執行力不夠，一切都是白搭 搜創觀點：執行力不夠，任何工作都不會達到預期的.效果，下面由小編爲你整理出工作執行力不足的表現有哪些，希望你喜歡！
工作執行力不足的表現有哪些：
一、開會遲到、早退、人員不齊，會議效果差；
二、會議老生常談，反覆研究，議而不決，決而不落地；
三、重大決策，瞻前顧後，畏首畏尾；
四、員工遲到，早退時有發生，懲罰不力；
五、工作效率低，沒有時間極限；
六、工作拖拖拉拉，直至到了最後再匆忙解決；
七、爲了省一點小錢，而忽視了整體形象，出現因小失大；
八、工作等、靠、要，攀比之風嚴重；
九、個別中層與員工，牢騷滿腹，評頭論足，求全責備；
十、計劃、總結、教案等上班材料不及時處理。
