學校工會的工作計劃

工作計劃也是有很多種分類的，擁有一份好的工作機會才能提升工作效率，那麼學校工會的工作計劃應該要怎麼些呢？讓我們一起來看看吧。

一、指導思想：

以黨的十八大精神爲指導，按照市教育工會的要求，圍繞學校中心工作，切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能，團結動員全體教職工與時俱進，適應新時期教育發展的要求，爲學校的課程改革和教學質量大幅度提高貢獻力量。

二、工作思路和措施：

(一)加強師德建設，提高教職工的政治思想素質。

1、抓好教職工的職業道德教育和政治學習。組織教職工學習《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關法律法規，認真落實上級工會工作目標要求，進一步加強教育法制建設，增強廣大教職工依法執教的意識，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強愛校如家，愛生如子的責任意識和質量意識。在全校範圍內營造“愛崗敬業、愛生樂業，獻身勤業”的良好氛圍。

2、繼續強化依法治校和依法執教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和服務意識，鼓勵教職工鑽研業務知識和現代教育思想、教育手段，錘鍊師德，爲人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊，向模範人物學習，樂於吃苦，敢於奉獻，建設一支思想水平高，業務能力強，充滿生機與活力的教師隊伍。

3、在學校黨政的領導與支持下，組織好 “三八節”、“教師節”、“中秋節”“國慶節”等紀念活動，增強廣大教職工的責任感和事業心。

(二)加強工會自身建設，依法維護教職工的合法權益，強化民主管理意識，進一步提升工會工作的整體水平。

1、加強學校工會組織建設，適時召開教代會，改選學校工會委員會，爲工會開展各項工作工作奠定組織基礎。

2、進一步整合資源，充分發揮工會優勢，進一步團結廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發揮主體作用，從提高職工思想素質入手，堅持工會工作服務於黨建工作

3、促進校園文化建設和精神文明建設，滿足教職工精神文明生活的'需要，進一步完善“職工之家”的硬件建設和軟件建設，充分發揮“職工之家”在創建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。

4、工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。

5、關心女教職工的工作和生活，一是做好權益保障工作;二是開展爲女職工服務和各項活動;三是充分發揮女性人才作用。

6、讓全體教職工充分關注學校的重點、難點，熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，爲學校的穩定做好協調工作。

(三)開好教代會，搞好校務公開工作，加強民主政治建設，進一步維護教職工的合法權益。

1、進一步完善教職工代表大會制度，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求，重點在落實職代會職權，發揮教職工代表的作用上下功夫。實現教代會制度化、規範化、程序化。使學校管理科學化、決策民主化。

2、加強工會會員和代表的培訓，加強對會員和代表的權利與義務的學習，加強對提案工作的指導，切實提高代表對民主管理、民主監督的力度，提升教代會代表的素質，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質量。

3、堅持民主管理，民主監督制度，實行校務公開。深化校務公開制度，促進政治民主建設，強化校務公開工作。落實教職工的知情權、監督權、參與權。

(四)常規工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位。

1、繼續堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動，豐富教職工的業餘文化生活。

2、鼓勵老師繼續學習和進修，努力提高老師教育教學工作水平和個人修養，參與學校的評優評先。

3、圍繞學校的教育教學工作，實行動態的關注，結合教育工會的工作佈置，及時上報有關方面的信息，爲學校的建設與發展唱讚歌。

4、繼續開展“送溫暖”工程，關心職工生活，開展教師生日送蛋糕活動，利用特殊節日關心慰問特困職工，積極爲職工辦實事、解難事。

5、積極響應上級工會組織的各項教師活動，落實上級工會佈置的任務，記好工會工作臺帳資料。

20**年，我校將深入貫徹黨的十八屆四中全會精神，堅持以人爲本的工作理念，着力提高教師隊伍整體素質;進一步強化服務意識，大力推進民主政治建設，積極爲教職工營造和諧的學習工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調動廣大教職工的積極性和創造性，切實加強工會自身建設，努力創學校工會工作的新局面。

一、以人爲本，提高教職工整體素質

建設一支師德高尚、業務精湛、敬業愛崗的教師隊伍。充分發揮工會的自身優勢，努力營造育才、引才、聚才和用才的良好環境方面發揮重要作用。

1、學習教師禮儀規範及優秀教師的事蹟，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養和業務能力。

2、展開爭創優秀文明辦公室活動，使教職工在教學，科研，管理，服務等崗位上出亮點，出效益，出成果。

3、搭建交流平臺，爲青年教師成長髮展創造機會。關心青年教師的工作、學習和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結對、基本功競賽、徵文等載體，爲他們創造更多的發展機會和相互學習交流的平臺，進一步提升教職工的創新意識和創造才能。

二、落實校務公開，推進民主政治建設

教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內容之一。

1、完善教代會制度，充分發揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層幹部民主評議，對提案認真落實和答覆，落實教代會審議通過權和評議監督權。

2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。

3、深入展開校務公開工作，健全公開制度，監督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權，參與權和監督權。

