體制內女性穿搭，中國的體制內環境到現在也是一種有些特別的氛圍，正式因爲這種氛圍人們都不敢穿的花裏胡哨，都是hi穿的規規矩矩的，下面分享體制內女性穿搭教程。
體制內女性穿搭1
1、衣服的顏色
仔細觀察下，體制內女性的衣服顏色一般都是偏淡雅，很少看見大紅大紫以及其他一些亮色，這也是和體制人低調的特性相符合。衣服顏色過於亮眼，無疑就是出頭鳥，一些場合可能還會造成搶領導風采的尷尬局面。
體制內女性的着裝顏色推薦白色、咖啡色、淺藍色、淺粉色等。這些顏色比較柔和，讓人看起來舒服，也可以展現女性柔美的一面。但要注意，全身上下的衣服顏色不能超過3個，不然就會雜而亂，降低整體的協調度。
2、衣服的長度
體制內男性一般身着襯衫、西裝褲，腳着黑皮鞋。而女性就不需要如此單調刻板了，可選擇範圍也大一點。
但體制內女性的穿着最好保守一點，避免出現大面積裸露的情形。上衣最好不要選擇無袖、低領的，職場走光確實不是什麼好事情。下裝的長度最好超過膝蓋，選擇褲子可以是九分褲或長褲。
如圖所示，第二三套穿搭明顯更適合體制內女性，第一套穿搭較爲休閒，適合一些私企單位。
3、衣服的材質
體制內女性衣服材質這方面倒沒有太多要求，不管什麼材質都行，但要注意避免衣服出現很明顯褶皺的情況。對於一些比較透的衣服，也要注意做好防護措施，不要穿着顏色太過突出的內衣褲，選擇裸色光面的內衣可以很好解決這個讓人尷尬的問題。
如果條件允許的話可以選擇一些質量較好的衣服，有質感的衣服可以讓人更有精神氣，也可以提高女性的精緻度。在體制內，越是精緻的女生讓人印象越深刻。
4、衣服的風格
體制內的工作人員要給人成熟穩重的性格特點，對於體制內女性儘量減少穿着過於休閒風格的衣服，如牛仔褲、T恤等，儘量選擇通勤風格的衣物。
但要注意的是平時上班時不要選擇過緊的衣服，雖然這能凸顯好身材，但在工作地方並不適合。
也不要去某寶購買職業套裝，過於正式，甚至會讓人覺得死板、土氣，有時還會被誤會成推銷員。
平時可以多留意一些職業風博主的穿搭風格，學會衣服搭配。平時在家裏備着幾件通勤風襯衫、POLO衫、襯衫裙總是沒有錯的。
如上圖，左邊的穿搭明顯會偏休閒一點，右邊的穿搭更適合體制內女性。
5、鞋子的選擇要注重場合
一般鞋子都是根據衣服來搭配的，但是鞋子的選擇也要注重場合。
體制內女性出席一些會議時，最好搭配一雙3-5釐米的高跟鞋，人會顯得比較有氣場有精神氣，高跟鞋的顏色最好是黑色，低調沉穩有內涵。
下鄉時，最好是搭配平底運動，比較接地氣，方便開展工作的同時也能拉進與羣衆間的距離。
平時辦公場合，怎麼舒服怎麼來就好了，但切忌穿拖鞋來上班，顯得整個人特別邋遢沒精神。也不要選擇一些款式特別誇張的鞋子，只會讓人顯得土氣。
6、髮型的選擇
體制內女性最好在領導和同事面前顯示出自己幹練的一面，最好是將頭髮用橡皮筋紮好或者是用卡子固定好，不要讓自己的頭髮在風中凌亂。
頭髮可長可短，輕微燙髮也無傷風雅，但切忌將頭髮染成招搖鮮豔的顏色，也不要弄成大波浪髮型。
7、體制內女性可以以淡妝示人
合適的妝容對女性而言是錦上添花，與穿搭是相輔相成。
對體制內女性來說，可以給自己稍微塗點隔離霜，避免電腦直接輻射皮膚，也能讓人顯得有精神氣。塗上淡色的脣膏，稍微修飾下眉毛再去上班，會讓同事們有眼前一亮的感覺。精緻的女人可以獲得更多的青睞，但化妝也可以結合個人需求，不過切忌濃妝豔抹。
體制內女性穿搭2
體制內穿衣規則：低調，內斂，沉穩，大方。
深不得，淺不得，洋不得，土不得。
也許你說，看你這麼謹小慎微，不就穿個衣服嗎，搞得像人名的名義裏的那誰誰似得，至於麼？其實我想說，如果你想參與職場這個遊戲，那麼就繼續看這篇文章，所有的規則和界限，都是爲了給參與遊戲的人制定的。如果你只想活得開心舒爽，其他無所謂，那麼就be yourself。絕對沒問題，體制內的寬容程度和它的遊戲規則一樣深不可測，又有容乃大。
所以大家別說，哎呀穿個衣服至於嗎。這些只是寫給那些在體制內，想在這個尤其規則裏玩耍，並且期待在工作上打怪晉級的人。既然是玩遊戲，那麼就要諳熟遊戲規則——記住，度假的時候，你當然還是你自己。穿衣只是你職場身份的一部分。
