黨校工作總結，黨校是對共產黨幹部進行培訓的學校，如今幹部要腐敗行爲越來越嚴重，極強黨校培訓迫在眉睫。黨校工作總結怎麼寫，才能突出重點你額，下面是我爲大家整理的相關資料。
黨校工作總結1
20xx年，我校深入學習貫徹系列重要講話和黨的十八屆四中、五中全會精神，堅持黨校姓黨、從嚴治黨，緊緊依靠全校幹部職工，凝心聚力積極作爲,幹部教育培訓等各項工作有效開展，較好發揮了黨校熔爐陣地和智庫作用，爲我市實現率先小康、爭創百強目標提供了思想政治保障和智力支持。
一、抓中心謀發展，幹部培訓穩步推進
一是主體班培訓按計劃開展。今年，嚴格執行主體班培訓“學制不少於25天”標準開設辦班。我們圍繞十八屆四中全會及系列重要講話精神，緊扣市委市政府中心工作舉辦十八屆四中全會精神培訓及新任科級幹部培訓班1期、“適應經濟發展新常態，推動鍾祥經濟新發展”專題班1期、青年幹部培訓班1期，培訓人數324人次。
二是聯合辦班進一步擴大。20xx年以來進一步加大對外培訓力度，採用校局聯合、校鄉聯姻等多種方式聯合辦學，合作開辦網格化班、老幹班等各類培訓班18期，培訓學員2971人次。與人防辦、婦聯、教育局等單位簽訂教學服務協議，擴大了黨校對外影響力。
三是上門宣講形成常態。圍繞十八屆四中全會和五中全會精神等內容，精選了“十八屆四中全會精神、十八屆五中全會精神和《條例》《準則》解讀”等10個精品專題，組織教師進機關、進鄉鎮做專題宣講，今年來宣講98場次，受衆人數達5500人次。一名教師獲得省委宣傳部，省委講師團表彰的第五屆神農杯優秀
基層宣講報告二等獎。
二、抓科研出精品，參謀作用有效發揮
黨校緊緊圍繞市委市政府中心工作，認真組織科研攻關。今年發表科研文章1篇，在地市以上報刊發表經驗信息54篇，爲領導撰寫領導講話、輔導報告和發言材料20餘篇。完成調研課題立項申報6項，其中荊門市委黨校課題5項。2名教師作爲特聘專家參與全市“十三五”規劃編制工作， 4名教師承擔起《鍾祥市“十三五”現代服務業發展規劃》課題，我校常務副校長石玉芹同志論文入選全省黨校系統理論研討會並榮獲二等獎。我校還首次與市委組織部合作，就我市下派第一書記十多年的經驗與啓示、黨員幹部如何在創業創新中發揮先模作用等6個方面專題進行調研，開創了優勢互補、聯合調研的新模式。與市新聞中心聯合，黨校以“熔聲”筆名在《今日鍾祥》等媒體連續發表系列特約評論員文章6篇，爲全市貫徹十八屆五中全會鼓勁加油。
三、抓督辦重質效，評估整改工作全面完成。
針對2014年底荊門市委考評組對我校辦學水平指出的辦學中存在的問題，校委進行了認真反思，今年5月以來，校委積極向市委領導彙報，爭取市委對整改工作的支持。市委領導高度重視和積極的支持整改工作，市委召開專題會2次研究黨校發展問題，將教育培訓費和業務經費70萬元納入財政預算保證。市委副書記、市委黨校校長周正清親自過問和督辦整改事宜，市委、副市長、市行政學校校長陶然關切黨校發展，並給與整改經費的支持，市委、組織部長、市委黨校第一副校長李波多次親臨黨校檢查整改工作，並一個月聽取一次彙報，研究推進整改的措施的落實。
按照市委要求，我校成立了常務副校長任組長的整改落實專班，運用“三制”抓好整改落實。一是整改落實清單制。採取個人提、科室議、會議篩、班子審的辦法，開列《辦學水平評估驗收後期整改清單》，共6大類50條，其中上級有規定、上輪評估驗收未達標的重點整改事項6項，上輪評估驗收已達標、需要繼續堅持的一般整改事項23項，上級未作明確規定、但對本校辦學水平有重要影響的延伸整改事項21項。二是整改工期倒排制。每個整改事項都明確了整改措施、目標要求、牽頭領導、責任科室及完成時限，每個責任科室根據完成時限確定時間節點，組織調配力量推進。完成任務只能提前，不準延後。三是整改督辦通報制。校委每半月召開一次整改工作調度會，聽取牽頭領導和責任科室整改進展情況彙報，未完成的說明情況，完成了的及時銷號，並由辦公室通報全校。經過全體教職工的努力，在20xx年9月1日荊門組織的整改評估會上，省委組織部幹訓處和荊門市委黨校領導給予了高度評價，認爲我校整改工作做的非常主動，紮實有效，辦學水平達到評估驗收整改要求。
四、抓班子帶隊伍，教職員工團結奮進
一是加強校領導班子自身建設。帶頭落實黨校姓黨的各項要求，堅定正確辦學方向，辦學治校能力進一步提升;落實黨委中心組學習等學習制度，組織中心組集體學習12次;堅持民主集中制，推進黨務校務公開，主動聽取意見、接受監督，促進科學決策民主決策依法決策。帶頭守紀律講規矩，落實雙重組織生活、談心談話等制度，黨組織生活嚴格規範
