總結職場牛人總結的面試成功法則，職場的路上還有我與你同行，求職的時候一定要注意禮貌，學會與不同的人交往是職場的必修課，仔細閱讀法律條文才能避免被坑，在職場上，總結職場牛人總結的面試成功法則是很重要的。
總結職場牛人總結的面試成功法則1
法則一：我是不二人選
面對堆積如山的簡歷，HR經理往往以排除法進行初選。如果能重點突出自己的優勢，給HR經理留下良好的第一印象，這就需要準確表達“我是這份工作的不二人選”。
在面試中，學歷、專業、工作經驗固然重要，但HR經理考慮得更多的則是人職匹配的問題。每個人都有自己的個性特徵，而每一種職業由於其工作性質、環境、條件、方式的不同，對工作者的能力、知識、技能、性格、氣質、心理素質等有不同的要求。一個才高八斗、經驗豐富的人會被HR經理拒之門外，其關鍵原因可能就是他認爲你並非這個職位的最佳人選。如果你對自己沒有清晰的定位，也不能較好的陳述自己適合該職位的有利證明，而是抱着企業給我一份怎樣的工作我就做什麼工作的盲目服從心理，無形中折射出你缺乏對自己的職業定位和規劃。由此，HR會這麼想，如果現在錄用你，難保兩三個月後你因抵擋不住外界誘惑而提出辭職，而到那個時候，企業又得重新進行人員甄選和招聘。這對企業來說無疑是最不願發生的。
法則二：我對此很感興趣
在職業活動中，興趣能夠發揮個體的主動性和創造性，同時興趣往往也會影響人對職業的選擇。
如果求職者對該職位葆有很大興趣，應該說這是最能打動HR的要素。因爲如果員工的興趣、愛好和工作崗位相吻合，對於HR經理來說，他把最合適的人放在了一個最適合的位置上，這樣也能使員工最大限度地爲企業創造價值。員工在工作中做自己感興趣的事情，這樣才能喜歡並愛上工作，纔有可能在企業中幹得穩定和長久。所以，個人在面試前有必要對自己的興趣愛好做一個系統的梳理，瞭解自己真正的興趣所在，再去確定自己的求職目標。在面談時肯切地表達你對此項工作的興趣和熱愛，能讓HR對你加大好感。
法則三：我爲自己也爲公司而來
求職者應當分析應聘公司及崗位的情況，結合自身的職業生涯目標和願景，讓HR知道，自己的個人發展與公司發展是一致的，這也將爲面試增加成功概率。
在面試中，不少HR常問：“你爲什麼離開原公司爲什麼總是跳槽”
通常HR最忌諱頻頻跳槽的人。當前由於生存壓力的關係，很多職場人爲找工作而找工作，不管什麼企業，只要能錄用就去，而實際上崗後，發現問題多多，又想着要找下一家，頻繁跳槽由此開始。在跳槽前，求職者應該分析新、老東家有何區別，面試公司的優勢是什麼。然後在面對HR的提問時，從個人角度出發，說明現在應聘的公司更適合自己能力的發揮，與自己的職業規劃、個人願景是一致的。明確告訴HR，自己很看重這個平臺，希望能有機會與公司一起發展。記住，你的理想一定要和目標職位一致。
總結職場牛人總結的面試成功法則2
一、面試前的準備
1、迅速查找該企業的原始招聘廣告。
重溫該企業的背景情況（一般在招聘文選中有所說明），以及應聘職位的要求是什麼等等。如果你備有幾種不同的.求職信，應當瞭解投出的是哪一種求職信，最好再看一遍，做到心中有數。
2、查找交通路線，以免面試遲到。
接到面試通知後，應仔細閱讀通知上是否標有交通路線，要搞清楚究竟在何處上下車、轉換車。要留出充裕的時間去搭乘或轉換車輛，包括一些意外情況都應考慮在內。如果對交通不熟悉的話，最好把路線圖帶在身上，以便問詢查找。
3、整理文件包，帶上必備用品。
面試前，應把自己準備帶去參加面試的文件包整理一番，諸如文憑、身份證、報名照、鋼筆、其它證明文件（包括所有的複印件）均備整齊，以備考官索要覈查。同時帶上一定數量的現金以備不時之需。
4、準備面試時的着裝和個人修飾。
參加面試，在衣着方面雖不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗乾淨，皮鞋要擦亮；女士不能穿過分前衛新潮的服裝。
總之，着裝要協調統一，同所申請的職位相符。頭髮要梳齊，男士要把鬍鬚刮乾淨。女士若感覺臉色不佳則可化淡妝，不可修飾過分。另外，還應保證面試前充足的睡眠。
二、面試禮節
1、應提前多長時間到達面試地點？
提前10分鐘到達效果最佳。在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時以上到達亦會被視爲沒有時間觀念。到達面試地點後應在等候室耐心等候，並保持安靜及正確的坐姿。
2、假如一些小企業沒有等候室怎麼辦？
在面試辦公室的門外等候。當辦公室門打開時應有禮貌地說聲：“打擾了。”然後向室內考官表明自己是來面試的，絕不可貿然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間，應當表示感謝。
3、進入面試室後能否馬上坐下？
等考官告訴你“請坐”時可坐下。坐下後不要背靠椅子，也不要弓着腰，並不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會給人留下死板的印象，應該很自然地將腰伸直。
4、與考官交談時是否應始終注視對方？
這並不需要，當然更不能漫不經心地四處張望。在交談時應當顯得自然，平時怎麼和別人交談的，就怎麼去做。
5、面試結束後該怎麼做？
站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先打開門，然後轉過身來向考官鞠一躬並再次表示感謝。然後輕輕將門合上。
三、克服面試怯場
1、要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。
2、對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全能勝任此項工作。“有信心不一定贏，沒信心一定輸。”
3、適當提高服裝檔次，穿得整潔大方，以改變自身形象，增強自信心。
4、面試前做幾次深呼吸，心情肯定會平靜得多，勇氣也會倍增。
5、與主考官見面時，要主動與對方進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心裏儘量建立起與招聘者平等的關係。如果心裏害怕，有被對方的氣勢壓倒的感覺時，就鼓起勇氣與對方進行目光交流，待緊張情緒消除後，再表述自己的求職主張。
6、當出現緊張的局面時，不妨自嘲一下，說出自己的感受，可使自己變得輕鬆些。
7、感到壓力大時，不妨藉助間隙去發現招聘者的諸如服飾、言語、體態方面的缺點，藉以提高自己的心理優勢，這樣就會在自覺不自覺間提升自信，回答問題時也就自如多了。
8、當與對方的談話出現間隔時，不要急不可耐，這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓對方感覺你是一位沉着冷靜的人。
9、回答問題時一旦緊張，說話可能結結巴巴或越說越快，緊張也會加劇，此時，最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度，讓字一個一個的從嘴裏清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。
10、進入考場，見到主考官時，不妨有意大聲地說幾句有禮貌的話，做到先聲奪人，緊張的心情就會自然消失。
