如何建立良好的人際關係

如何建立良好的人際關係，大家都知道，良好的職場人際關係對於自身的職業發展會有多大的作用，維繫人與人之間的情誼，最重要的不是技巧，而在於誠信。下面一起來看看如何建立良好的人際關係。

瞭解別人

要先建立良好的關係你要先去了解他。就像你去追一個女孩，你會先了解她的性格和喜好，然後採取行動。而且適合A的不一定適合B。認識別人是一切感情的基礎。

注意小節

或許你不經意的一個行爲會傷害到別人。回想小時候，每次見到姐姐的時候，我都會給她講很多其他玩伴的事情，以至於讓她覺得我和別人更親密。

人的性格是敏感多疑和脆弱的，有時候一些無關緊要的小節，不經意的失言，最能消耗感情賬戶的存款。

信守承諾

記得之前常咬牙切齒的對我媽說，說話不算話。她爲了讓我安心考試，會答應我一些要求。

比如中學時我想去外面看看。她會說，等你考完試後去哪裏都可以。結果考完試後，我被告知，我哪裏都不能去。你無法體會我當時的傷心和憤怒，像這樣的事情還有很多。

以至於後來我做什麼決定，去哪裏，都不會徵求她的意見。如果你向你的孩子承諾一些事情，你一定要做到，不然你不僅會傷害他幼小的心靈，他也會不再信任你，你們之間會建立很深的隔閡。

如果你做不到，請不要輕易承諾。

表明期望

幾乎所有的人際關係的問題，都源於彼此對角色與目標的認識不清，甚至相沖突所致。工作時，你要確定自己的工作內容，並清楚需要達到的效果，不然你很有可能達不到領導的期望。

所以不論在辦公室交代工作，或在家中分配子女家務，都是愈明確愈好，以免產生誤會、失望與猜忌。

很多人認爲，關係如此親密就應該有默契，實則不然。很多情侶之間的矛盾都是你以爲對方會怎樣結果對方並沒有那樣做導致的。

關係親密，並不一定就會默契到心有靈犀。所以有什麼要求，直接說明會更簡單明瞭。

誠懇正直

背後不道人長短是正直的最佳表現。在人後依然保持尊重之心，可以贏得信任。在人後閒言閒語、臧否人物，是人的通病。

很多好友、閨蜜甚至同事之間，是靠交換祕密或說別人壞話來拉近關係的。與其無腦的吐槽和享受快感，倒不如將話題引到客觀的評價和分析問題的所在，避免重複討論。

不同流合污，反而顯得格格不入。但路遙知馬力，日久見人心。

勇於道歉

向情感賬戶提款時，當關系出現危機時，應勇於道歉。但很多人在鬧矛盾時，都希望對方先道歉，認爲先道歉的人就輸了。如果雙方都這麼認爲，那很有可能葬送掉這段關係。

其實主動道歉是堅定自持、深具安全感的一種表現。缺乏自信的人認爲道歉會顯得軟弱，讓自己受傷害，使別人得寸進尺。

就像一句名言所描述的：弱者纔會殘忍，唯有強者懂得溫柔。

如果和領導之間有誤會，不如主動尋找機會溝通，講述清楚原委，或許他會對你另眼相看。

和伴侶鬧矛盾，事後兩人一定要一起分析原因，分析的過程，就是彼此互相瞭解的過程，你會發現吵架反而有利於增進感情。

當孩子不想去學校的時候，不要只顧責備和批評，試着去了解他的想法，或許這是一次你能瞭解他，並建立信任的機會。

不要懼怕遇到問題，因爲問題是促進和諧的契機，問題就代表機會，增加情感賬戶存款的機會。

一、笑口常開

所謂伸手不打笑臉人，跟同事們相處的最大訣竅就是微笑面對所有人，微笑不僅可以給自己帶來好心情，微笑更可以有效地感染他人，人們通常對喜歡笑的人更有好感，更加願意與其相處，當然，我們要發自內心的微笑，而不是去做個笑面虎了。

二、端正自己的態度

俗話說的好“態度決定一切”確實是這樣的，在工作當中也是這樣。當你獲得一份工作並且想要不論什麼理由最終決定入職的時候。你一定要糾正你對這份工作的態度。一定記住幹一行愛一行。這纔是應該有的態度。這樣你纔會在工作的時候和同事們和睦相處。所以首先轉變自己的心態。想到我可以得到這份工作太榮幸了。我一定盡全力去做好它。

三、虛心學習

當你進入一個新環境的時候，你肯定會有許多問題，這個時候就像你的前輩們虛心學習吧。不要在意他人的學歷，年齡是不是在你之上。你記住只要是比你早進入公司他們就可以解決好多問題。虛心請教會給你帶來一個好人緣的。再請教的過程中你不僅學到了知識，懂得了公司的文化，更是拉近了彼此之間的距離。

四、多做事，少說話

對職場新人來說，多做少說是金科玉律，剛進入一家公司的`菜鳥，對公司的情況和人員關係都不瞭解，這個時候就要多做事少發言，否則萬一說的太多一不小心得罪了人都不知道，而多做少說也會給領導和老同事們留下踏實肯幹，不多事的好印象。

五、耐心傾聽

能夠耐心傾聽別人講話的人，一般都會讓人心生好感。人家會覺得你這個人很有禮貌，能夠讓人相信，並且在聽別人談話的過程中，你也可以學到許多東西。

六、想參與別人的交談，請先搞清楚他們的話題

參與同事的對話是和同事搞好關係的最好途徑，但是參與進去前首先要搞清楚情況。你要先了解別人在交談的是什麼，你才能他的這句話，否則你講的和別人牛頭不對馬嘴，反而會產生反效果，會讓他人看不起你。

七、談話時要保持客觀中立

在和別人談話的時候，最好雙方都不要得罪，能夠保持中立的態度最好。否則你一旦傾向於哪一邊，如果下次發生什麼意外的狀況，那倒黴的可能就是你了。

八、不要隨便打斷糾正別人的談話

那些總是隨便打斷別人談話的人，是非常不禮貌的。如果別人說錯了，或者說你有什麼話要說，都要等到他人講完之後你才能夠開口。你中途插話，不會顯得你很有智慧，反而讓別人覺得你這個人非常的無禮。

九、與同事不要有金錢往來

除非同事真的有困難需要幫助，否則一般情況下，自己不要跟同事借錢，更加不要借錢給同事，很多過來人的經驗告訴我們，借錢給別人最後可能不僅得不到友誼，說不定還會把關係弄得更糟。

十、保持謙卑的態度

無論你有什麼樣的能力，現實中比你有能力的大有人在，所以不要太清高，不要太得瑟，不要太高調，不要太目中無人。

做人，不能把自己太當回事，也不能把他人不當回事！總以爲自己很牛，沒了你地球不會轉。其實，地球離了誰都會轉，所以，要保持謙卑，低調做事。

十一、來點小恩小惠

俗話說：拿人的手短，吃人的嘴短！時不時帶點小食品給大家分享（女同事更喜歡），空閒休息時給男同事們髮根煙，你說大家能不說你好嗎？