京東、B站將裁員美化爲“畢業”，近期，互聯網大廠裁員的消息紛至沓來，幾乎所有一線大廠都有涉及。不光曝出的裁員比例高，而且連裁員的叫法也翻出了新花樣。京東、B站將裁員美化爲“畢業”。
京東、B站將裁員美化爲“畢業”1
996不叫加班，叫奮鬥，辭退員工換個說法叫輸送人才，同一件事，可以將悲傷說成快樂，只有當事人能明白那種痛苦，互聯網企業總愛搞一些價值觀輸出，明明想辭退你，卻說這是爲了你的發展，讓人覺得可笑荒唐。
3月28號訊，互聯網大廠迎來新一波裁員潮，京東，B站和有贊等公司紛紛優化裁員，京東有些部門直接全部辭掉，而有贊裁掉7成員工，他們裁員不叫裁員，叫畢業，還順便恭喜你畢業了，如此友愛的舉動，卻讓人感到噁心。
被辭的員工爆料，京東的HR將裁員信打印成畢業須知，還在開頭稱，畢業快樂，恭喜你從京東順利畢業，而B站發給離職員工的信件上也稱畢業日，裁掉員工還要讓員工念公司的好，公司爲你好，你都畢業了，就不要賴在公司不走了，將裁員美化成畢業，真的溫暖嗎？
網傳的一份文檔顯示，京東此次裁員覆蓋很多業務線，京喜，京東國際和京東零售，物流，科技在內的多個板塊均設置了裁員比例，多數在30%，某些部分直接100%裁掉，而京東迴應稱，裁員屬於正常優化，主體業務仍健康發展。
一些被裁的員工稱，公司並沒有提前一個月通知，而是讓一週之內離開公司，給出了N+1的賠償方案，一些員工仍舊和公司在協商階段，一些補償，社保，加班等折算，股票期權等問題和公司還沒有達成一致意見。
這次裁員來的十分突然，不是正常的末位優化，因爲2月份還在招人算OKR，一些應屆生和實習生基本沒能倖免，全部在裁員範圍內，京東裁員的內因是因爲四季度虧損嚴重，財報顯示，京東去年淨收入9516億，淨利潤虧損36億。
新業務方面，京東四季度虧損32億，主要集中在社區團購京喜拼拼和下沉市場的京喜，這次裁員潮被波及最多的也就是這個業務部門，面對股價腰斬，京東未來面對的挑戰不斷增大，壓力一大就要節衣縮食過緊日子，裁員就不可避免。
B站裁員的信息不多，有贊裁員力度非常大，據瞭解這次直接裁掉了2千員工，工牌塞滿了箱子，半層樓的工位都空了，有贊公司的財報顯示，在去年9月底，有讚的員工是4358名，技術人員佔了4成，從今年1月份就傳出有贊裁員的消息，這已經是有贊第二波裁員。
有贊從借殼上市開始就一直處於虧損狀態，去年又虧損了30多億，一個公司無論前景多麼好，一直虧損肯定有問題，除非你的業績持續增長，在業績下滑，還虧損的情況下，如果不及時自救，風險就會越來越大，而裁員一般是公司自救的首要方式。
公司經營不善，爲了企業發展裁員可以理解，但一邊裁員，還要讓員工一邊感恩，真是少見，恭喜畢業確實比恭喜被裁好聽，但這種美化大可不必，給錢給實惠比漂亮話更管用。
京東、B站將裁員美化爲“畢業”2
互聯網大廠的“裁員潮”愈演愈烈。
近期，互聯網大廠裁員的消息紛至沓來，幾乎所有一線大廠都有涉及。不光曝出的裁員比例高，而且連裁員的叫法也翻出了新花樣。
據媒體爆料，有網友曬出B站將裁員說明流程稱爲“bilibili畢業日”各項事宜指引的截圖。
曝光的截圖顯示，這份畢業日指引開篇寫道：“爲幫助您離開B站後能夠順利的開始新的職業生涯，特此將有關手續辦理程序告知如下。”
有網友表示，“爲社會培養高質量人才”“優秀的學生留級，差生畢業了”“能不能選擇留級”?