4、做好橋樑和紐帶，實現教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實爲教工辦實事。

三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康

1、以關心人，溫暖人爲宗旨，全方位，多層次的爲廣大教工提供服務，維護廣大教職工的合法權益。

2、關心教職工的身心健康，定期組織展開文化活動，休閒娛樂活動。

3、密切關心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫療互助保障工作。

4、加強幫困送溫暖工作，爲需要幫助的教工送上愛心。

四、具體工作安排：

一月份：

展開送溫暖活動，慰問離退休及患病教職工。

二月份：

1、制定本年度工作計劃。

2、組織教職工學習貫徹教育局文件

3、展開中青年教師基本功大賽

三月份：

1、慶“三八”中青年教職工基本素質展示

2、配合區教育工會組織教師參加互助保險

四月份：

1、組織部分教職工參加區級技能大賽

2、配合學校展開高校課堂觀摩

3、組織部分教職工參加市教育工會羽毛球比賽

4、組織教職工參加城區教職工運動會選拔。

五月份：

1、“慶五一”組織離退休教職工與老年公寓的老年人展開聯誼活動。

2、組織部分教職工參加區第十一屆教職工運動會。

3、評選優秀年級組

六月份：

1、配合黨支部展開民主生活會

2、教職工才藝大比武活動

七月份：

1、配合黨支部展開慶“七一”活動

2、組織教師參加區級普通話測試

3、展開教職工綜合考覈及師德考覈。

4、組織教職工展開各類培訓

九月份：

慶祝“教師節”活動。

十月份：

1、教育工會工作論壇，上交教育工會調研論文。

2、國慶節慶祝活動。

十一月份:

特困教職工調查。

十二月份：

1、迎新活動。

2、五屆五次教職工代表大會

3、“教工小之家”及工會積極分子評比活動。

4、年度總結。

著力推進學校民主管理和校務公開工作，積極促進教師隊伍建設，努力維護教職工的合法權益，深入開展爲教職工辦好事實事活動，不斷增強工會組織的凝聚力和戰鬥力，團結、動員教職工爲辦人民滿意的學校，建設和諧校園作出新貢獻。

根據這一總體思路，我校工會應當做好以下幾方面的工作。

一、加強理論學習和師德師風建設

1、建設一支有理想，有道德、有文化、有紀律的高素質教師隊伍，是實現我校“抓質量，謀發展”的根本保證。要引導教職工向優秀教師、先進工作者和師德標兵學習，增強教職工的主人翁責任心和使命感，充分調動教職工的積極性和創造性，開展豐富多彩的師德師風建設，在教職工中樹立“愛崗敬業、爲人師表、品德高尚、無私奉獻”的人民教師崇高形象。上期未在各工會小組開展“師德師風建設”論文評選；9月底或10月中旬進行優秀論文宣講比賽；結合教師節表優9月下旬舉行優秀教師先進事蹟報告會。

2、繼續開展“學習新知識，樹立新形象、創造新業績”爲主題的“芙蓉杯”女教職工素質達標競賽活動；“三八”婦女節表彰上年度“芙蓉杯”女職工素質競賽先進集體和優秀個人。開展兩年一次“五好文明家庭”評比、表彰活動。

3、繼續開展“文明辦公室”的評比活動。

二、以民主管理爲重點，加強教代會和校務公開工作制度化，規範化建設

1、認真貫徹落實《湖南省職工代表大會條例》和《湖南省學校教職工代表大會工作規程（試行）》和《xxxx教職工代表大會工作規程》。堅持教代會工作制度，注重落實教代會的各項職能和決議，努力提高教代會代表參政議政的能力。

2、按照省教育工會的要求和安排，進一步推動校務公開工作制度化、規範化。要建立、健全校務公開領導機構，落實“黨委領導、行政實施、紀檢監督、工會協調、教職工廣泛參與”的校務公開工作機制。

3、工會要承擔校務公開工作機構的職責，積極做好協調、督促、檢查工作建立向教代會報告校務公開工作制度，落實教職工的知情權，參與權，表達權和監督權。

三、貫徹實施《勞動合同法》，多爲教職工辦好事、辦實事

1、以貫徹實施《勞動合同法》爲契機，認真學習、宣傳、貫徹《勞動動合同法》，維護教職工的合法權益。解決教職工最關心，最直接，最現實的利益。深入細緻地開展思想政治工作，全面履行工會的各項社會職能，團結廣大教職工爲構建和諧校園作貢獻。

2、按照《勞動合同法》的規定，幫助教職工簽好聘任合同，切實維護教職工的合法權益。

3、深入瞭解、關心教職工在生活、工作、就醫、子女就學、住房等方面的困難，建立困難教職工檔案，及時向有關部門反映情況並積極協助解決。

4、搞好教職工生老病死、特殊困難慰問工作，做好本年內重要節日的福利工作，做好勞模、離退教職工、復員退伍軍人慰問等工作，“關心下一代”工作，“六一”兒童節的表彰。教師節前安排一次女教職工健康講座。

四、積極開展全民健身運動，開展豐富多彩的文體活動

1、開展豐富多彩的文體活動

（1）堅持每日一練，迎接奧運勝利召開

（2）三月份教職工男女乒乓球團體賽

（3）五月份教職工羽毛球男、女單打比賽和團體賽（放在下半年進行）

（4）省廳直屬基層工會乒乓球賽（我校承辦，時間待定）

（5）九月份教職工迎面接力賽

（6）十月份教職工排球賽

（7）十二月份教職文藝匯演

2、積極支持學校各類體育、藝術協會開展活動（舞蹈、圍棋、橋牌、籃球、乒乓球、足球、羽毛球協會等）。

3、加強教工俱樂部建設、積極爲全校教職工創造良好的文體活動環境。

五、進一步加強工會組織自身建設

1、加強工會組織建設、組織好工會各次活動，形成工會工作的青春活力、影響力，最大限度團結全體工會會員建設和諧校園。

2、進一步加強工會幹部（含工會小組長）隊伍建設、開展工會幹部培訓，不斷提高工會幹部的思想素質和工作能力。

3、進一步廣泛深入開展創建全國“模範職工之家”活動，增強工會的凝聚力。

4、加強工會經費預算，審計工作，搞好工會錢、財、物的管理；加強工會文書檔案、統計工作。

5、認真完成上級教育工會佈置的各項工作、任務。