縱橫職場你必須要知道的職場三大忌諱，工作態度積極負責就是潛在的晉升趨勢，怎麼做才能解決這個問題，多看看優秀面試的視頻也許能帶來一些啓發，學會放下自己的職場壓力也是很重要的，學會縱橫職場你必須要知道的職場三大忌諱，職場達人非你莫屬！
縱橫職場你必須要知道的職場三大忌諱1
1、狂妄自大，自信心爆棚
這樣的人從小在一個被人嬌養的位置，或是自己自信心爆棚，覺得自己有能力，就能指指點點，就能任性而爲，其實這是錯的，你這樣的狂妄，其實無形中樹立了很多敵人，自己逐步的就會孤立起來，這個社會是合作的社會，一個人再優秀也要協作。狂妄自大的人，早晚會被收拾，會被人落井下石。所以這個職場人必須謹記。三國魏延就是這樣的.人，自己的能力強，但是缺乏合作意識，自己在和楊儀鬥爭的最後關頭，竟然沒有一個人站出來幫忙或是說句公道話，可見，魏延平時的狂妄，得罪了多少人。
2、藐視領導，不給領導面子
領導也是普通人，都有錯誤，但是作爲手下，對領導的錯誤喋喋不休，對領導的工作指指點點，當衆難堪，爭論，不主意維護領導權威，詆譭領導威信，在工作上和領導討價還價，挑肥揀瘦，這樣的行爲都是沒有把領導當回事，自己缺乏下級意識，這樣的人被拿下是早晚的事情。三國時期的禰衡，楊修都是這樣的代表。這樣的讓領導沒有面子的人幾乎沒有立足的可能。
3、越權決定，挑釁領導底線
很多人不懂得權力規則，越級彙報，越權指揮，自己以爲是。領導的底線就是權力，你侵犯他的權力就是在架空他，在挑釁他，所以你無論是有意還是無意，都不能越級，越權，要學會請示彙報，擅自做決定，其實就是選擇一種公然的宣戰，在做出這個宣戰之前，你做好宣戰的準備了麼？
上述的就是職場的三大忌諱，其實根本就是你沒有下級意識，缺乏社交力的表現，只要不違背職場忌諱，即使笨點，沒有業績，也不會受到排擠。切記，切記！
縱橫職場你必須要知道的職場三大忌諱2
1、切記處處討好所有人。
一個人出入職場，剛到辦公室處處的都愛表現自己，什麼事情都做。很快，職場的老人都會把所有的髒活累活交給你。
你忙的都是別人的事情，恰恰自己的工作沒有做好。職場同事並不重要，重要的事是讓上司看重你，做好自己的工作。
2、職場的核心是利益交換。
你在幫助別人做事情的時候，無論是誰，如果一開始沒有談條件，以後就不要談條件了。很多人覺得自己付出了別人就能看到。
而再自己幫助做成之後，沒有自己啥事，心裏不爽，其實要知道，職場的核心就是利益交換。
只有你交換還在手裏，就能談條件，你不談條件，別人會不看重你的勞動。
3、不要和職場的人交朋友。
很多初入職場的新鮮人把職場的人當成跟同學一樣，其實大錯特錯，同學沒有利益關係，大家能夠和平相處。但是職場卻不是這樣。
職場是一個利益交錯的地方，沒有競爭的時候，大家都嘻嘻哈哈，但是一旦需要競爭一個崗位，你就有可能被出賣。你以前和他們喝酒無意間的話，都可能被挖出來，當成攻擊機的工具。
所以我們出入職場的新鮮人，要明白這三大禁忌，就能夠開一個好頭。爲自己縱橫職場留下好的基礎。
