面試禮儀有哪些，最起碼就是準時，不能遲到，並且在等待時保持冷靜。掌握面試禮儀，就是爲了給面試官留下一個好的印象，提高面試的成功率，下面我們就一起來看看面試禮儀有哪些吧。
1.面試前等待的時候，應該保持安靜
面試時往往不是一個人在等待，這個時候應當保持安靜，就算再緊張，也不要在等待的地方來回度步。和別人大聲的聊天，或者大聲的打電話，也可能打擾到正在進行中的面試，給面試者留下非常糟糕的印象。小步可以給大家一個好建議，許多面試前，在等待過程中會要求填寫個人信息表格，面試時相當於一個簡化的簡歷的作用，如果面試等待時實在緊張，可以將注意力放在填寫表格上，認真把表格填寫完全。這個表格面試官往往會在面試中瀏覽，清晰乾淨、內容翔實的個人信息表格，會對一次面試有很大幫助。如果沒有，那就安靜的坐在等待的地方，努力平復心情。
2.進入面試室的時候，保持良好精神狀態
一場面試這個時候就已經真正開始啦！小步認爲這個時候，小夥伴們只要努力表現的言行得體、有禮貌，就不會給面試官造成特別負面的印象。需要注意的幾個細節有：進入面試室時要敲門，關門時要輕；面部表情自然，與面試官有正常的眼神交流（注意是正常啊！有的同學，可能因爲太緊張，面試的時候死死盯着面試官，事後聽面試官提起評價是“怪瘮人的”結果也就可想而知，明明努力希望做好面試禮儀最後卻失敗告終，真是悲劇！當然，左顧右盼，目光遊離也是不好的，總之要保持自然）；保持微笑，和麪試官禮貌的問好，得到允許後坐到面試的位置上。平時有駝背習慣的小夥伴，一定要注意站直坐直，表現良好的精神狀態！坐姿也要保持正式，輕輕入座，至少坐滿椅子的2／3，後背輕靠椅背，雙膝自然併攏（男性可略分開）。對坐談話時，身體稍向前傾，表示尊重和謙虛。如果長時間端坐，可將兩腿交叉重疊，但要注意將腿向回收。有抖腿和蹺二郎腿習慣的同學，這個時候一定要忍住啊！
3.面試過程中保持情緒平和，舉止得體，保持本色
面試已經正式開始了，努力給面試官留下一個好印象吧！清晰簡潔的介紹自己，坦誠準確的回答問題。如果之前對面試前可能問道的問題大概有個準備，這個時候應該會很順利吧！畢竟機會都是留給有準備的人。注意回答的時候不要滔滔不絕，要控制時間，把握重點；同時也要注意語速，保證面試官挺清楚你說的話；最後，千萬不要搶答，聽完問題後可以稍稍考慮幾秒鐘再作答，不然會顯得不夠穩重。面試的時候要保持不卑不亢，無論面試官對你大加讚賞，還是不屑於顧，不要將情緒流露出來，會顯得不穩重，努力剋制，保持平常心。
最後，小步給大家一點判斷面試形勢的小技巧吧！開始面試的時候，面試官往往說的少，問的多，會希望你多說，這個時候一定要沉穩，注意不要問題答的太偏；到了面試後期，如果面試官對你有興趣，面試官往往會開始說的多起來，給你介紹很多公司、工作的細節，這個時候一般面試就比較成功，這次求職就比較有希望啦！當然這也不絕對，不要因爲沒有這種變化就提前覺得沮喪，也不要提前變得很興奮最後浪費這個機會，保持寵辱不驚，不要放棄希望，機會總會有噠！
最後的最後，離開的時候不要忘記和麪試官禮貌的道別並輕輕帶上面試室的門!一次面試到這裏基本就完成了。
面試禮儀有哪些2第一，準時。
這點很重要。很多地方的車況都很複雜，時間很難把握，所以，寧願早到一個小時也不要遲到。
第二，自然作答。
一方面，面試禮儀是商務禮儀中的一部分，如果你面試的不是一個管理者的角色，那麼放鬆心情去回答，因爲這並不會作爲一個能力去考覈你。另一方面，面試禮儀可以幫助你通過前面幾關，但是越到後面面試，面試官越看重的是你個人素養和想法，而不是你突擊訓練出來的商務禮儀。
第三、注意聆聽。
在面試過程中，主動的交談傳遞出主考官需要的信息，展示出你的能力和風采。而 “聆聽”也是一種很重要的禮節。不會聽，也就無法回答好主考官的問題。好的交談是建立在 “聆聽”基礎上的。聆聽就是要對對方說的話表示出有興趣。在面試過程中，主考官的.每一句話都可以說是非常重要的。你要集中精力認真地去聽。要記住說話人講話的內容重點，並瞭解說話人的希望所在，而不要僅僅注重說話人的長相和語調。即使說話者談話確實無聊、乏味，你也要轉變自己的想法，認真聽對方的談話或多或少的可以使自己受益。在聆聽對方談話時，要自然流露出敬意，這纔是一個有教養、懂禮儀的人的表現。
一個好的聆聽者會做到以下幾點：
①記住說話者的名字。
②用目光注視說話者，保持微笑，恰當地頻頻點頭。
③身體微微傾向說話者，表示對說話者的重視。
④瞭解說話者談話的主要內容。
⑤適當地做出一些反應，如點頭、會意地微笑、提出相關的問題。
⑥不離開對方所講的話題，巧妙地通過應答，把對方講話的內容引向所需的方向和層次。
無論是和好朋友聊天，還是面試正式場合，或者說接見外國友人，禮儀常識是我們必須知道的，他可以幫助我們提高在別人眼中的印象。
