辦公室戀情到底能碰嗎？辦公室戀情就是和同事談戀愛，因爲在工作中和同事經常相處，所以有些感情自然而然就出現了，但是很多人都不看好辦公室戀情，那麼辦公室戀情到底能碰嗎？下面就跟小編一起來看下吧。
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辦公室戀情到底能碰嗎？
所謂近水樓臺先得月，又或者說日見夜見日久生情，辦公室總是很容易滋養出各種戀情。有些戀情是好的，能讓人積極工作，共同爲將來的幸福而努力。也有的戀情並不被看好，甚至不應該發生。
一方單身，另一方已婚。
主要形成於同事之間或有業務往來者。據香港《明報》報道，香港明愛婚外情支持服務機構的一項調查顯示，超過九成的婚外情有以下共同特徵：夫妻兩人本無重大感情裂痕；第三者是出軌一方的朋友或同事；往往由互生好感慢慢發展爲戀情，要想中途抽身時已非常困難。
雙方未婚
因爲接觸時間長、距離近，也沒有渠道認識其他人，因此日久生情。這屬於男同事女同事正常戀愛。
兩人是上下級關係。
這種情況多數有權力、利益牽連。英國一個調查組對金融、報業和衛生保健領域位居高職的500名女性進行了問卷調查，結果令人咋舌：多數英國職場女性願通過在辦公室調情的方式獲得升職。
人們花在工作上的時間和精力越來越多，在互聯網橫行的時代，有各種便捷的網絡聊天工具做掩護，辦公室成爲與人打交道最頻繁的場所，這一切使得辦公室戀情難以避免。
有研究表明，人處於工作狀態時，其眼神和動作最迷人。在相對封閉、壓抑和壓力較大的工作空間裏，更容易讓人搞不清是對同事真有了“愛的感覺”，還是因爲太熟悉彼此而產生的曖昧情緒。
辦公室戀情不被看好
“我個人非常不看好辦公室戀情。”甘露春直言不諱地說。第一類戀情對雙方事業、人際交往影響不大，可以走得較遠。然而，一旦明確了戀愛關係，其中一方應主動辭職，至少也要換一個部門，這樣對感情發展較合適。“人是羣居動物，在很近的環境下，若把工作和生活上的問題交織起來，就會混淆公私。戀人在同一個辦公室做事，親密關係也會讓其他人覺得不安全，不利於彼此的事業發展。”但很多時候，人們並不願意主動放棄前途看好的工作，這就給感情發展增加了阻力。
後面兩種辦公室戀情具有極大的殺傷性和破壞性，會受到環境制約、社會輿論監督，“在公衆看來，這是一件醜事。”甘露春說，在這個過程裏，不論是精神需求還是生理需求，都非常陰暗，一旦暴露或新鮮感消失，就會變成一方或雙方的煩惱，彼此都要付出代價。
如果自己在辦公室戀情中成爲第三者，分手一定要斬釘截鐵，否則時間愈長，愈難抽身。最好的分手方式就是明確向對方提出來，告訴對方你想要怎樣的生活，而這種生活他/她也許永遠無法給你。其次要刻意保持距離，讓兩人恢復同事關係。
辦公室戀情是婚姻最大殺手
統計發現，辦公室戀情是婚姻的最大殺手。爲了讓人們對這種痛苦的感情保持警覺，格拉斯向讀者介紹了自我測試方法：1、是否喜歡與某位異性同事傾訴衷腸，甚至傾訴自己婚姻的不幸；2、是否開始對自己的配偶撒謊，開始有了小祕密；3、是否對某位異性同事產生了性幻想或生理反應。“如果在思考時，心裏一直惴惴不安地想着某位異性同事，並且逐條對照，就說明他/她對你已經產生了不可言喻的吸引力。”
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辦公室戀情如何維持
1、維持不張揚的心態
並不一定的企業都能接納初入職場感情的存有，只要你不願被頂頭上司瞭解大家的情侶關聯，請維持不張揚吧，如果你確實很想挑戰企業的明確規定究竟是不是有效。不張揚的戀情心態，對大家兩人常有益處，要了解，人怕出名豬怕壯，不小心被老總瞭解，對你的工作中可不容易有一切的益處噢。
2、個人心態防止帶到初入職場
戀情中的的兩人，不太可能始終順心如意的，有時候的小鬥嘴小爭吵會危害大家每天的心態，乃至讓大家在職人員場景對對方是也沒好面色。親愛的的，公司辦公室就是說“辦公室事”的地區，雙收你的個人心態，可不必讓其耽擱大家的工作中噢。
3、提升你的工作效能
頂頭上司最擔憂初入職場感情出現之後耽擱被告方的手頭上工作中。倘若確實被頂頭上司瞭解大家的情感存有，何不勤奮提高效率，工作中作出幾番小考試成績，又或是讓領導幹部見到你的勤奮心態，能挺大水平上解決頂頭上司對你工作中的擔憂。
4、留意大家的言談舉止
