職場尷尬是融合劑還是分離劑，在職場上難免遇到很多的坎坷，學會與不同的人交往是職場的必修課，壓力過大的時候也要試着調節放鬆，以下是職場尷尬是融合劑還是分離劑。
職場尷尬是融合劑還是分離劑1
巧妙處理，有助益於關係的建立
記得我剛到公司的第二年，我們公司研發設計生產了一款主要針對礦山、砂石等運載環境較差地方的新型載重車。爲打開市場，公司安排銷售部和我們辦公室（那時還不叫綜合部我也只是一個辦事員）共同組織一場產品推廣會。在一次會場下聚會中，我突然發現我們公司的老大的拉鍊爆開了！雖然在站立時並不明顯，但當一走動，卻會顯示內在不雅。當時的我也不知道怎麼辦？也不知道有沒有其他人看見沒有？那時年輕的我慌了又亂，雖然與老大見見的次數不少，其實深談不多，說不上多熟絡，又不好問別人！
後來，我看見了在側邊展架上放着的大的宣傳畫，靈機一動！我拿了一張宣傳畫，走向老大，並將打開的宣傳畫擋在了他的拉鍊面前，說：“X總，我覺得這個宣傳畫這裏還可以改進！”我在畫冊裏悄悄的指了下他的拉鍊，老大看了下就懂了，順勢就拉上了！“嗯，回頭我再讓商務上研究下！”
就此後，與老大看見的時候，招呼得就更加的自然熟絡了許多！
“春光獨好，我一人享受就好”
其實有時作爲綜合管理部門的HR，我有時還是覺得自己挺幸運的！在我的同事中總還是美女佔據了絕多數！雖然不能說萬花叢中，片葉不沾身，但偶爾的有風光展現卻也不得不受！無論再仔細的女生，總還是有可能粗心的時候，但作爲同事，我們不能讓她們的尷尬一路持續，對吧？風光，當然一人獨享最好！
公司自從統一工作服後，就要求上班時間統一着裝，看着一樓的人員都是精神煥發的樣子，會讓人覺得自己的精神也好了很多！在我們部門的一個擱放一些普通辦公雜物的庫房，就成了美女們的更新室了，而這個庫房其實是我辦公室的隔裏間！而那一次下班時，李美女不知道是怎麼的慌了神，從我們的庫房兼更衣室出來後，居然會忘記了拉上連衣裙的一邊側鏈。當她從我的面前走過時，我居然看見了裏面風光。非禮勿視，但眼福還是得享！“李姐，等一下！”我叫住了她匆匆的腳步，李姐並不知道我叫住她咋回事。我指了下我的腰：“側邊”。她看了下我，再看了下自己，紅着臉，一下又退回了庫房！再出來時，已是嫋娜多姿。並嚴格要求我不準說！
當然不能說，這就是一個不用關注的小尷尬而已！
其實，尷尬的小事，就在於一個心理！不用太在乎，就那麼點小事！但當你視而不見，讓其一直尷尬下去成爲更多人眼中的尷尬時。回頭來當知道你首先發現卻沒有能提醒，而讓其成爲一個笑料時，也許，那個小尷尬，真的就會成爲你和他之間的分離劑。不是你的.緣由，但對方也許會視卻因你而發散！也許會對你怨恨很久！所以，看見尷尬還是想法提醒一下爲好！
職場尷尬是融合劑還是分離劑2
教你如何應對職場尷尬
1、可以臉紅，但不能心慌
鎮定，再鎮定。當尷尬突然出現的時候，瞬間的臉紅雖然在所難免，但絕對不能心裏慌亂。那樣，既無補於事，又容易讓別人覺得懦弱。
2、不要輕易辯解
不要輕易辯解，越早承認過失也就越容易被人諒解。
3、勇於自我解嘲
既然尷尬的局面已經不可避免，就應當拿出足夠的勇氣來面對現實，甚至直接向尷尬挑戰。
4、隨機應變，將尷尬轉化爲自我宣傳的機會
善於隨機應變地處理情況，不僅可以使尷尬不再那麼難堪，而且提供了不可多得的自我表現的機會。李君一直是公司裏默默無聞的一員，在一次向新人介紹公司領導時，他誤將公司總經理的名字讀錯，當時現場安靜異常，總經理面露不悅。他覺察後，立即轉而介紹自己，說完後又補充道：“我們公司的領導從來沒有架子，但在這個公司，除了領導的名字什麼都不許錯。”緊張的場面一下鬆弛下來。
5、裝傻充楞，置有形窘境於無形的無知之中
這是厚臉皮的萬用靈方。它可以輕而易舉地將尷尬施加的影響摒棄出去，誰都知道傻子總被人們嘲笑，但從未有尷尬時刻，因爲傻子做傻事沒什麼新鮮的，他自己也不在乎。雖然我們不是真的要當傻子，可是，在特殊時刻採用一些特殊方法來脫危解困又有什麼不好呢？
6、迅速撤離現場
惹不起還躲得起，三十六計走爲上策。如果你的確沒有勇氣和能力應付尷尬出現時，你的最佳選擇就是迅速撤離現場，越快越好。對那些天生膽小怕事，但是異常敏感的人來說，提前預見尷尬發生的可能性，或是當尷尬的事態稍有苗頭時就趕快離開，實在是妙不可言的高招。再大的掌力，如果沒有受力的臉也不過就是一陣風罷了。
7、將計就計，化不利爲有利
利與不利從來就是相對而言，只要找到關鍵點，化不利爲有利並非不可能。對一個剛剛工作的女祕書來說，還有什麼比上班後的第一批信件中，就有兩封寄錯了地址、更令人尷尬呢?然而，24歲的劉小姐在知悉情況後，馬上打電話向客戶致歉，並且在客戶拒絕後連續打了一天的電話。最後，終於感動了對方。這兩位客戶也通過此事瞭解了她認真的工作態度，以後與該公司的業務也總是通過她來接觸。
8、轉移尷尬
醫學上，有所謂的移痛法。當一種難以征服的痛苦被另一種較易征服的痛苦替代時，前一種痛苦往往在後一種痛苦的作用下，逐步失去原來的痛感。這種方法，同樣適用於尷尬時刻的自我調節。當然，轉移尷尬還有另一種形式，就是將尷尬轉移到旁觀者的身上。不過，必須注意一點，你所轉移的尷尬應該是善意的製造玩笑的契機。
9、故作心理脆弱
人們普遍同情弱者。在尷尬出現時，你應當立即做出過激的反應，可以是懊悔不已，也可以是痛苦萬狀。總之，你一定要讓別人看起來心理異常脆弱，彷彿剛纔的事情已經過度地傷害到了你的自尊心。一般情況下，人們在看到你的“慘狀”後，肯定不會再對你窮追猛打，尷尬也就不了了之。
10、予以強烈反擊
這是應付尷尬時最應慎重考慮的方法。首先要考慮對象的身分，其次是環境，再次是反擊的力度把握。因爲尷尬本身並不是大得驚人的問題，充其量只是一個過失。所以，在決定予以反擊之前，一定要搞明白自己反擊的目的何在。假如反擊的結果是解脫了自己而傷害了別人，那最好放棄。假如反擊的結果是皆大歡喜，那麼不妨一試。這類結果直接體現着當事人對另一方人的瞭解和反擊的力度的精確把握。宗旨只有一條：利己也不損人。
