在公司上班被上司辱罵

在公司上班被上司辱罵，在職場上的時候，很多領導都是會因爲各種各樣的小事情辱罵自己的下屬，這樣的上司是經常都會辱罵下屬的，小編和大家一起來看看在公司上班被上司辱罵。

在公司上班被上司辱罵1

其實，當員工的，是不可能不讓上司罵的，我也讓上司罵過呀。你只有做好你應該做的就行了。沒有必要顧意討上司歡心。只要把自己的本職工作幹好了，誰也不會說什麼的。要是那樣的話，你會讓你的上司說你嗎？也許有可能怪你是一個新員工，有點看不起的意思，但是時間長了，你所做的一切，別人自然會明瞭的。

被上司言語侮辱，首先我們一定要壓制自己心中的怒火，在以後的日子裏增加自己的能力，然後跳槽。

在公司上班被上司辱罵2

在職場生涯中，被領導開怒可以說是家常便飯，屢見不鮮。領導位高權重，如果我們硬碰硬，簡直是自不量力，到時候不給升職加薪，那真是得不償失啊。

但是一味阿諛奉承，忍耐退讓，對自己的前途並不利。這樣唯唯諾諾，毫無魄力，只會被上司看不起。一旦讓他覺得你是懦弱的，他就會把你當軟柿子捏。

我之前在一家廣告公司做助理，對老闆都是聽從指揮，唯命是從，工作上盡職盡責，從來沒有出過任何差錯。

然而老闆脾氣暴躁，沒事就大發雷霆，他看我老實憨厚，就經常拿我發泄情緒。我剛開始的時候覺得他是領導，多少有一點敬畏他。只能低眉順眼，委曲求全，大氣不敢吭一聲。

老闆覺得我沒脾氣，就變本加厲的辱罵我，後來實在受不了，就直接回怒過去。

也許我做得不好，你可以批評我，但沒有必要上升到辱罵人格的地方。人人生而平等，你是人難道我就不是人了嗎？

本以爲怒了老闆之後，自己的鐵飯碗就要丟了，結果老闆居然自我反省，給我道歉，從那以後，他再也沒有辱罵過我。

如果領導在工作上只是簡單的批評你，那你可以左耳朵進，右耳朵出，不必放在心上。但是一定要自我反省，吸取教訓聽取經驗。虔誠的接受領導的批評，並保證以後不會再犯此類錯誤。

要是上司性格上有瑕疵，濫用職權，對你言辭侮辱，隨意踐踏你的`尊嚴，那就不能忍受了。你要給他講明道理，捍衛自己的尊嚴。

只要你業績出衆，是公司裏的頂樑柱，那老闆必定會器重你。如果是他的錯誤，他也會進行自我反省的，畢竟誰也不想損失一個人才。

在公司上班被上司辱罵3

首先要冷靜，先聽完領導罵完，再分析事情的來龍去脈，找出自己犯錯的跟本原因，然後找機會和領導道歉，

要悉心接受，對領導所說的認真分析，改正自己的不足，因爲自己既然犯錯了，那說明自己在這方面做的還不夠。

如果領導經常罵自己，而且態度極其不好，而自己也不能忍受，那就適當找機會和領導說清楚，表明自己的態度，而不能一直忍着，委屈了自己。

如果實在不行，那就乾脆反駁，畢竟領導是人，咱也是人，爲什麼不能反駁呢，但是一兩次被罵，在生活中也屬正常，如果常備罵，我們就得思考一下了。

生活中要適當關心一下自己的同事以及領導，和他們處好關係，這樣以後有什麼事大家之間也有個照應，平時多做實事，犯錯時領導也會看在平時的份上，而減輕懲罰。