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北京16區將在開學後全部開展教師輪崗

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北京16區將在開學後全部開展教師輪崗,全市義務教育學校將通過AB崗、交替輪崗等方式,積極探索教師彈性上下班制度,進一步推動‘雙減’政策落地,北京16區將在開學後全部開展教師輪崗。

北京16區將在開學後全部開展教師輪崗1

去年8月,北京市宣佈將大面積、大比例推進幹部教師交流輪崗。東城區、密雲區爲第一批兩個試點區。

今年4月,西城、朝陽、海淀、大興、延慶、門頭溝6個區也加入其中。

如今,又一新學期將要到來,北京市宣佈,今年9月秋季開學後,全市所有區都將開展教師交流輪崗。

衆所周知,教師是學校最主要也是最重要的資源,教師100%輪崗如果能切實落實,將實現義務教育資源的根本性均衡,“名校”一旦消失,“學區房”一詞也將被掃進歷史的垃圾堆。

北京16區將在開學後全部開展教師輪崗

北京全市所有區都將開展教師交流輪崗

據北京日報,7月20日,北京市政協舉行“進一步推動‘雙減’政策落地,構建良好教育生態”市政協主席年度提案辦理協商會。北京市教委相關負責人介紹,“雙減”以來,北京市有證學科類校外培訓機構壓減到357址,壓減率超過80%。今年9月秋季開學後,全市所有區都將開展教師交流輪崗。

去年8月25日,北京市委教育工委副書記、市教委新聞發言人李奕曾介紹,新學期,北京市將大面積、大比例推進幹部教師交流輪崗,東城區、密雲區爲第一批兩個試點區。

彼時,相關負責人表示,此次的輪崗工作,將不會打破行政區劃,而是在學區內進行輪崗,幹部教師不用承擔遠距離工作地點的變化,不會對教師的日常生活造成障礙

據中國新聞週刊,北京市教委明確表示,充分考慮到教育供給的持續性和穩定性的特點,所以在工作方案中提出,幹部教師的交流要以最基本的教育週期爲單位,比如至少是一學期,甚至是一個成長週期,在學段中保持教育供給的持續性和穩定性。

據北京日報今年4月報道,繼東城、密雲先行啓動試點中小學幹部教師交流輪崗後,本學期,西城、朝陽、海淀、大興、延慶、門頭溝6個區也加入其中,全市有近萬人次的中小學教師通過不同方式交流輪崗。

北京16區將在開學後全部開展教師輪崗 第2張

海淀區教工委書記王方曾表示,此次海淀區教師交流輪崗有一個顯著特點,那就是:交流是在全區域範圍進行,大學附中附小合作集團化辦學的幹部教師也全部納入交流輪崗範圍。按照規定,凡距離退休時間超過5年的(男55、女50週歲以下),且在同一所法人學校連續工作滿6年的義務教育階段在編在崗專任教師都納入交流輪崗範疇。教師輪崗週期原則爲3年。

據統計,全區現階段符合交流條件的專任教師有7061人。我們鼓勵市級骨幹、特級、正高級等優秀教師積極參與交流,不受年齡限制。

北京頂級學區房大幅降溫

教師輪崗會有多大影響?

據21世紀經濟報道, 近日,北京市西城區2022年幼升小錄取結果出爐,2020年7月31日之後購買頂級學區房的家長,夢想又一次破滅,尤其是德勝學區,“7月31日”之後的孩子全部出區,月壇學區的孩子也與重點小學無緣。

“我們拿着單價19萬的房子,跟隔壁學區單價12萬的房子,都上一樣的小學,擱誰誰心裏都不好受。”一位去年6月衝刺購買了德勝學區“老牌牛小”育翔小學對口學區房的家長說,買房的時候已經知道多校劃片政策,但還是想賭一把“對口牛小”的概率,去年錄取結果已經澆了一盆冷水,今年孩子終究還是被調劑去了隔壁新街口學區普通小學。

