國企員工必看的生存法則

國企員工必看的生存法則。在現在的生活中，每個人的工作強度也越來越高。除了工作中的事情意外還有人際關係要處理，尤其是在國企，過其中複雜的人際關係,混亂的權利鬥爭,都是存在的，下面小編爲大家分享國企員工必看的生存法則。

國企員工必看的生存法則1

1、永遠不要在一個領導面前很堅定的說另外一個領導的壞話，這樣做造成的影響是這個領導可能會想這小子是不是也在那領導面前說我壞話來着！做人一定要正直，背後說人壞話正是不正直的表現，領導喜歡正直的人，有些時候反而不會那麼看重你的`能力。

2、很多時候如果權利鬥爭，一個領導想要拉攏你的話，需要你做出選擇，在這個時候，領導可能希望你說另外一個領導的壞話，你可以委婉的表達自己的立場，例如讚美當前這個領導，表示他有能力幫助公司，幫助自己。這樣做的效果遠比你貶低其他領導來的更好。

3、切忌做牆頭草，哪邊風大倒哪邊，最後可能被兩邊都拋棄。所以左右逢源，圓滑做人來的好一點。不要太過於跟其中一個領導走的太近，即使走太近也要私底下，切忌招搖過市，要低調做人。保持跟每個領導表面上一定的接近。

4、當情況需要你一定要做出抉擇的時候，記住一條最重要，不要感情用事選擇自己看着更順眼的，只選擇可能對自己幫助最大的，對自己最有利的。

5、同事間，不管喜好不喜好，儘量保持友善和接觸。能夠的話，儘可能的交幾個可以稱兄道弟的。把根扎深，纔不易被動搖！

6、工作不一定非要很努力，但一定要在領導面前表現的很努力。自己主動找事做，找那些可以讓領導看見你在努力的事。

7、切忌經常拍馬屁，最切忌見到領導就拍馬屁!這樣會讓人感覺很不實在和很見風使舵！

8、拍馬屁要拍不要在公共場合拍，這樣同事會討厭你，別人會鄙視你，要拍最好私底下拍!而且要拍的不露痕跡！太明顯讓人感覺很功利和有貓膩！

9、看清楚形勢，不要是個領導吩咐你做事，你就傻傻的悶頭悶腦的去做，很容易被人所利用，這樣只會被人當做傻子，而不是聽話的下屬！

10、最後一條，也是最重要的條---不要爲了利益去做卑鄙的事，高調做事，低調做人！

國企員工必看的生存法則2

首先法則第一點要記住，不停地換工作並不一定是好現象，特別是對於剛工作不久的新同志來說。

俗話說，男怕入錯行，女怕嫁錯郎。換一份工作，到一個新的環境，爲了適應新的工作和環境，你往往要付出更多的時間，精力和金錢。有的人工作換來換去，結果他會驚奇地發現同齡人在同一公司已經升爲主管薪水也提升不少，積累了一定的財富時，自己由於不停地換工作除了得了一身累，其實並沒有攢下多少積蓄。

機會來自於苦幹。

機會總喜歡降臨在有準備的人身上。

失敗者的藉口往往是：”我沒有機會！“然而成功者卻用努力去創造機會。

發明火車的史蒂芬遜出於一戶窮苦的生掘煤人家。17歲那年，史蒂芬遜在煤礦廠任機師一職。雖然他自幼失學，但 他踏實肯幹，除每天不辭勞苦地工作外，還去夜校就讀充實自己在機械理論方面的知識。有一天，礦廠一部機械無法工作，所有技師都不知道問題在哪裏時，史蒂芬遜提出了讓他修理看看。他憑藉對機械的熟習，仔細地把每一個部分拆開，擦拭，矯正位置，再依次序裝回去，讓大家目瞪口呆---機械開始運轉了！此時，史蒂芬遜不僅被升爲工廠技師，也受到了公司的器重。

化壓力爲動力。

學會合作。高尚的品格是獲得成功的條件之一。

善於創新。小創意也許會給你帶來大成就。

搞好人緣。人緣好了如八面玲瓏，大家都會支持你。