職場上有真正的朋友嗎

職場上有真正的朋友嗎，職場的生活充滿了競爭，無論何時都要學會尊重他人，職場是複雜的，仔細閱讀法律條文才能避免被坑，職場上有真正的朋友嗎教你在職場站穩腳跟。下面是相關介紹一起了解一下吧。

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提到泡沫，大多數人的第一印象是：華麗但脆弱，來得快也去得快。在快節奏生活的今天，你是否注意到，自己的身邊是否也正在被輕飄飄的“人際泡沫”所包圍呢？

《生命時報》聯合新浪網“健康頻道”做的一項調查顯示，80%的人表示自己交不到知心朋友。“手機裏存了幾百個電話，QQ能和十幾個人同時對話，看着熱鬧極了。可真的傷心了、孤單了，卻不知道找誰。”人們紛紛表示，認識的`人越來越多，可大部分是披着友誼外衣的“空氣朋友”，表面熱絡卻無法交心，當隨風飄散露出本質後，剩下來的只是孤獨。

自古注重人情往來的我們，爲何今天人際關係會膨脹成“泡沫”呢？不得不承認，這是現代生活催生的產物。在高效率時代，人際關係往往建立在某種利益互惠的前提之上，比如，通過建立“友誼”爲工作上打開局面、爲晉升找到捷徑等。在這樣的前提下，人際交往變成了一種目的，而不是心與心的共鳴。其次，在信息發達的現代，人際聯絡變得相當靈活、簡便，換張名片、留個電話、發條微博，也許就能認識新的朋友。可這些“朋友”，很多不過是點頭之交、泛泛之輩，並沒有共同的生活、成長背景，因此很快失去共同語言，淪爲“泡沫”，也是正常情況了。最後，在競爭激烈的今天，人們普遍缺乏安全感、習慣性地保持防備心，雖然內心渴望友誼，卻難以真正敞開心扉、彼此交心。

值得警惕的是，如果大家都在“打官腔”、“說套話”，花費大量的時間精力維繫這些“人際泡沫”，只會犧牲內心的自我追求和愉悅。因此，從某種程度上來說，我們的心靈正經受着“人際泡沫”的考驗。

爲了讓朋友圈實實在在，一方面，在結交朋友時，我們要努力找到彼此欣賞的地方，而不是單純基於某種利益走到一起。另一方面，學着享受孤獨，不要試圖和所有人的都成爲知己，如果和所有的人都能分享祕密，那“知己”也就失去意義了。最後，那些平時打個照面、一年聯絡一兩次的“普通朋友”，同樣是一種寶貴的人際資源，值得用心呵護。總之，關心是相互的，對周圍的人付出越多，你的朋友圈就會越牢靠。

總的來說，普通型的朋友要多，但是知心的朋友卻也要有幾個。在你遇到時候的時候，有個人可以跟你一起分憂，一起攜手走向困難的盡頭。好好把握人際關係交往的原則，好好把握你的人生！

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職場中有真朋友嗎？

（1)簡單的友誼是一種非利益關係，遠離血緣，權力，金錢，性，一旦涉及利益交換，關係就會惡化。

（2)在工作場所，權力和金錢是最常見的變臉原因。沒有人會看不起一般人。你的表現出色非凡，威脅到他的升職。你的出色表現已成爲他眼中釘。他總是想着你最近的表現，比如背，如果可以的話，他一定要把你趕走。

（3)昔時龐涓與孫臏同硯於鬼谷子，龐涓班師報效魏國以後，魏國主公傳聞孫臏是高手，便託龐涓修書延攬孫臏。孫臏下山後，龐涓發明鬼谷子私授孫子(實在也便是孫臏的爺爺)十三篇予孫臏，其手藝水準遠在本人之上，心中非常不滿。一方面，多黨收集的軍事書籍，另一方面，孫臏最終被判處髕骨懲罰(刨掉膝蓋骨)。當然，孫臏識破龐涓本相，裝瘋吃豬屎得以逃走。

（4)云云故事，師從荀子的李斯與韓非又上演了一回，無非李斯知書識禮，飽讀厚黑，一會兒就毒死這個口吃的傢伙，不給他任何還手之機。

大途小編覺得工作場所就像一個戰場，你不能把它當作一個校園。您可以輕鬆地與沒有利益朋友交流。友誼只需要保持。你不需要爲它辯護，捍衛，這個詞這真的是雷人。除了自由，沒有什麼值得這個詞。