辦公室事通常遵照認真細緻、用心、有紀律的心態。人們能瞭解年青人年青力盛時恨不能24鐘頭都黏着另一方的情緒。在那樣1個有條井然有序的辦公場地，和另一方來個撩撥的語句刺激性，又或是個人行爲上的親密，在大家來看將會沒有什麼，但在朋友眼裏，確實一些不符老規矩噢。
辦公室戀情怎麼經營
1、勿同事面前流露感情。談戀愛是你們兩個人之間的事，沒有必要在辦公室搞得風風火火的，害怕別人不知道。相反，既然你們戀愛了就更應該做事謹慎本分一些，不要在同事面前流露出你們的情感，透露出你們的親密關係。如果實在做不到這一點的話，那麼另一方還可以選擇換工作，這樣就不必再受限於辦公室戀情了，可以更光明正大的談起戀愛來了。
2、不要帶着情緒來上班。如果你跟對方產生了矛盾，發生了口角，這個時候心情不好也不要將這些負面情緒帶來工作中來。要知道，很多時候公司之所以禁止辦公室戀情，就是爲了杜絕一些小女生或者小男生在情感的挫折中容易耍脾氣，不懂得收斂自己，不認真對待工作。
3、要避免產生利益關係。辦公室的男女在談戀愛的時候，最忌諱的是雙方產生利益上的衝突，尤其是上下屬之間，如果不小心牽扯到利益關係，一定要十分注意，保護好自己，避免某些時候因爲處理不當而影響到自身的職業發展。
4、千萬要杜絕以權謀私。有的人跟自己的`同事談起戀愛後就不管不顧了，完全就無視公司的政策，也無視辦公室的規則，往往藉助職位之便來爲自己謀私，比如說的人就可能會藉着出差的機會帶着自己的男（女)朋友出去玩耍，這樣不僅不需要自己掏錢，還能在名義上說是跟同事一起去出差，其實內裏的本質只是想帶對方出去一起玩玩，只不過是想找公司幫忙買單而已。
5、應做好個人本職工作。不管你們的感情如何深厚、如何熱烈，也不應該讓這份愛情影響到你的工作，畢竟你首先是一名職場人士，然後你纔是一個有情感的人。所以，在公司請一定要先做好自己的本職工作，而不要整日渾渾噩噩的度過，只想着怎麼跟另一半多一些接觸。
6、制定好一套相處規則。這份感情畢竟跟他人的不一樣，其特殊性在於彼此的身份都是同事，所以平日相處的時候應該制定好一套規則，比如說上班的時候不要涉及個人的私事和感情，應該做到公事公辦；下班的時候也不要談及工作，畢竟每個人的分工都不一樣，有些涉及保密的東西可不能因爲對方是你的男（女)朋友就可以透露給對方知曉。
辦公室戀情的壞處
一、戀情曝光後一方可能面臨失業
現實是有很多的單位是不允許辦公室戀情的，所以在你們確定戀愛關係之後，你們就要面臨抉擇，是爲了工作繼續交往，還是爲了兩人交往選擇隱蔽關係或者離開公司，如果離開公司，一般來說首先影響的就是女方的職業。
二、對個人職業發展有阻礙
如果你的另一半是公司的高級管理人員，那麼你的職位升遷，不管是不是因爲你個人的實力，都會讓別人在背後說你根本不是因爲個人的能力纔得到升遷的，對你個人的職業發展在一定程度上面是有影響的。
三、相處時間太長也不是好事
戀愛的兩個人相處在一起可以增進雙方的瞭解，但是相處太長時間也不是什麼好事，畢竟整天在一起，你們也更加容易發生摩擦，所以相處時間太長也不是什麼好事。很有可能會影響你們兩個人的感情。
四、分手後的局面
辦公室戀情一定是辦公室八卦裏面最熱門的消息，不管是誰誰誰在一起了，誰誰誰分手了，他們都會在背後指指點點，如果你們兩個人沒有走到最後，你們之間的工作聯繫仍然還有，你要面臨的就是一個尷尬的場面，同事的指點，還有兩人相處的尷尬。
辦公室戀情注意事項
忠告一：保持理智清醒
不要急於約會；在公司的派對上儘量謹慎；在開始的幾次約會中最好不要喝酒；不要在戀情的觀望階段讓任何東西干擾了你的判斷，應理智對待，保持清醒的頭腦，不要一頭栽進去。
忠告二：保密以免引起關注
如果你的辦公室戀情被別人發現了，那麼其他同事就會開始猜測你下班後去哪裏，從而忽略可對你工作表現的留意和中肯評價；而且假使你是和一位高級主管約會，別人更可能把你想得不單純之類的，因此別人對你的印象也會大打折扣。因此要注意保密，你可以將你們到公司上班的時間錯開；儘量別在上班時間碰頭並儘量減少獨處的時間；不要在辦公室談論你們的私人事情。
忠告三：保持同一論調
建議事先商訂好一套說法，然後保持同一論調，避免他人亂猜。
忠告四：保持平靜
以一種有尊嚴的方式告訴對方說，這不需要討論。除非是你的上司開門見山地質問你，那時你可以先表明開始沒有告訴他是因爲你不認爲這會影響到你的工作表現，然後坦白戀情，最後重申你自己能控制得很好。
忠告五：選好時機大方公開戀情
當你準備公之於世時，做法要有技巧。儘量不要再選在上班辦公時間，可以挑選郊遊或活動時，氣氛不會太嚴肅也不會影響他人工作。
