中國女足球員工資多少

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中國女足球員工資多少，2月6日晚，中國女足在亞洲盃決賽3比2絕殺戰勝韓國，時隔16年再次奪得亞洲盃冠軍。女足奪冠的消息迅速霸佔各大熱搜榜單，中國女足球員工資多少。

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“鏗鏘玫瑰”以大逆轉的神奇方式奪得印度女足亞洲盃冠軍，引發國人紛紛點贊。據悉，作爲中國女足獨家戰略合作伙伴的支付寶已宣佈：獎勵女足將士1300萬元——1000萬元獎勵球員，300萬元獎勵水慶霞教練團隊。作爲中國足協中國之隊官方合作伙伴的蒙牛乳業，也宣佈獎勵1000萬元。奪冠後的中國女足，已收到2300萬元獎金。

中國女足沒錢，中國男足白斬雞——其實是諸多球盲認知的兩大誤區。曾經，中國女足的收入，確實和中國男足有很大差距，至今也有不小差距。不過，隨着國家層面的重視，尤其是支付寶在2019年啓動“十年十億”支持中國女足發展計劃後，每年有一個億的資金，主要用於中國女足國家隊的獎金及訓練水平提升、女足球員傷病保障及退役轉型、女足技術發展及教練員培養、青少年女足運動推廣及發展等四個方面。

如今的女足國腳，除了俱樂部的收入，如果在國家隊認真訓練、努力比賽，頂級球星的收入也達到100萬元人民幣級別。相比過去，中國女足國腳的待遇得到很大幅度提高。此外，國腳們所在的俱樂部征戰女超聯賽，也有贏球獎金，中國女足如今的日子比以前好過很多。

當然，和中國男足國腳比，女足國腳的收入還是偏低。不過，中超聯賽開始限薪，最新簽署的球員合同，最高年薪爲稅前500萬元。相比過去廣州恆大國腳2000萬甚至3000萬元年薪，如今中超的投入也在理性化。

放眼全球女子足壇，頂級球星也就是50萬到80萬美元左右，還不到男子頂級球星的一個零頭。全球職業足壇，女足隊員收入低是普遍規律，這和女足職業聯賽商業化不足、市場吸納資金能力不夠，有着直接聯繫。中國女足也不例外。

記者瞭解到，目前國內頂級女足俱樂部的球員收入，已經高過歐洲一些女足豪門的收入，這也導致部分有潛質的女足國腳並不想留洋。據悉，本屆亞洲盃結束後，支持優秀女足球員留洋計劃，也將納入足協的'重點工作中。未來，支付寶今年的一億支持資金，將具體補貼國腳留洋，用補貼女足國腳收入的方式，鼓勵她們留洋，併爲留洋球員提供生活、訓練的最好保障。

此外，支付寶還將協助足協開發區塊鏈球員數據系統，記錄和分析女超等各級聯賽和青訓比賽視頻和數據，持續提高女足國家隊和青訓水平；同時開發青少年女足精英球員選拔系統，發掘更多有天賦的女足球員。

中國女足球員工資多少2

2月6日晚，中國女足在亞洲盃決賽3比2絕殺戰勝韓國，時隔16年再次奪得亞洲盃冠軍。女足奪冠的消息迅速霸佔各大熱搜榜單，欣喜之餘，球迷們喊出了“給女足加錢”的口號。

然而據《足球》報記者賈巖峯透露稱，如果進行橫向比較，中國女足的收入在世界範圍並不算低，中國女足隊員的收入自2018年以來已是世界第一。女足姑娘們的待遇究竟如何?上游新聞記者進行了調查。

國際足聯公佈數據：

中國女足俱樂部薪資投入世界最高

上游新聞記者從國際足聯官方網站上找到近期公佈的《國際足聯基準報告：女子足球》。報告顯示，中國女足的聯賽投入是世界第一，俱樂部的平均投入約爲185萬美元。另一個數據顯示，球隊平均薪資投入比例爲56%，據此計算可得出平均每個女足俱樂部的薪資大約爲103.6萬美元。

中國女足聯賽相關數據

記者再以此方法簡單計算了一下其他國家的情況，德國女足俱樂部的平均薪資爲61.5萬美元，日本爲14.5萬美元，韓國爲67.5萬美元。俱樂部投入僅次於中國的英國，即使參考中國的薪資比例約爲100.8萬美元，仍然低於中國。

前女足隊長透露：頂級球員年薪可達100萬左右

2018年，王霜加盟法甲聯賽球隊巴黎聖日耳曼。多家媒體曾報道，王霜在巴黎的年薪爲50萬元人民幣，而據報道此前她在大連權健的年薪已達到100萬元人民幣，爲了去法甲踢球，她選擇了主動降薪。

上游新聞記者隨後電話採訪了前中國女足隊長徐媛。她表示，目前中國女足頂級球員的薪資能夠達到100萬元左右，不過，在更多低級別的球隊中，隊員們的收入是遠低於這個數字的。

徐媛表示，現在的女足隊員收入，相比20年前女足國家隊的收入已經有了大幅增長。在她擔任國家隊隊員時，國家隊女足隊員的收入普遍在月薪1萬元人民幣。她們的收入包括兩部分：一是俱樂部給予的收入，差一點的俱樂部每月僅有2000-3000元的工資，另一部分則是國家隊的補貼，兩者相加才達到月薪萬元左右。至於在國外留洋隊員的收入，徐媛表示並不清楚詳細情況，只是聽女足隊員提及過，國外的收入要刨除高額的稅費。