面試的基本流程和注意事項有哪些?，如果職場上有這些現象也不用驚慌，求職的時候一定要注意禮貌，知道這些規則能夠幫助你改善職場關係，職場的身體健康也是難能可貴的，面試的基本流程和注意事項有哪些?，職場上的那些事。
面試的基本流程和注意事項有哪些?1
面試流程有七步：
（1）問候場白
（2）公司簡介、職位簡介
（3）面試流程介紹
（4）圍繞簡歷提問
（5）試探性提問
（6）輕鬆題
（7）向面試官提問
其中注意以下幾點
一、考生在進考場前應先用中指輕輕釦門，得到許可後方可進入。如果得知準確的面試時間，考生應提前到達，考生要知道遲到是一種失禮的表現，所以要在面試之前做好充分的準備，避免出現遲到現象，考生在面試中被叫到名字時，要以爽朗的聲音應答。
二、考生走進辦公室時，應擡頭、挺胸、面帶微笑，目光注視考官，不瞻前顧後，不左顧右盼。女士考生應步伐輕盈、敏捷，以便給人以輕巧、歡悅、柔和之感；男士考生應步伐矯健、端莊、自然、大方，這樣可以給人以沉着、穩重、勇敢、無畏的印象。
走到考官面前，首先應親切地道一聲“您好”，若主考官站起來與你握手，考生則應熱情地把手伸過去與之相握。然後站直身子，精神飽滿，面帶微笑，挺胸收腹，兩腳並齊，雙臂自然下垂或交叉於體前，兩腿靠攏，女士要顯得婷立端莊、秀麗俊美，男士要顯得剛毅灑脫、舒展大方。
三、當主考官示意考生坐下時，考生方可落座。就坐後，可適當調整坐姿，坐姿對一個人的心理影響很大，若是直背靠椅，那是比較理想的，考生在面試過程總共應輕輕坐下，上身正直，微向前傾，目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重，雙手放在扶手上或交叉於腹前，雙腿自然變曲併攏，全神貫注地面對考官。
在交談過程中考生不要弓腰曲背，抓耳撓腮，高蹺“二郎腿”，女士忌雙腿分開，身體各部位都不要抖動，要很穩重地坐在主考官面前，接受他對你的全方位考察。
有些外企面試人員，特別是有經驗的招聘者會向你簡單介紹一下企業信息。這既包括公司的情況，如業務描述、行業地位等，也包括崗位描述，即你所應聘的工作的性質、團隊情況和管理人員等。這種情況下，不要因爲招聘者的熱情誠懇而輕敵，要注意捕捉每一個信息，這對下面的交談是一個基礎性鋪墊。
通常在面試快要結束的時候，招聘者都會給你提問題的機會。這時候最忌諱的是你一言不發。如果你一言不發，“沒的說”，面試人員會覺得可能是出於兩個原因：一是你對你正在應聘的企業沒有多大興趣、瞭解得不多，所以提不出問題；二是你沒有提出好問題的能力，不善言辭、不會應酬。這兩個理由對你都非常不利，會使你的印象分大打折扣。應聘者提問題的數量可以是1—3個左右，千萬不要太多，尤其是在最初的篩選面試中，要記住你是應聘者，不是考官。
面試的基本流程和注意事項有哪些?2
面試前必須帶好自己的簡歷，因爲這樣面試官纔會覺得你對待事情認真。自己的簡歷起碼看起來別太花裏胡哨的。簡歷上邊的`應聘崗位要明確，自己的名字，手機號碼要突出。這樣也是爲了讓面試官認爲你對這份工作很上心。方便麪試過後可以直接找到你的電話聯繫你。
形象問題。穿衣也不是說非得西裝革履，只要穿的乾乾淨淨看起來很精神就可以了。舉止得當。
提前想好自我介紹，該怎麼介紹。可以百度範文也可以自己想好背好。這是一個必不可少的環節。也是你給面試官的第一次加深印象的時候，不要緊張。看着面試官像欠你錢似的就好了。
至於專業性問題，這就取決於你本身的技術含量了。這一方面不是最重要的也不是不重要。量力而爲。看一個人不是看這些，而是看你有沒有活力，向前衝的動力上進心。而自我介紹那一步就是爲你打基礎哦。
問你的人生規劃，切記必須死咬住要穩定的工作，不喜歡換來換去，跑來跑去的。偶爾出差還是可以的。自己圍繞靈活應對。
這也是最後一步，談到薪資的問題。不要怕談錢。因爲誰找工作說實話都是巍峨了賺錢。第一你要不就明確自己的薪資是多少。要不就咬住工資多少無所謂，只要我進入公司領導們看到我的實力自然會提薪的就ok了。
