外企求職面試技巧及注意事項，我們都知道想要找到一份好的工作，在面試的時候很重要的，因爲面試的時候企業也會了解到你的一些信息，但是在面試的時候也是要講究技巧的，下面小編分享外企求職面試技巧及注意事項，一起來看下吧。
外企求職面試技巧及注意事項1
外企求職面試技巧及注意事項
面試時一定要穿比較正式的職業裝，男士應穿西裝，女士應穿套裝。但不一定是名牌，外企不會看重這些，真正看重的是內在素養。
面試的時候要帶好簡歷，如果面試考官問你要簡歷，你把一份紙張精良，製作完美的原版簡歷送到他面前，他必定會眼前一亮，你的前三分鐘印象值便已經直線上升了。
你知道至關重要的開場白是什麼？寒暄和問候。所謂“前三分鐘定終身”，這是招聘經理們從來都不願承認的公開祕密。寒暄問候的主要話題可以用天氣、一路的交通、辦公室附近的建築物、時事以及近日的熱門話題。
出於禮貌，在面試過程中你起碼應該問一個問題。如果你除了回答問題一言不發，對方可能會認爲你對該企業沒多大興趣或者沒有能力提出好問題，招聘經理會認爲你反應較慢，不會應酬。
外企面試注意事項、
一是不要嚼口香糖或抽菸，平常有這種習慣到時要忍着點；喝水最忌諱的有兩點、一是喝水出聲，二是把水杯弄灑。一定要小心，把水杯放遠一點，喝不喝都沒關係；還有一點要記住打噴嚏之前或之後一定要說Excuseme。
外企面試謹記六大禁區、
1、不談政治。即使談到也要注意主觀感情色彩不要太濃。
2、不要冷場。有時面試人員就是故意在考應變能力，尤其是在招推銷員的時候。
3、不要支配招聘人員及話題。有時招聘人員顯得比較年輕，你有可能在潛意識裏想支配話題，如果一旦真的支配了，他就會覺得不舒服，自然你也就沒什麼好下場了。
4、不要過多解釋或道歉。比如遲到了，您說一句抱歉就行了，或者加上真實的原因。不要編故事，往往是越抹越黑。
5、不要當面詢問面試結果。完畢後，說聲謝謝就行了。
6、不要請求招聘人員幫忙。有人知道招聘人員是自己的校友或者朋友，就說“多謝您幫忙了”，這是很不professional的做法，說這句話只能幫你倒忙。
外企求職面試技巧及注意事項2
求職面試技巧有哪些
一、投遞簡歷要有針對性
當求職者要選擇公司投遞簡歷時，一定要看清職位要求，職責描述，公司簡介，在心中衡量一下和自己的匹配度，如果比較在意這個工作，還可以根據公司招聘廣告提供的網站地址進一步瞭解公司的一些詳細情況。在簡歷前面附上一份求職信，在100-200字以內，簡明扼要的闡述你的意願和對你本人進行簡單的介紹。簡歷一定要突出你應聘工作職位的特點，不要泛泛而談，要有具體的內容，簡歷不宜華而不實。
二、接到面試通知做好準備
當求職者接到公司的電話通知，一定要做好書面記錄、公司的名稱，地址，電話，聯繫人以及路線，求職者可以詢問公司附近有哪些公交車，這些記錄可以方便求職者找到面試的公司，同時方便自己安排時間。面試最好不要遲到，預約好的時間如果有調整求職者要事先打電話說明，這些禮節的注意是十分必要的。沒有面試官喜歡遲到而事先沒有電話告知原因的求職者，因爲面試官通常是安排集中的時間約見候選人的。面試官更加不會欣賞言而無信的求職者，答應來面試卻沒有出現，也沒有電話告知不來的原因，這樣的求職者通常不會再有二次面試機會。
三、面試時注意的着裝禮節
求職者去面試工作，要根據公司的情況選擇得體的服裝。通常，比較正式的服裝能增強求職者的專業化形象，是比較適合的；但如果一個崇尚自由的廣告公司，求職者就可以根據情況穿着較爲時尚或者休閒一點的'服裝，但也不要太誇張，得體合宜的裝扮是比較主流的和受歡迎的，奇裝異服通常不太適合求職的場合。
四、面試時注意言行舉止
求職者在面試的過程中儘量保持自然的風格，不要刻意做作，注意聆聽和理解面試官的問題，做簡煉精要的回答。不要拖沓冗長，不要簡單無物，更不要答非所問。本着不卑不亢的態度，誠實的回答問題，不要追求語言詞藻的華麗。對於工作經驗的介紹要詳細和精煉，對於自己的求職意向，職業規劃要有貼合實際的設想。不要套用一些求職寶典的回答方法，如果不是發自真誠而是學來的套話，面試官會對求職者的印象大打折扣。對於應聘公司，要儘可能多的瞭解，這樣在回答問題時就是有備而來。
