在職場中，只要是能當上領導的人一定有他們的過人之處，而且他們一般都是綜合素質的高手，而且這些能力很強的人，他們一般都是有一些共同特徵的。接下來小編整理了工作能力很強的人有哪些共同特徵的相關內容，文章希望大家喜歡！
一，執行能力很強
光想不做永遠都是空想，有時候我們就是想的太多，做的太少。工作能力強的人一定都是執行力很強的高手。有時候問題我們想不到解決的方式，那麼就去做吧，在做的過程當中我們就知道問題在哪裏了，並且一定能找到更好的解決方式。
二，極高的情商
保證他們在學習、研究、工作過程中，不受到情緒的困擾，“工作能力強”，是以業績作爲評價標準的！而要出現工作業績，就必須要在自己本職工作技能的提升、運用、工作執行等等各個方面的努力。而只有那些擁有極高情商的人，纔不會受到各種外界因素的影響、困擾。現實生活與工作過程中，有太多人因爲受到自認爲亂七八糟的煩心事兒、怨氣等影響，情緒不好、心情很差，無論學習還是工作，都沒有心情！沒心情、沒狀態，滿腦子的負面情緒的情況下，人是不再狀態的！也沒有精氣神兒來學習、提升、工作！怎麼可能有工作業績的產生？怎麼可能表現爲工作能力極強？
三，人際關係處理的高手
有很多工作能力強的人，他們不會處理人際關係，搞得領導好頭痛，覺得這樣的人其實不能夠算是工作能力強的人。因爲他們不會處理人際關係，其實是有短板的。大家知道我們在工作當中一個人再能幹，也不可能勝任所有的工作，他必須要有幫手，必須要有團隊，那麼在團隊當中自然要有協作精神。狂妄自大的個人主義是最要不得的。所以一個工作能力強的人，一定是一個會處理人際關係的人，一定是一個能搞好，團隊建設和團隊氛圍的人。
四，自律性強
大家都知道“自律”對於一個人的職業生涯的重要性。而現實中覺得大多數人也因爲自律性不足而無法實現自我超越。很多“明明知道應該如何如何”的事情，因爲缺乏自律性而沒有行動或者行動遲緩。或者錯過了重要的機遇。甚至因爲自律性不足，本來應該提前做的、學的事情、本領沒有學、沒有做，造成機遇來臨之時，自己根本沒有足夠的資本、能力來抓住！什麼是自律，不必多言，大家思考就好。
五，學習能力很強
職場上最重要的能力就是學習的`能力。爲什麼有的公司一定要985，211學院畢業的人呢，主要是因爲他們既然能考上一些著名的學校，說明他們的學習能力是可以的。學習能力是可以觸類旁通的，既然他們可以學好專業知識，那麼其他的知識他們一般會有快速學習成長的捷徑的。職場上需要的就是我們有應變的能力，有學習的能力。往往工作任務來的時候都是時間很緊急的，沒有多餘的時間給我們思考，機會稍縱即逝。那就要求我們一定要有學習的能力！