北京16區將在開學後全部開展教師輪崗 第3張

據經濟日報,去年,西城區“多校劃片”政策落地實施,按照政策,在2020年7月31日後買房落戶嚴格執行“多校劃片”,買房對應的入學結果不再確定,房子與學校的捆綁面臨鬆動。

現實情況中,買了幾百萬元起步的學區房,孩子卻不一定再能進入過去對應入學的優質學校,而可能被調劑到本片區其他學校或者鄰近片區入學。去年錄取結果公佈後,德勝等過去頂尖片區的房價應聲而落。

“今年年初,德勝成交非常低,月度成交量甚至比不上去年的淡季。”德勝片區一位資深經紀人告訴21世紀經濟報道記者,不只是年初的傳統旺季不旺,近期的成交量也比較冷清,“可能一直到2026年之前,都不會有大的起色了。”

前述“金德月”的說法,是西城區金融街、德勝、月壇學區的簡稱,也是“教育高地”西城的“塔尖”,素有“頂級學區”之稱,區域內優質小學遍佈。

尤其是德勝片區,幾乎等同於“六邊形戰士”一般,隨便拿出來一所小學都不普通。也因此,區域內的學區房價格一度衝上20萬元/平方米,去年最火熱時期,一夜漲價百萬的案例並不少見。

但是去年7月,德勝錄取結果全部出區之後,區域內房子的成交量和成交價急轉直下,解約和降價出售的案例紛紛出現,自此之後,德勝片區的成交量就徘徊在低位,中間出現過回溫跡象,但整體依然很冷淡。

北京16區將在開學後全部開展教師輪崗 第4張

不過,值得注意的是,上述學區房的降溫,主要是多校劃片讓入學的不確定性增加,而教師輪崗政策對學區房的影響,還有待觀察。

去年8月,據中國新聞週刊,易居研究院智庫中心研究總監嚴躍進認爲,此類改革下,師資力量會均衡,所以一定程度上會打擊一些小學的名校光環。他認爲此類政策對於房地產有兩個重要影響:第一,學區房面臨打壓,通俗說,“在哪裏讀小學都一樣,因爲老師和同學都差不多”,所以刻意買學區房意義不大,進而使得學區房降溫;

第二,各類房企後續項目開發中需要研究此類教育政策,因爲強調所謂的名校等似乎底氣不足,換句話說,師資都均衡了,那麼以名校噱頭來推銷房子意義不大。

北京16區將在開學後全部開展教師輪崗2

9月新學年,北京所有區均將開展教師輪崗。

7月20日,市政協舉行“進一步推動‘雙減’政策落地,構建良好教育生態”市政協主席年度提案辦理協商會。市教委相關負責人介紹,“雙減”以來,北京市有證學科類校外培訓機構壓減到357址,壓減率超過80%。今年9月秋季開學後,全市所有區都將開展教師交流輪崗。

聚焦“雙減”工作,今年民盟北京市委、民進界別、工會界別、市政協教衛文體委以及政協委員共提交了21件提案,目前這些提案已經全部辦結,並在工作中予以吸納,其中“進一步推動‘雙減’政策落地,構建良好教育生態”被列爲市政協主席年度提案辦理協商會議題。

北京16區將在開學後全部開展教師輪崗 第5張

市教委相關負責人介紹了北京市推進“雙減”工作的成效。通過政策創新引領學科類培訓治理,北京市研製了20餘個“雙減”配套文件,大幅壓減機構數量,完成“營轉非”“備改審”、實行政府指導價三項重點任務。截至7月15日,北京市有證學科類校外培訓機構壓減到357址,線下347址,線上10址,壓減率超過80%,無證機構動態清零。

今年以來共舉辦119場招聘會,爲從業人員轉崗再就業提供了8.3萬個崗位。經過一年多的綜合治理,學科類校外培訓亂象明顯扭轉,招生規模、培訓價格大幅下降,機構退費投訴量下降90%以上。

