2022山東省考面試形式，在山東省公務員錄用考試中， 因報考崗位所屬系統不同， 面試題也會存在一些差 異， 主要表現在各系統單獨命題或統一命題。2022山東省考面試形式。
2022山東省考面試形式1
2022山東公務員考試面試形式以面試方法以結構化面試爲主。注重考查綜合分析能力、求職動機與擬任職位匹配性、言語理解與表達能力、人際交往意識與技巧、計劃組織協調能力。詳情如下：
面試命題總體特點分析
1、熱點話題多、領域廣泛、時效性強
近幾年的山東省公務員面試均考查過熱點話題，熱點涉及的領域極爲廣泛，比如，2021年考查了虛假流量、疫情加碼、“雲拜年”、政府吐槽大會等話題;2020年考查了疫情防控、消費券、南方洪災等話題。熱點的時效性相對較強，一般以最近半年出現的熱點話題爲考查載體。由此可見，各領域發生的熱點事件均有可能成爲山東省公務員面試的命題素材。
2、注重考查綜合分析能力
綜合分析能力是山東省公務員面試的重點測評要素，考查該能力的題目出現頻率穩定，每年必考。一般在有兩道題目的試題中，至少有一道題是考查綜合分析能力的題目，也有兩道題均考查綜合分析能力的情況。
例1：針對疫情防控過度的現象，如“加封封條、過度盤查”等，請談談你的看法。
例2：伸出一隻手指指責別人時，也會有三隻手指指向自己。請談談你對這句話的理解。
上述兩道題均爲考查綜合分析能力的`題目，兩道題出現在同一套試卷中，可見山東省公務員面試注重考查考生的綜合分析能力。
例1是時政熱點類問題，讓考生對“加封封條、過度盤查”等社會現象談談看法。考生要明確指出“加封封條、過度盤查”反映的是疫情防控過度的問題，在此基礎上，進一步分析防控過度帶來的危害，以及如何科學、精準地做好疫情防控工作。
例2是哲理思辨類問題，讓考生對“伸出一隻手指指責別人時，也會有三隻手指指向自己”談看法。考生要提煉出核心觀點，例如，少指責別人、多反思自己，多從內因反思並解決問題，等等。
2022山東省考面試形式2
在山東省公務員錄用考試中， 因報考崗位所屬系統不同， 面試題也會存在一些差 異， 主要表現在各系統單獨命題或統一命題。
如公安、監獄和本土。一般情況下， 各系統單獨命題有的會有較強的背景性或專業性，比如外監獄類、本土類等均屬於此。
09年及之前每個地市的面試題目均不一樣， 每個系統面試題目也有區別； 但10年起， 山東省採取統一命題制， 每天兩套題目， 上午下午各一套， 不再區分地市和部門。
自16年起公安系統單獨統一命題， 16年是3道題12分鐘，17-18年是２道題10分鐘， 19年公安類崗位沒有單獨組織招考。
20年是2道題10分鐘，21年是2道題， 採取了５＋５模式。 自18年起監獄系統單獨命題，18-21年均是2道題10分鐘。
20年本土人才單獨命題， 每個地市均不同， 題量爲２－３題， 其中20年濟南、濰坊、濟寧、濱州、棗莊、聊城等地是3道題。
淄博、德州、 臨沂、菏澤等地是2道題，關於思考和答題是否分開一般與統考類一致。 21年一般都是２道題， 主要是採取２道題10分鐘或５＋５、６＋６模式。
統考面試題一直是3道題目， 22年的面試題量很可能還保持在３道。
每個報考人員的面試時間， 一般不超過15分鐘， 有的地市採取的是思考答題不分開模式， 如省直、青島、日照、臨沂、濟寧、菏澤、泰安、聊城， 均爲15分鐘。
有的 地市採取的是思考室和答題室分開的方式， 且很多地市在20年第一次嘗試思考答題分開模式。
目前思考答題分開的地市有濟南、淄博、德州、煙臺、威海、濱州、東營、濰坊、棗莊，其中濟南和棗莊是7+8模式。
濱州、德州是７＋７模式， 煙臺、濰坊、威海、東營、淄博是６＋６模式；22年的面試模式和時間應該與21年同步。
2022山東省考面試形式3
2022山東公務員面試時間
省級機關及其直屬機構(不含省公安廳、省屬戒毒機關、監獄機關)的面試時間統一安排在2022年3月4日至3月5日。
ps:省公安廳、省屬戒毒機關、監獄機關人民警察職位面試人選的資格審查、遞補等有關事項以及面試時間、地點等，由省公安廳、省司法廳、省監獄局另行公告。
2022山東公務員面試地點
面試考點設在山東省幹部學院3號樓(濟南市高新區伯樂路998號)。面試方法以結構化面試爲主。面試人員入闈參加面試的具體時間詳見面試通知單。
報考須進行專業能力測試職位的人員，應按照指定的時間、地點和有關要求，參加相應的專業能力測試。專業能力測試成績按照規定比例計入面試總成績。詳情請諮詢招錄機關。
筆試合格分數線
2022年度山東省省級機關及其直屬機構招錄公務員筆試合格分數線爲：筆試成績不低於50分。
確定面試人選
招錄機關從達到筆試合格分數線的報考者中，按照職位錄用計劃的3倍，根據筆試成績從高到低的順序，依次確定各職位參加面試和專業能力測試的人選。筆試合格人數未達到錄用計劃3倍的職位，確定現有的筆試合格人員爲面試人選;最後一名筆試成績並列的，筆試成績並列人員同時確定爲面試人選。存在違規違紀、缺考科目的，不得確定爲面試人選。
