一個人的核心競爭力是什麼

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一個人的核心競爭力是什麼,一個人的核心競爭力在職場中很重要，有了它，你纔能有自己的獨特優勢，如果你不知道一個人的核心競爭力是什麼的話，請接着往下看吧，希望對你有幫助。

一個人的核心競爭力是什麼1

個人的核心競爭力，即個人相較於競爭對手而言所具備的競爭優勢與核心能力的差異。

個人的核心競爭力主要括以下內容:

1、學習能力：主要是指一個人離開學校走進社會以後的繼續學習能力，包括如何安排學習時間、採用什麼學習方法、選擇什麼學習內容等，尤其是所學知識應用於實際的能力

2、實踐能力：就是動手能力、操作能力、幹事能力，就是已確定任務的完成能力、已規劃目標的實現能力，也就是俗話說的真功夫、真本事

3、創新能力：就是發現新問題，提出新問題，研究新問題，解決新問題的能力

4、目標動力：就是一個人所選擇的正確的理想信念，具體明確的奮鬥目標。這是學習能力、實踐能力、創新能力的動力源。

一個人的核心競爭力是什麼2

一旦我們頭腦裏想着跟別人競爭，無論是考試中，還是在其他方面，每個人都必須要有核心競爭力纔有話語權，纔可能在未來的競爭中獲得較好的位次，那麼作爲一個人他的核心競爭力到底是什麼呢？

會考試算是一種核心競爭力嗎？如果放在考試體制裏，自然就是，只要有考試，會考試的人他的核心競爭力就會顯示出其獨有的優勢，而且在每次的考試基本上都可以成爲那個勝利者。

但更多的時候，人與人在一起並不完全靠考試成績，或者說考試成績並不能起到決定性的作用，頂多只是輔助作用，這個時候要看這些人到底要比哪些方面的內容。如果這個時候是比具體的實踐操作，會考試的人未必就真的行，畢竟動手能力跟考試完全不一樣，而那些平時就喜歡動手，而且以動手爲樂事，這種人他的核心競爭力自然要超過其他任何人；當然如果這個時候的競爭並不是去競爭什麼，而是看不同的人面對同樣的事情他們是如何處理的？

這個時候每個人的核心競爭力的高低就很容易顯示出來：同樣面對一個需要幫助的人，有的人會看這個人跟自己的關係到底如何，有的人則會選擇不管三七二十一先去幫助這個需要幫助的人；

而有的人儘管會去幫助這個人，但是並不是真心實意，而是迫不得已；當然也有人乾脆就繞道而行，裝着看不見。這些人的核心競爭力的差異自然就會差距很大——人心與人性的差異極大。

如果一個人很會考試，動手能力也很強，但是他到了一個具體環境裏遇到一個需要幫助的人選擇了那種自私自利，這種人可能在某個方面的能力突出，的確能夠給這個社會，身邊的人帶來一定的幫助，但是這個人是不可能真正發自內心去幫助別人的，他一定會有所選擇地幫助那些他覺得值得幫助的人。這種人功利心極強。按照錢理羣先生說的就是那種精緻的利己主義者。

這種人也許在短時間內可以贏得自己想要的東西或者利益，但是這種人一旦在於他人相處合作的時候，他可以真正做好嗎？難以想象，估計極難。

一個人最終要在這個社會上安身立命他核心競爭力到底是什麼？是他的能力才華，可以算是一部分，但不可能是唯一，更重要的是這個人的品質德行，只有擁有一個好的德行，一個真正懂得關心與幫助他人的人，纔可能最終贏得別人的尊重與信任，纔可能最終在不同的競爭場合裏有實力，有能力取得競爭的最終勝利，而不是短暫的得利。

一個人的核心競爭力是什麼3

核心競爭力是什麼意思？

核心競爭力是一個企業（人才，國家或者參與競爭的個體）能夠長期獲得競爭優勢的能力。

是企業所特有的、能夠經得起時間考驗的、具有延展性，並且是競爭對手難以模仿的技術或能力。核心競爭力,又稱“核心（競爭）能力”、“核心競爭優勢”，指的.是組織具備的應對變革與激烈的外部競爭，並且取勝於競爭對手的能力的集合。

核心競爭力是企業競爭力中那些最基本的能使整個企業保持長期穩定的競爭優勢、獲得穩定超額利潤的競爭力，是將技能資產和運作機制有機融合的企業自身組織能力，是企業推行內部管理性戰略和外部交易性戰略的結果。