第一天培訓感悟怎麼寫，培訓約等於教學。即對某項技能的教學服務，就好像一些專業的培訓班，也可以理解爲培訓即提供教學。讓我們一起來看看第一天培訓感悟怎麼寫。
第一天培訓感悟怎麼寫1
1、首先要尊重領導，進入新工作必須先感謝貴公司給與我們機會。
2、詳細介紹自己今天學到的知識技能。自我的技術水平的提高，過得充實和快樂等。越具體越好，這樣才能讓領導知道你有沒有認真的對待這次培訓。
3、介紹自己的優缺點以及遇到的難題。作爲一名新員工剛進入公司，難免有點壓力。用心學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自我的業務水平。
4、感謝新同事給與的幫助。很高興加入我們公司這個大家庭，大家總是很熱心的幫助我，讓我感到很溫暖。與新同事交心，感謝大家的歡迎。
5、最後給自己信心，更快的融入新的工作環境與氛圍。
第一天培訓感悟怎麼寫2
剛走出大學校門，我就很榮幸地成爲合肥格力公司中的一員，懷着自己美好的希望和從零開始的心態，開始了自己人生的新徵程。
爲了讓我們更快地瞭解公司、適應工作，公司特地從7月8日開始對我們進行了爲期一週的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學習。經過七天的培訓，使我在最短的時間裏瞭解到本公司的基本運作流程，以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。
首先，瞭解公司歷史沿革與公司機構、企業文化。
開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細，彷彿帶領我們重走過這50多年的風雨，見證企業的進化，也瞭解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。
在同一天，張書記爲我們介紹了公司現在的組織機構，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，爲以後聯繫工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還爲我們詳細地介紹了本公司的企業文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放鬆的。有激情是因爲在工作中能學習到很多的知識與技巧，放鬆則是心理上的，這正是“工作着並快樂着”的感覺，讓我感到無比的滿足。
第二，培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業的檔案知識，可以說，對於勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。
經過幾次專業知識的培訓，我大致瞭解了公司的主要工作任務，大概分爲勘察、測量、岩土試驗、測試這幾大方面，並分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責岩土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。並且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的瞭解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業務都不清不楚了。
第三，學習了公司的'安全管理與管理體系方面的知識
第一天培訓感悟怎麼寫3
結束了一天的培訓，心中感受頗深，學習到的不僅僅是跆拳道的教學知識，更多的是人生的經歷和意義。上午經過幾位老師的講解和指導，我懂得了許多，讓我印象深刻的就是三個大點:第一，學習，向第一名學習，向優秀的人不斷的學習；第二，找到自己的目標和自己的價值；第三，堅持，不懈的堅持！
之後各位導師給我們帶來了六激教學法，引導激醒、熱身激活、關聯激變、調整激化、專項激發、回顧激勵。每一個環節都是有着自己的作用，有着互相的聯繫，缺一都不可的。形成了一套專門的體系。
後來我們進行了分組教學，每組都有不同的目標，已知、能知、未知三個條件都要清楚，最後每組選出一個人來進行講解他的教學方案。一天的培訓讓我受益匪淺，在教別人回顧激勵的同時也讓自己回顧激勵，鼓勵自己在今天的課上表現的不錯，希望自己能在接下來的兩天培訓中學的更多！
