BT族的另類生存法則，人際交往能力強的人在職場上也非常吃得開，要學會良性競爭才能爲自己開闢道路，如果沒有一步步的學習深造就不會做出成績，學會放下自己的職場壓力也是很重要的，BT族的另類生存法則，你學會了嗎？
BT族的另類生存法則1
國企的職場生存法則
國企不像外企，複雜的人際關係，混亂的權利鬥爭，不同的社會背景！所以在國企要特別注意以下幾點職場生存法則：
1：永遠不要在一個領導面前很堅定的說另外一個領導的壞話，這樣做造成的影響是這個領導可能會想這小子是不是也在那領導面前說我壞話來着！做人一定要正直，背後說人壞話正是不正直的表現，領導喜歡正直的人，有些時候反而不會那麼看重你的能力。
2：很多時候如果權利鬥爭，一個領導想要拉攏你的話，需要你做出選擇，在這個時候，領導可能希望你說另外一個領導的壞話，你可以委婉的表達自己的立場，例如讚美當前這個領導，表示他有能力幫助公司，幫助自己。這樣做的效果遠比你貶低其他領導來的更好。
3：切忌做牆頭草，哪邊風大倒哪邊，最後可能被兩邊都拋棄。所以左右逢源，圓滑做人來的好一點。不要太過於跟其中一個領導走的太近，即使走太近也要私底下，切忌招搖過市，要低調做人。保持跟每個領導表面上一定的接近。
4：當情況需要你一定要做出抉擇的時候，記住一條最重要，不要感情用事選擇自己看着更順眼的，只選擇可能對自己幫助最大的，對自己最有利的。
5：同事間，不管喜好不喜好，儘量保持友善和接觸。能夠的話，儘可能的交幾個可以稱兄道弟的。把根扎深，纔不易被動搖！
6：工作不一定非要很努力，但一定要在領導面前表現的很努力。自己主動找事做，找那些可以讓領導看見你在努力的事。
7：切忌經常拍馬屁，最切忌見到領導就拍馬屁！這樣會讓人感覺很不實在和很見風使舵！
8：拍馬屁要拍不要在公共場合拍，這樣同事會討厭你，別人會鄙視你，要拍最好私底下拍！而且要拍的不露痕跡！太明顯讓人感覺很功利和有貓膩！
9：看清楚形勢，不要是個領導吩咐你做事，你就傻子一樣的悶頭悶腦的去做，很容易被人所利用，這樣只會被人當做傻子，而不是聽話的下屬！
10：最後一條，也是最重要的一條：不要爲了利益去做卑鄙的事，高調做事，低調做人！
在國企工作應該注意哪些事情
1、管好自己
在職場上來說，競爭也是很激烈的。。在國企單位，上級領導尤其注重下屬的個人品德，所以要嚴律自己，注意個人的行爲。
2、快速完成上級交代的任務
在工作上來說，很有可能一個工作還沒有完成，上級領導就又會交給您一個新的任務，而這些任務往往是很緊急的，需要您儘快的完成，所以不要懈怠。當然有時也要根據上級領導的語氣來進行判斷。
3、做好工作
不管是在國企還是私企，首先要做的事情就是先做好個人的本職工作，才允許忙其他事情或者幫助他人。不然上級領導怪罪下來也是由於您個人工作沒有做好。
4、注意語言
時刻要注意個人的一言一行，不要因爲逞一時口快，而落下不好的名聲。關注個人的語言、注重自己才能的提升才能成功。
5、注意言行
注意語言是指個人上的語言組織；而注意言行則是指說話的方式。什麼場合該說什麼話，不該說什麼話；什麼時間該說什麼話，不該說什麼話。
6、尊重上級
不管是在什麼場合，不管領導說的對與錯，都要充分給予領到尊重。這不僅是做人的最基本原則，也是對領導的充分尊重！時刻注意擺正自己的位置！