黨校工作總結2
20xx年，在市委、市政府的高度重視、親切關懷、正確領導下，在相關部門的鼎力支持和幫助下，我們以黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神爲指導，認真貫徹落實市委六屆八次、九次、十次、十一次全會精神，按照“爭創一流黨校、服務向海發展”的目標要求，圍繞中心，服務大局，同心協力，求實創新，全面完成了年初制定的各項工作目標，取得了令人滿意的成績和進步，實現了高起點開局、全方位推進，有效發揮了黨校、學院幹部教育培訓主陣地、主渠道作用，爲全市實現全面轉型走向全面發展做出了積極貢獻。
擴展規模、增強實效，教育培訓工作取得新突破
教學培訓是黨校的中心工作。20xx年，我們立足深化教學改革，增強教學的針對性與實效性，加大各類幹部教育培訓力度，培訓規模、培訓質量進一步擴大提升, 有效發揮了市委黨校(行政學院、社院)主陣地、主渠道作用,爲提高全市黨政幹部素質、推動全市經濟社會科學發展做出了積極貢獻。
全年共舉辦主體班次50期，培訓學員2800人次，超額完成了年初制定的`主體班培訓計劃，年度培訓班次數量、類型爲市委黨校歷史最高水平。首次把兩區、兩個經濟區的幹部培訓納入主體班培訓，進一步整合了幹部教育培訓資源。全年共與市內外單位進行了17期聯合辦學，培訓學員1221人次(未計1-2天的短期培訓)，黨校的培訓條件資源得到了充分利用和發揮。
其中，黨校開辦了縣處級領導幹部進修班(3期)，青年幹部培訓班(2期)、市直黨羣系統公務員培訓班(2期)、全市理論骨幹培訓班(2期)、領導幹部法治理論與實務專題輪訓班(4期)、團幹部培訓班、女幹部培訓班、村黨組織書記示範培訓班、全市社區黨組織培訓班、基層婦聯培訓班、盤錦市羣團部門領導班子學習貫徹市委六屆八次全會精神專題研討班、市第六次黨代表大會生產和工作第一線代表培訓班、新疆塔城地區和布克賽爾基層幹部培訓班。今年還首次把興隆臺區、雙臺子區、遼東灣新區、遼河口生態經濟區的幹部培訓納入主體班次，共開辦10個班次，包括遼東灣新區領導幹部培訓班(2期)、遼河口生態經濟區領導幹部培訓班(2期)、雙臺子區科級領導幹部進修班、青幹班(3期)、興隆臺區區科級領導幹部進修班、青幹班(3期)。行政學院開辦了市直行政機關科級領導幹部進修班(3期)、市直事業單位科級領導幹部進修班(2期)、市直政府系統科級公務員任職培訓班(2期)、第十三期新錄用公務員初任培訓班;社會主義學院開辦了民主黨派骨幹成員培訓班(6期)、統戰理論專題研討班、黨外優秀青年骨幹培訓班、學習中央統戰工作會議精神專題輔導班(2期)。20xx年全年主體班次總數、班次類型、培訓人數均爲建校以來的最高紀錄。
繼續擴大多元培訓的“引進來”力度，拓寬對外培訓市場維度，努力形成對外培訓新機制。
全年承辦了全市綜治系統幹部培訓班、盤錦市工商系統執法技能培訓班、鄉鎮(街道)分管安全生產工作領導及安辦主任培訓班、全市紀檢監察系統紀律審查工作會議暨業務培訓班、學習王 岐山等領導同志講話精神專題研討會、省行政學院師資班、遼陽黨校師資班、軍轉幹部培訓班、統戰部學習貫徹中央省統戰工會會議精神研討班、全市規劃幹部培訓班等非主體班次和聯合辦班17個班次，共計培訓1221人次。
20xx年年初，根據省委黨校在職研究生招生會議精神和招生簡章的具體要求，我校有序開展省委黨校20xx級在職研究生招生的準備工作, 共計報名102人，錄取46人，錄取率近50%。嚴格要求、加強管理，在職研究生各個班次的教學工作有條不紊、順利開展。
積極鼓勵教師“走出去”授課，教師外出講學146餘場次，有力地發揮了黨校理論陣地、流動黨校的作用和社會影響力，擴大了黨校教師社會知名度。
