中國是禮儀之邦，中國人奉承禮多人不怪，待人有禮有節是建立人際關係的第一步。同事每天見面，不妨多些稱呼、問候，多說“請”、“麻煩”、“謝謝”。

第二、保持微笑，微笑是最好的名片

工作本來就枯燥乏味，職場中，人人都願意和樂觀、積極的人交往，所以，控制情緒也是職場交往的關鍵，時刻保持微笑吧，愛笑的人運氣都不會差。

第三、設身處地，主動爲同事排憂解難。

工作中，難免會遇到你會他不會的現象，我們不妨主動了解同事的困難，主動幫他尋求解決辦法，一來二去，得人因果千年記，相信同事也會記住你的好。

第四、多多關注朋友圈，保持和同事在朋友圈的聯繫、交流

現在微信已經成爲工作、生活不可或缺的一部分，很多人樂於在朋友圈分享自己的動態、心情，除了工作，朋友圈是最能瞭解同事的地方，而且能通過別人感興趣的話題，與之展開交流，所以，不要閉門造車，好的人際關係應該走出去，從朋友圈爲切入點，知己知彼。

第五、在領導面前，一定要補臺，不能拆臺

工作犯錯是不能避免的，是人總會有錯，如果你的同事犯了錯剛巧被上級領導知道，而你的領導又希望從你口中知道你對他犯錯的評價，一定要謹記：“要相互補臺，不能拆臺。”通過排擠他人、背後說壞人而上位的職場人士總走不遠，因爲天下沒有不透風的牆，這樣的人無法得到別人的真心支持。相反，你在領導面前爲他補臺，說些中肯的話，相信下一次一旦你犯錯，他也會維護你。

第六、在同事生日、結婚、生子等重大節日送上祝福或關懷

人際關係一旦建立，則需要潤滑劑維護，而人逢喜事、倒黴事的時候心裏是最不設防的，所以，我們可以關注同事的重要節日，第一時間送上祝福或關懷，走進同事的心裏，和他成爲真正的朋友。一旦牢固的友誼建立，就不擔心人際關係不好了。

公司如何搞好人際關係

一、謹言

給自己的嘴巴安上一把鎖，不要試圖講出全部的想法。培養低調和富有感染力的言談。說話的方式比內容更爲重要。比起你無遮無攔亂七八糟的說一些沒用的話，還不如少說多聽，必要時正確的表達出自己的想法。

二、有信譽

這也和說話的技巧有關，平時的'交談中不管大小事都儘量少作承諾，但是一旦做出承諾就必須要保證它們的信譽。說到就必須要做到。有信譽的人大家會覺得更加好交往。

三、讚美鼓勵他人

永遠不要錯過讚賞和鼓勵別人的機會。不論是誰做出漂亮的工作，都給予稱讚。如果需要提出意見，請以一種幫助的態度，而不是鄙夷的態度。經常讚美鼓勵他人也會讓你的心胸更加開闊。

四、關心他人

每天在一起工作的同事都應該真誠的去關心他們。關心別人的需要、工作、家庭和家人。與快樂的人一起快樂;與悲傷的人一起悲傷。讓每一個與你交往的人，不論多麼卑微，都能感覺到你對他的重視。這樣的人誰會拒絕呢？

五、做一個快樂的人

做一個快樂的人。不要將自己不值一提的傷痛和失望傳染給周圍的人。每天將自己的快樂傳播給別人，大家說起你時也會是快樂的。每個人都承擔着某些壓力，但是當想到你時是快樂的這是件多麼好的事呀。

六、開放寬容的心態

工作中總會不用意見的時候，一開始就據理直爭會給人感覺非常強勢自私。有不同意見時，保持開放的心態。討論但不要爭論，即使不贊同，也不憤忿，這是內心成熟的標誌。

七、開玩笑要適可而止

工作中少不了開玩笑和互相調侃，但是關係再好也要學會適可而止。揶揄和幽默不能以傷害別人爲代價，尤其當你認爲可能性很小的時候。有時候無意中就戳到了別人的痛處，而不自知。

八、忽略謠言

不亂傳謠言是重點，但是不聽信關於自己的謠言纔是關鍵。因爲緊張不安加上壞心眼一般是背後議人是非的原因，所以一旦有關於你的謠言時，以不變應萬變纔是最好的處理方法。