如何看待辦公室戀情，在職場上難免遇到很多的坎坷，求職的時候一定要注意禮貌，在職場上不能耍小聰明，做事遊刃有餘是工作能力強的表現，學會如何看待辦公室戀情，職場達人非你莫屬！
如何看待辦公室戀情1
很多公司會禁止辦公室戀情，是爲了維護公司的正常同事關係，因爲當兩個人談戀愛時，難免影響對工作的判斷，如果吵架了還有可能影響工作的效率。而且如果是同一部門或交集較多的相鄰部門，公司的每個部門都有一些文件、機密等需要保守，還有同一個辦公室內，各崗位之間，既是合作關係，也是監督關係。比如財務部、人事部以及市場部等部門，就需要有避嫌的態度。因此有的公司會明令禁止辦公室戀情，而且即使有些公司沒有明令禁止，原則上也是不提倡辦公室戀情的。
除了對於工作方面的影響，辦公室戀情對於戀愛雙方也有着很大的影響。廣東省人民醫院精神心理科主任醫師賈福軍教授在此前家庭醫生在線的相關採訪中表示辦公室戀情，每天同處於一個環境內，平時接觸頻繁，有可能會讓一些不喜歡生活一成不變的人覺得厭煩。而且如果兩個人白天、黑夜，一天二十四小時在一起，時間久了，缺乏變化和刺激了，感情也就容易變淡。最重要的是辦公室戀情生變時，難免會影響團隊氣氛和工作，讓老闆、同事和自己不開心。並且當辦公室戀情失敗，兩人熱戀之後又不合分手，那麼兩個人日後在公司見面又是一番尷尬場景。因此一段辦公室戀情的開始，兩人都需要有一定的心理承受能力，一個處理不好，會容易出現必須有一人辭職的場面。
不過辦公室戀情如果處理得好，夫唱婦隨，相互提攜，也可以做到事業家庭兩不誤的境界。而且兩人在同一職業背景下共同語言比較多，相對容易交流溝通，雙方底細也知根知底。所以對於如何看待辦公室戀情，這就是一個仁者見仁，智者見智的問題，首先雙方都是成年人，有着的判斷和決定，考慮問題時成熟穩重一些，畢竟辦公室是工作的地方，是一個理性比較多的地方，感性方面要減少。如果考慮清楚後，決定開啓一段辦公室戀情，也是一段佳話；如果選擇放棄，也是一種負責任的表現。
如何看待辦公室戀情2
辦公室戀情會被開除嗎
看公司有沒有規定，有些公司明確規定，一個公司內的員工是不準戀愛結婚的，如有此情況，必須有一方要離開公司，因此戀情一被發現，就有一方必須要被開除。
在現代社會中，逐漸的發現辦公室戀情不僅不會影響工作效率，反而會有益於工作效率的提升。因爲員工在解決了自己的個人生活問題的時候，會更加的注重於工作。這樣他們是爲了能有更好的物質條件來照顧自己的家庭和孩子。所以這樣不但不會影響自己的工作效率，反而會提高效率。
辦公室戀情會影響工作嗎
辦公室戀情肯定會影響正常的工作，但影響有正面的，有負面的，不應該一棒子打死，而是要分情況考慮。
現在很多年輕人工作加班時間長強度大休假少，所以很難解決自己的感情問題，也沒有時間去找男朋友女朋友，就容易在辦公室中發展戀情，因爲畢竟同事之間朝夕相處，有好感也很正常。但很多公司實際上是非常不認可辦公室戀情的，因爲辦公室戀情會影響正常的工作，而如果產生了辦公室情感糾葛，三角戀等等問題，也會給公司帶來負面的影響。
我覺得辦公室戀情可以有，但是一定要處理好，這種感情和工作的關係，千萬不能讓他給工作帶來負面的影響，否則不僅會導致這段感情發生問題，也會影響自己的職場生涯。
那如何讓辦公室戀情不給工作帶來負面的影響呢？我覺得要做到2點，首先最好不要跟同一個部門的同事發生感情，因爲一個部門往往就十幾二十個人，工作的範圍比較狹窄。一旦有一些八卦緋聞等等，很容易影響自己的工作情緒，對整個部門的同事關係也是不利的。
因爲畢竟有人談戀愛就會有人討論，而這種討論當事人肯定是不願意聽到的。所以如果真的要發生辦公室戀情，最好是和自己不同部門的人，這樣至少會令輿論離自己遠一點。
爲什麼辦公室戀情會被開除
主要是因爲辦公室是進行工作的地方，並不是戀愛的地方。然而如果有人戀愛的.話，那麼就會影響工作。然而老闆只會在乎效率，並不會在乎你的感情。所以一旦有影響，你的工作效率的事情發生的話，老闆他一定會開除一方。因爲這樣才能使得另一方能更好的工作，往往開除的一方可能他的工作效率並不是太過於出色。所以老闆纔會選擇用這種方式。
辦公室戀情注意事項
1、辦公室的確是認識情感伴侶的理想地點，不像在酒吧或其它娛樂場所，在酒精和荷爾蒙交互作用下，挑選對象憑藉的只是一股衝動。辦公室戀情讓你有許多時間與機會，去真正瞭解一個人，換句話說，在公司茶水間比舞廳酒吧，更有機會認識真正理想的對象。
2、戀愛時，每一個人都恨不得將自己的喜悅分享給全世界，可這並不適用於辦公室環境內，因爲從公開戀情的那刻起，就註定生活在顯微鏡底下。即使是平行職位的同事，在工作上幫了對方一個無傷大雅的小忙，其他同樣需要協助的同事，很可能會向主管打小報告。