精心組織教學培訓。教學內容重點體現“三個突出”：突出理論教育這個根本。圍繞黨的、十八屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神的學習教育，引導學員讀原著、學原文、悟原理，強化基本功和“看家本領”，努力使學員學而信、學而用、學而行，堅定道路自信、理論自信、制度自信;突出黨性修養這個關鍵。圍繞全面從嚴治黨、嚴守黨的政治紀律和政治規矩及黨史教育，深化黨章和黨紀黨規的學習教育，緊密結合黨的羣衆路線教育活動和“三嚴三實”專題教育，在縣處級班和青幹班深入開展黨性分析等主題活動，加強了黨性鍛鍊;突出凝聚共識這個核心。圍繞市委六屆九次、十次、十一次全會精神、重大戰略部署和戰略思維理念、體系，特別是遼東灣開發建設、宜居鄉村建設、遼河口生態文明建設以及“十三五”規劃等，着眼“四個着力”、“四個驅動”，堅定各級領導幹部一張藍圖繪到底，實現全面轉型走向全面發展的思想自覺和行動自信。緊緊抓住遼東灣開發建設十週年契機，全年組織30個班次學員實地參觀考察遼東灣，力度空前。特別是縣處級幹部進修班和青年幹部培訓班的調研活動充分深入，持續一週時間，召開了專題研討會，每位學員撰寫調研報告，其中4篇在《盤錦日報》發表，實現了學習成果的轉化，取得了良好的教學效果。繼續有針對性的聘請黨政領導、企業家、專家教授爲學員授課，優化教學專題配置，豐富培訓內容，拓展我校師資力量。舉辦“盤錦幹部大講堂”14場，聘請高級將領、專家學者、領導幹部48人次到我校主體班授課，市直機關工委、市工商聯、市發改委等部門的領導和機關幹部應邀來我校參加報告會，共計300多人次，放大了我校的培訓作用，提高了我校的影響力。
狠抓教學質量評估。進一步完善評價體系，以每週一評方式對所有專題進行了全面的教學質量評估，優秀率、滿意率均達到96%以上，是歷年評估的最好成績。
黨校工作總結3
20xx年上半年，市委黨校在市直機關工委的正確領導和上級主管部門的指導下，經過學校校委會及全校教職員工的共同努力，圓滿的完成了上半年的各項工作任務。
現將半年來的工作作如下總結。
一、改善教師辦公條件，加強校園環境建設
爲改變學校的工作環境，使黨校充分發揮“三個陣地、一個熔爐”的作用，2006年，學校共籌資20餘萬元，粉刷宿舍、食堂、辦公室和教室牆壁5000餘平方米，鋪地磚1000餘平方米，樓頂防水處理830餘平方米，校內所有門窗刷油和鍋爐維護改造等等。栽花1500株，植樹30棵。今年上半年，學校克服財力緊張等諸多因素，爲全體教師更新了較高規格的辦公桌椅，使教師在舒適的環境下辦公。籌措資金對
現在，我校教研室的教師正在集中備課，爲即將開始的主體班次教學，以及今年的黨員培訓工作，作充分的準備。
科研工作
按照上級文件關於黨校“以教學爲中心、以科研爲基礎”的要求，教研人員結合教學實際搞科研，通過科研來回答教學難點和疑點問題，不斷提高教學質量。上半年，共撰寫科研論文和調研文章6篇，其中《培育新作風，踐行三個代表》、《開展學習型城市的探索與思考》兩篇報送哈爾濱市委黨校。
三、加強學歷班管理和招生工作
1、學歷班管理工作
20xx年上半年，黨校辦各類學歷班8個,在讀學員400多人。工作中注重管理，完善和規範了教學管理各項規章制度，使班級管理不斷加強，逐步使黨校系列專科、本科班的管理正規化、規範化。
2、招生工作
學校切實加大了學歷班的招生工作力度，經過全校教職工的努力，2006年新招黑龍江省行政學院法律、經管、中文等專業本科函授學員100人，哈爾濱市委黨校專科函授學員74人。今年我校與省行政學院聯合開辦的中央黨校函授學院本科函授班，招生錄取工作已經結束，共錄取法律、經管專業學員99人。
四、加強教師培訓，切實提高業務素質
作好黨校工作，發揮好“三個陣地，一個熔爐”作用，最重要的是加強教師培訓工作，提高教師各方面素質，切實發揮教師的能動作用。
1、提高文化層次。我們嚴格要求教師，必須具備大學本科的學歷，年輕教師要努力具備研究生的學歷和學識水平，以適應將來的教育教學工作。
2、加強業務培訓。要求教師在沒有講課任務時，要主動自覺的進行業務學習。上級黨校要求參加的師資或者其他培訓時，我們黨校全體教師都去參加學習。今年4月，哈爾濱市委黨校組織的基層黨校師資培訓班，所有教師都參加學習，既學到了有關知識，又提高了自己的教學能力。
3、加強計算機網絡知識的學習。經過學習，教師基本上能夠掌握計算機有關知識，能夠獨立製作講課課件。今年6月，在市政府信息科的大力協助下，我校建立了“中 共 市委黨校網站”，既加大了我校的對外宣傳力度，擴大我校的影響，又爲我校教師提供一個學習和發展的平臺。
4、採取多種方式進行學習。2006年，我校開通了中央黨校c級網站，可以同步收聽、收看中央黨校的有關課程。我們充分利用現有的條件，把中央黨校的課程表印發給全體教師，便於教師選擇收看。同時，我們還把一部分有價值的重要課程，製成光碟，作爲資料，便於今後的學習。