3月3日，B站公佈了截至2021年12月31日的第四季度和全年未經審計的財務報告。財報顯示，2021財年B站總營收達193.8億元人民幣，同比增長62%。其中第四季度營收同比增長51%，達57.8億元人民幣。
第四季度，B站月均活躍用戶達2.72億，移動端月均活躍用戶達2.52億，均實現35%的同比增長 ，成爲行業中用戶增速最快的公司之一。與此同時，日活用戶達7,220萬，同比提升34%。
本季度，B站月均付費用戶增長至2,450萬，同比增長37%，付費率提升至9.0%。
京東、B站將裁員美化爲“畢業”3
近日，社交平臺上一份致京東員工的“畢業須知”引起熱議。有多名認證爲京東員工的網友發聲，京東多條業務線正在裁員，並分享被裁經歷。“京東裁員討論互助”，一時間也上升爲該社交平臺的熱門話題。
九派新聞記者注意到，不少員工都在社交平臺反映，這一輪的裁員比例較大，且要求被裁員工最遲本月底離職。而據網傳的一份文檔顯示，此次裁員覆蓋業務線較廣，京喜、京東國際、京東零售、京東物流、京東科技等多個板塊的多個事業部都設置了裁員比例，多數在10%～30之間，其中京喜廣東戰區裁員比例更是高達100%。
京東方面相關人士告訴記者，此輪裁員只是業務板塊的正常優化，京東主體業務依然健康發展。對於網傳的文檔，該相關人士稱，尚未看到，不便迴應。
【1】裁員忽然而至，被裁員工：壓力特別大，瀕臨崩潰
“今天被談話，7年半，讓31號走，賠償N+1，看了協商離職協議，當場就可簽字。我說需要考慮下。”
這是一名京東員工在社交網絡的留言，對於忽然而至的裁員，顯然還沒有做好心理準備。
而更多的被裁員工，則表達了被裁後的焦慮：社保繳納到何時、期權股票能否兌現、年假如何折算……他們當中，有些是幹了7年以上的老員工，有些則是剛入職不久的'新員工。一名被裁員工告訴九派新聞記者，“現在壓力特別大”“要崩潰”。
據華爾街財經報道，有京東內部高層人士透露，目前裁員確已啓動，涉及京東零售、京東國際、京喜等多個業務部門，目前人力資源部門在約談各個業務部門負責人，並給出明確的裁員比例，要求各負責人儘快“動手”終止與下屬員工的勞動合同，3月31日爲此輪離職的最後期限。
【2】裁員被美化爲“畢業”，網友：說好的“不開除任何一個兄弟”呢
伴隨着裁員消息滿天飛，京東的一紙“畢業須知”，也引發了公衆的廣泛熱議。
九派新聞記者瞭解到，這份“畢業須知”，實際上是京東的離職指引。內容包括離職後社保公積金、人事檔案等如何辦理，以及申請背景調查、簽發離職證明該走什麼樣的程序等。
對此，不少網友指責京東把裁員美化爲“畢業”，頗具諷刺意味。更是有網友翻出劉強東多年前“不開除任何一個兄弟”的公開表態，認爲京東裁員是自打耳光。甚至有網友指出，京東把裁員美化爲“畢業”，和馬雲的“向社會輸送人才”，諷刺性不分伯仲。
記者注意到，有人提及這份名爲“畢業須知”的離職指引，其實一直都存在，並不是這次裁員潮纔出現，以前離職的同事都會收到。只不過，這次裁員，被裁員工怨氣比較大，“畢業快樂！恭喜您從京東順利畢業！“的表達就顯得比較刺眼。
【3】巨頭收縮“止損”，財報：單季虧損52億，全年淨虧損36億元
3月10日，京東發佈2021年及第四季度財報。營收表現可圈可點，但虧損也很嚴重。
財報顯示，京東2021年全年淨收入達到9516億元，同比增長27.6%。其中，四季度淨收入爲2759億元，同比增長23.0%。
財報也顯示，第四季度，京東單季就虧損52億元，去年同期淨利潤爲243億元。四季度的虧損，也導致了京東2021年全年的淨虧損達到36億元。
其中，新業務方面京東四季度在這方面經營虧損32億元，同比擴大54.6%，環比擴大52%，而整個2021年在這方面已累虧近106億元。據中信證券分析，京東新業務虧損的大頭就是社區團購京喜拼拼和麪對下沉市場的京喜。
而這次“裁員潮”波及人數最多的，也正是京喜這個業務條線。並且，從裁員覆蓋多個業務板塊來看，京喜之後，京東其他業務線也正在開始優化。有業內人士分析，裁員的動作，或意味着京東正在收縮戰場。
“京東不追求單一指標的快速增長，而是關注整體業務增長的健康度和可持續性；其次，中國互聯網行業發展日趨成熟，將會摒棄依靠補貼等粗放的流量型增長方式，而進入到精細化運營的階段，在這樣一個新的大環境中，京東的用戶增長和運營面對着’長坡厚雪’。”財報電話會上，京東集團總裁徐雷曾這樣描述京東的戰略方向。
