面試現場多一種愛好多一份機會。在面試的時候留下一個好印象是成功的開始，如果你有很多愛好不妨展示出來，這可能成爲你成功的機會。面試現場多一種愛好多一份機會，千萬不要錯過。
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上週六，在湖北省人力資源市場主辦的大型人才交流會上，記者發現有趣的一幕：主考官要求面試者展示其愛好，並稱會青睞有文體專長的求職者，因爲有健康愛好的人心態會更陽光，工作會更積極主動。
當天的招聘會結束後，有部分外地招聘單位將面試地點定在麗江飯店，現場錄用。記者在方正科技多層電路板有限公司的面試現場進行了採訪。
該公司是來自珠深的一家企業，面試現場錄用了40名應屆畢業生，面試者有近百人。面試過程中，招聘負責人讓一位男生在白紙上寫幾行字，原來這位男生的簡歷愛好欄上填的是書法。爲什麼會看重求職者的興趣受好？面對記者的提問，這位姓朱的人事經理說，企業對求職者有沒有興趣愛好不做強求，但他認爲，現在工作強度大，有幾項文體愛好可以適度減壓。而且，有健康愛好的人心態會更積極陽光一些，遇到挫折時負面情緒會少一些。朱經理稱，在他們公司，最看重的不是能力，而是品行。“一個能力爲零分的人，公司有可能將他培養爲100分；如果一個人的品行是零，哪怕能力再強也沒有用。”朱經理如此介紹他們的用人觀。
談到面試過程中不時讓求職者筆書籤名，朱經理的解釋是：現在很多名企在招聘時會要求求職者提交手書簡歷，因爲從一個人的字跡中大致可以分析出一個人的'性格，而個性與他所從事的崗位大有關係。比如一個性格急躁衝動的人就不太適合從事前臺服務。
一天面試了近百人，武漢的應屆畢業生在求職技巧上跟其他城市的求職者有哪些不同？作爲招聘方，有哪些好的建議呢？朱經理稱，武漢的畢業生對自己應聘的崗位，要求的薪水以及相關福利待遇都有比較清晰的認識，善於展示自己的優勢。他認爲不足的是，很多畢業生的準備工作做得不夠好，比如用英語自我介紹，很多求職者都顯得很慌亂；另外，在穿着上也很隨意，近百人的面試，只有三個人穿正裝，而他們不久前在華南理工大學的招聘會上，絕大多數的求職者都有備而來，正裝示人，這些細節多少會影響主考官的取捨。
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永遠要記住：面試官的時間都是寶貴的，他不會問你沒有目標指向性的問題，他一定想看出來什麼！
興趣愛好，能反應求職者的個性、喜好、品德、心態等，通過興趣愛好可以考察求職者人格結構的完整性和生活的豐富性。
如果你沒有什麼興趣愛好，業餘生活很單調，你的個性結構就可能有缺陷。
相反一個業餘生活豐富多彩的人，他從生活中得到的樂趣和成就感會更多，穩定性會更高，從而能對本職工作起到積極有效的支持作用，而且工作中產生的疲勞與壓力也可以在興趣愛好中得到調整和緩解。
1、不要說自己沒有業餘愛好。
2、不要說庸俗的、令人感覺不好的愛好。比如我喜歡打麻將，或者打遊戲（除非職業與遊戲相關）。
3、不要真當成閒聊天。愛好廣泛說明你是一個熱愛生活的人，但你是來面試的，不是來展示你的生活豐富多彩的。
有取捨地陳述，愛好說一兩個兩三個即可。取捨的標準是，與職位有匹配，比如，應聘程序員，可以說愛下象棋或圍棋，說明你愛動腦子，善於分析，邏輯性強。大多面試官會認爲業餘愛好上愛鑽研的求職者對於本職工作也一定能鑽研。