BT族的另類生存法則2
法則一：幫派之爭，最好別摻和
「宮中案例」
賀蘭心兒一入宮就捲入司苑房掌司方靈素與司計房掌司金巧玉的爭鬥中，兩人在宮中分別拉攏各房宮女，拉幫結派。
在拉攏心兒的時候，方靈素對她許諾，只要她肯加入，就可以隨意拿走司苑房的任何東西，而當時她房裏的三角錐正是心兒想要的“越獄”工具。金巧玉則採用的是恐嚇方式，要是心兒不肯加入，她就不給心兒買藥。面對威逼加利誘，心兒很清楚自己的`最終目標是把王皇后帶出皇宮，一旦捲入幫派之爭，實難脫身。所以她一次次拒絕了二人的拉攏，在被金誤會已加入方的陣營後，也是極力撇清。
「職場祕笈」
在職場上，若加入某一幫派，自然是有得必有失。比如心兒，若加入司苑房，肯定能拿到三角錐，但就沒有了請金巧玉幫忙買藥的機會，無法兩全其美；而且若加入了其中一派，立馬會成爲另一方的敵人，所有的發展都會受限。不過，心兒還是落入了方靈素的陷阱中，方假意讓心兒幫自己拿盆花送到司苑房，這一行爲讓宮裏很多人錯以爲她已加入司苑房。事後，心兒雖向金巧玉百般辯解，也很難獲得對方諒解。
法則二：善於發現團隊每個人的優點
「宮中案例」
爲了幫助王皇后逃出皇宮，心兒組建了一個“越獄小分隊”，她很善於發現周遭每個人的優點，並加以利用。比如，心兒發現宮裏的隋煬帝紅袖公主是掌握巨大寶藏的人，她可以提供資金來源；司膳房的苗鳳娘可以提供快馬和武林高手的幫助；大明宮有暗道的祕密，只要到了丹鳳門的那口井，她們就有逃出皇宮的希望，而看守這條路線的是裴少卿。
「職場祕笈」
在這個“越獄小分隊”裏，心兒雖不是身份最顯赫的，但她卻充當了團隊首領職位，哪個隊員擅長什麼，該做什麼，她全都心中有數，並將工作安排妥當，最終將計劃成功實踐。對於職場而言，這是一個非常經典的團隊協作案例。而心兒在其中所體現出來的更多是團隊領導者所應該具備的素質：不需要每件事情都親力親爲，但一定要知道每一個夥伴的特長，知道他們可以在什麼樣的位置上發揮更大的能量。不過，將手下人的潛力最大化地挖掘出來，對於任何一個領導者來說，都不是一件容易的事。
法則三：乖巧賣力又能摸準老闆心思
「宮中案例」
在助王皇后逃離皇宮之後，賀蘭心兒也憑着乖巧、用心，很快成了武則天身邊的紅人。武則天對外宣佈王皇后已被處死，太子忠貶爲樑王赴梁州上任。苗鳳娘也被處死，掌司之位出現了空缺，心兒被封爲司膳房掌司，而她真正的身份，卻是武則天安插的一雙眼睛。某日，李弘在假山上玩耍，被個突然出現的鬼臉嚇得摔下山去。心兒奉命來到假山查看，發現地上沒有任何人的腳印，而周圍除了一個鞦韆架什麼都沒有。她將查到的結果稟告給武則天，並加以自己的分析，稱若有人要害李弘一定是爲了嗣位之爭，這個分析讓武則天深以爲然。此後，有宮女稟報李弘吃完御膳暈過去了，心兒又分析膳食都是自己準備的，不可能有人接近，唯一的可能就是有人在水裏下毒，並從宮女口中得出玄魚曾經來過水缸前。
「職場祕笈」
在這一案例中，心兒作爲一名下屬，對武則天這位大老闆做足了表現功夫。首先，她很清楚武則天給她這個職位的責任，其次她更加清楚自己在這一責任下應表現出的各種能力。比如探查鞦韆架所表現出來的執行力，以及“要害李弘一定是爲了奪嫡”的分析能力，其結果就是得到武則天的信任。在充分了解領導者性格的前提下，適當地在上級面前表現出自己的能力和頭腦，也是職場中快速升遷的法寶。