與此同時,北京市切實提高教學質量,努力使學生在校內學足學好,大力推進義務教育優質均衡發展。北京市在全市範圍內開展校長教師交流輪崗,全面推進“雙師課堂”建設,拓展優秀校長和教師基本公共服務範圍。今年9月秋季開學後,全市所有區都將開展教師交流輪崗。

下一步,北京市將繼續推動課後服務質量全面提升、大力推進數字教育在基礎教育領域的`應用,建設“北京教育雲”,構建全市優質數字資源共享服務體系,深入推進空中課堂、雙師課堂、融合課堂“三個課堂”建設,讓數字教育深入賦能基礎教育教師專業發展、教學質量提升、學生個性化發展、多維度評價。試行北京市中學教師開放型在線輔導計劃。

此外,在加強體育、美育工作方面,市人力社保局與市教委每年拿出500名左右進京指標,招聘農村地區藝術、體育等短缺教師,動員藝術類學校大學生走進學校,彌補藝術、體育教師的不足。

北京16區將在開學後全部開展教師輪崗 第6張

在減輕教師負擔方面,全市大部分義務教育學校通過AB崗、交替輪崗等方式,積極探索教師彈性上下班制度,各區對中小學教師的督查檢查評比考覈事項減少了50%以上。

在推進“互聯網+基礎教育”方面,北京市校園互聯網接入率100%,無線網絡覆蓋率達90%以上,還遴選了100個“智慧校園”融合創新應用示範基地和100項信息技術與課堂應用融合創新課題,涌現出了線上線下混合教學、雙師同步課堂、選課走班等一批具有特色的教育教學新模式。

今年年初,北京市教委召開全市教師工作會。本市在東城區、密雲區先行試點、深化幹部教師交流輪崗的基礎上,啓動新一輪西城區、海淀區、朝陽區、大興區、延慶區、門頭溝區6個區交流輪崗試點。

北京16區將在開學後全部開展教師輪崗3

從北京市教委獲悉,在北京市政協舉行的“進一步推動‘雙減’政策落地,構建良好教育生態”市政協主席年度提案辦理協商會上,北京市教委相關負責人介紹,“雙減”以來,北京市有證學科類校外培訓機構壓減到357址,壓減率超過80%,無證機構實現動態清零,機構退費投訴量下降90%以上。

另外,爲大力推進義務教育優質均衡發展,今年9月秋季開學後,北京所有區都將開展教師交流輪崗。

具體來說,在校長層面,凡是距離退休時間超過5年的並且在同一所學校任職滿6年的正、副校長原則上應進行交流輪崗;在教師層面,凡是距離退休時間超過5年的並且在同一所學校連續工作6年及以上的教師,原則上均應進行交流輪崗。本次交流輪崗主要包括兩種類型,一是城區完善學區(教育集團)改革而推進的跨學區(教育集團)交流輪崗。二是遠郊區全面推進交流輪崗。

北京16區將在開學後全部開展教師輪崗 第7張

北京市教委相關負責人介紹,幹部教師交流輪崗是在原有教育改革和教師隊伍建設基礎上的有序流動,市級層面會加強統籌指導,區級層面根據區域實際科學編制交流輪崗規劃和計劃,再具體落實到學校和教師。

爲加強保障,北京市將義務教育學校校長教師參與交流輪崗和工作績效作爲校長職級晉升,教師專業技術職務評聘與晉升,區級及以上骨幹教師評選、評優評先等方面工作條件之一。切實保障參加交流輪崗校長教師的工資待遇,在績效工資分配中予以適當傾斜。

另外,爲了進一步加強學校體育、美育工作,北京市人力社保局與北京市教委每年將拿出500名左右進京指標,招聘農村地區藝術、體育等短缺教師,動員藝術類學校大學生走進學校,彌補藝術、體育教師的不足。

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