EQ測試成招聘會新考題，在現在的社會裏，很多公司面試都會出一些比較新穎的問題，有的企業度身定做了一套完整的情商測試題，在規定時間內對求職者進行測試，跟小編一起看一下EQ測試成招聘會新考題。
EQ測試成招聘會新考題1
筆者昨日獲悉，剛結束的泛珠三角(東莞)電子·數碼產業人才交流大會吸引了9個省(區)約400家用人單位和6000多名求職者，其中100多名中高層次人才“花落”東莞。
參加此次招聘大會的企業中，知名企業達64家，外資企業超過100家，提供工種3000餘個，崗位近8300個。但求職者的競爭還是相當激烈，不少職位都有十幾個人競爭。
筆者在採訪中瞭解到，如今，不少知名企業越來越重視員工的情商特徵，從而初步掌握求職者的心理狀態、潛在意識等方面的特徵。上海廣達的招聘負責人表示，該公司請了臺灣一家專業諮詢公司制定了一套情商測試題，題目是針對該公司的結構、文化、特質等方面專門設定的，像中層管理以上的員工都要經過這一考覈。
他說，雖然測試結果不能保證百分之百準確，但對於反映求職者的心理狀態、潛在意識、能否迅速融入公司文化等方面還是有一定的參考價值。尤其是作爲各部門的管理者，在全局把握、管理調度上要求比較高，所以公司會更側重於EQ(即情商)考察的結果。
而大多數求職者雖然對EQ測試表示贊同和接受，但均坦言平時很少關注自己的.心理問題。求職者羅先生說，以前只聽說過IQ題，對於EQ則不是很瞭解，這些測試題做起來都無所謂對錯，填過之後自己心裏都沒有底，所以對於結果感覺有點忐忑不安。據說，如果EQ測試結果不能通過，只說明他與該公司文化不相符，並不表示專業技能有問題。
EQ測試成招聘會新考題2
測試問題：
如果有一張圖，並不是什麼新潮派或是印象派的繪畫，只是一些墨跡而已。請您只看一眼，也就是一瞬間便想象它是什麼東西。無論把它想象成什麼都可以，您也許會想象它是什麼？
A、兩個在旋舞中的少女或者仙女
B、什麼也看不出來，只是一團墨跡而已
C、雲彩狀的蟲子，或者雲彩狀的怪獸之類
測試答案：
選擇A的朋友：這種幻覺所見，足可證明您具有靈的素質，富於幻想，而且您的幻想大都是美麗的、愉快的、歡樂的。
選擇B的朋友：您似乎不善於或者不慣於幻想，當然您是一位實事求是的很現實的人。在您的生活中，似乎沒有夢，沒有幻想，沒有綺思。至於靈的素質，恐怕就談不上了。
選擇C的朋友：您也具有幻想力與靈的素質。但您的幻想大多是傾向於陰晦的，不十分愉快的。
EQ分數（像智商90110正常有個什麼標準？多少分等等...）
不敢確定，我記得好像是，僅供參考額。
分數在90分以下說明情商較低（比較危險）
分數在90到129說明情商一般（普通人啦）
分數在130到149分是高情商（不會被人孤立，提別人着想，人見人愛花見花開的那種）
分數在150分以上的乃是高情商（成就事業的基礎你已經有啦）
情商測試最高分數是多少
情商測試卷一般沒有固定滿分，有時可能是20分，有時是100分。但一般標準測試卷都是以100分爲準。
具體的你說的18分是一個什麼範圍我也不知道，測試後都會有測試說明，你可以對照一下。
你好，我即將應聘平安保險內勤，請問那個IQ和EQ測試大概都是什麼樣的題，在網上可以找到相似的題型嗎？
那是性向測試，不需要準備，每個人的情況不同，即使答案完全一樣，結果也不一樣的。和自己的性別，年齡，經歷有關，放輕鬆點，按實際情況答就行了，不要刻意，不然會起發作用的。
經典IQ測試題
1、有兩根不均勻分佈的香，香燒完的時間是一個小時，你能用什麼方法來確定一段15分鐘的時間?
2、一個經理有三個女兒，三個女兒的年齡加起來等於13，三個女兒的年齡乘起來等於經理自己的年齡，有一個下屬已知道經理的年齡，但仍不能確定經理三個女兒的年齡，這時經理說只有一個女兒的頭髮是黑的，然後這個下屬就知道了經理三個女兒的年齡。請問三個女兒的年齡分別是多少?爲什麼?
3、有兩位盲人，他們都各自買了兩對黑襪和兩對白襪，八對襪了的布質、大小完全相同，而每對襪了都有一張商標紙連着。兩位盲人不小心將八對襪了混在一起。他們每人怎樣才能取回黑襪和白襪各兩對呢?
