好人緣是每個人都希望的，做人難，做好人更難，做一輩子好人是難上加難，好人就意味着多數是付出，而回報的少。 在職場中也是如此，我們都希望能遇到好人，和小編一起來了解如何在職場中獲得好人緣。
做人不需要太多的城府，但社交卻需要多元的手段。“高大全”式的偶像人物早已經落伍於時代，社會現實是，一味展示自身優點的人越來越難交到朋友。如果你想享受呼朋引伴的快感，那麼一定記住——用“弱點”去交朋友
常常能聽到這樣的對話：
“我就是這樣的人，爲朋友兩肋插刀在所不惜，仗義！”
“我也是，寧可自己吃虧也不讓朋友吃虧，朋友一吃出去吃飯，十頓有七八頓都是我搶着付錢！”
這兩個人一定成不了朋友。
再來聽這樣的對話：
“昨天老闆急需的那份計劃書是我不小心當成廢棄文件丟進碎紙機了，可我騙老闆說我壓根兒沒進過他的辦公室，你別說，他還真信了！”
“我也是，上次客戶要來談判，我把時間搞錯了，後來只能騙主任說那客戶沒誠意，約好的日子沒有來，不然怎麼辦，總不能把自己供出去吧！”
這兩個人有可能成爲莫逆之交。
朋友與朋友之間，玩的也是交換，交換友誼也就是交換彼此弱點。一個人的朋友多少是和他自己的缺點多少成正比的，人們願意接受有缺點的朋友，這纔是人，不是神。要交朋友，先要把自己的把柄交出去。
所以，世界上關於朋友的稱呼永遠是：狐朋狗友、酒肉知己，狼狽爲奸……
君子之交永遠淡如清水，小人之間纔有呼朋引伴的熱鬧。
兩肋插刀的仗義話，說出來，未必交得到朋友，因爲別人聽來，這全是虛僞，所以好漢上梁山必要一個“投名狀”，唯此才證明你是真心，也是斷了你的退路。
當今社會，把自己的弱點交出去，是好漢結黨的最佳“投名狀”！
職場人獲得好人緣小招數2要想有好人緣，你需要做到以下幾方面：
1、不爭功
職場中，有些人是見功勞就搶，見困難就躲的。一個喜歡搶功勞的人，肯定是不讓人喜歡的，可能你憑自己的關係搶到一個功勞，看似你是取得了勝利，但其實你是輸了，搶了一個功勞，可能得罪了所有的人，其他人以後對你是敬而遠之的。好人緣不是貪功，而是實現雙贏，沒有人喜歡搶獨食的人。
在工作中如果遇到問題分歧，好人緣不是要爭鋒相對，而是要以退爲進，想辦法和對方成爲朋友，這樣處理問題可能就會好很多，也更容易達成一致。
2、幫助別人
在職場中，我們不能僅僅做錦上添花的事，更要做雪中送炭的事，後者是更能讓對方心存感激，這是獲得好人緣的一個重要方法。你幫助了對方，就是欠了你一個人情，而且中國也是一個很看重人情的社會，但是，切記不要把這個人情天天在人前說，好像生怕對方不知道似的，其實是很招人煩的。
其實你幫助了對方，對方是會記在心裏，也是給對方面子。說多了，對方不會說什麼，但原本的感激可能就變成了厭惡了。以此，在力所能及的的情況下，能幫助別人的時候，伸出幫助之手，你也會有收穫的。
3、必要的請客吃飯
請客吃飯是維繫人情關係的一種重要方式，俗話說：拿人家的手短，吃人家的嘴短。在職場中想要獲得好人緣，必要的請客是不可少的，這也是一種人情關係積累。
我們也反對大吃大喝，鋪張浪費，可以不定期請同事、領導聚一下餐，不一定是多麼高的`檔次，而是聯絡感情，拉近彼此的距離，而且在吃飯中，大家也會放得開，很多吃飯不僅僅是爲了吃飯，而是爲了拉近彼此的關係，也是樹立你好人緣的時機。
4、學會自嘲
?我們會發現，職場中性格開朗的人，是比較吃得開的。其中的原因四性格外向的人，一般有幽默感，敢於自嘲，這樣的人往往能給人帶來快樂，也能消除人與人之間的隔閡。
?有的時候，也要學會幾個笑話，或者在聊天的時候自嘲一下，是溝通良好的潤滑劑，當然自嘲的是自己的一些小毛病，比如一個獨特的習慣、或者長相等，不是人品、價值觀方面的，不能把玩笑開大了，就不好了。
5、隱藏自己的期望
每個人都有自己的期望值，都想在職場獲得好的發展，比如加薪、提升的機會，我們可以暗自努力，但不可處處顯擺，很多事就是壞在嘴巴上，就是把門不嚴。
好人緣就是要把自己的期望放在心裏，不要處處說，你也野心別人知道了，就會對你有忌憚。你需要讓別人放心，就不要輕易表露。很多人也是這個上面吃虧，把自己的想法都說出來了，其他人自然會把你當成競爭對手，可能會排斥你。
6、吃虧必修課
吃虧是福，很多都這樣說，但是我們說的吃虧，不是一味的吃虧，而是一種歷練和忍耐，不能因爲一些小事而斤斤計較，得罪別人。在職場，吃虧是必要的，但要分清楚那些虧可以吃，那些不可以，需要認真對待。
總之，把握一個原則，吃虧要吃得心裏有數，不能吃糊塗虧，不能被別人當成傻瓜，吃一次虧，總會有一些收穫，可能不是金錢、利益上的，但能收穫一個好人緣，那也是不錯的。
職場中，有一個好人緣還是很重要的，會給你的職場減少不少阻力，我們要獲得好人緣，是爲了更好的維護好人情關係，而不是刻意去討好每一個人，而是在原則的前提下，保持一個良好的關係。