其實如果你在一定的層級以下並且安穩於這個層級，你穿什麼都可以，穿什麼都沒人說什麼，穿什麼都無所謂其實。但如果你有所期待，有野心和想法，不妨從初入職場開始，從穿衣開始，身披盔甲，打怪升級。
今天，我們會請出大家耳熟能詳的體制內女神給大家做榜樣，V會手把手的教你體制內的職場怎麼穿！直接上菜吧：
1、選擇最適合你工作的單品
選擇最適合你工作着裝的極簡單品，作爲事業單位工作的你，這件單品有可能是一件藍色的襯衫和西裝，也有可能是一條西褲和基本款的毛衣、T恤，你常穿的單品確定你衣櫥的基本基調。
這個也和你的工作性質有關，和經常打交道的人有關，也和你平時的穿衣習慣有關。各種窗口單位的公務員，還是領導祕書，或者是行政人員，或是需要參加外事活動的翻譯等，還是大型國企需要經常參與商務談判的人員，或者技術人員，大家需要的基本款着裝類似但又少有區分。總體感覺就是幹練，輕便，職業，低調，得體。
穿得舒適，自己習慣，也不外乎那麼幾件單品。作爲一個年輕的公務員，你不需要狠刷存在感，整個人顯得精神能幹就行。單品選擇清爽簡單。
2、合理選擇衣櫥的主要顏色
作爲一個體制內的妹子，你的衣櫥註定會稍有沉悶，除了最最氾濫的黑色，我推薦灰色作爲大家的職場單品色彩備選。特別欣賞傅瑩前輩的衣着，因從事外交工作的緣故，她的衣着非常優雅，也不失公務員的嚴謹。真是又溫柔又厲害的風範。比起美劇女主，多了一份東方式的柔和和智慧，少了一點犀利和尖銳。工作場合她就特別愛用灰色單品。
當然，黑色，藏藍，條紋，更是體制內妹子衣櫥的主打色。
3、剛柔並濟，合理的配比衣櫥的顏色
一看到這張圖，很多人估計要皺眉，一定要這樣烏漆墨黑一片嗎？我是在體制內工作，但不需要天天穿得像參加葬禮一樣啊。不急，我們會慢慢教給大家衣櫥色彩的配比。其實不止是體制內MM，每個MM都可以根絕自己的職業特性和性格喜好這樣進行衣櫥配比。
首先你要有職場色的基礎單品，這幾乎要佔到你職場衣櫃的半壁江山。
看到這張圖，大家又要皺眉，太紅了吧。其實，你只需要幾件紅色單品而已，或者你喜歡的其他顏色，就可以變化出很多鮮豔一點的搭配。
來，合理搭配之後，效果是這樣的。誰說公務員就要穿得烏漆墨黑了，誰說人民公僕就不能光鮮亮麗了。
紅色的外套合理搭配，是這樣的。除了商務色，正紅酒紅等我寶藍覺得都可以用，但是嫩粉鮮綠等顏色就不要頻頻去嘗試，因爲這些顏色可搭配率不高。
和家人在一起，約會，閨蜜聚會神馬，可以由着自己的愛好，各種組合顏色，喜歡什麼穿什麼。
傅瑩前輩就很喜歡用紅色、寶藍色來中和自己商務色的風格，打造女性化的優雅的職場形象。
選擇一件鮮豔顏色的單品去調和整體顏色會時髦又得體，比較好的突顯了女性的柔美優勢又不失職業，比較顯眼的內搭也非常漂亮。但是要注意，這樣的單品全身一次只能出現一件哦。
4、適合自己的職級、身份和工作性質
穿對衣服比穿好衣服更重要。我們看裏面，大家講話的時候斟酌再三，每個人的講話和作風都一定符合自己的職位。那麼穿衣服也是一樣。
適合自己的職位和工作性質是特別重要的，你完全沒必要剛入職就穿得像領導似得，同理女領導也需要在衣着上展示一定的權威性和領導力。這就是職場着裝的藝術。
下面這身套裝，我們可以很容易的區分剛入職小菜鳥，上升期中流砥柱，女領的不同風格。也有人說你不能穿你現在級別的衣服，要穿你上一個級別的衣服。這個其實是強調職場着裝的權威性以及上進心，在體制內我覺得各位還是要按職位穿衣，具體怎麼穿看周圍的環境選擇合適位置。▼
剛入職小菜鳥，業務骨幹，女領導。▼
剛入職小菜鳥，小組長，助理，女領導。至於其中的微妙區別，大家自行觀察周圍環境。▼
此外，技術人員和商務人員的着裝風格也是不一樣的，作爲技術人員你就沒必要每天西裝套裙去上班，行政辦事人員和翻譯官、外交官的着裝風格也是不一樣的，所以，符合自己的工作性質也很重要。
5、穿得舒適、能跑能跳能幹活
體制內的工作不像金融、投行外企等，整個工作環境被侷限在金融圈、五星級酒店，機場專車，再不濟也是出租車，基本上不會或者比較少有環境惡劣或者長時間行走的內容。
但是體制內就不一樣了，別說大學生村官整天在鄉鎮村裏居委會，就說大型國企，去一次現場我就報廢一雙鞋，塵土飛揚地面凹凸不平是常事。這個時候舒適是第一位的，你穿個8釐米的高跟鞋，是想累死自己還是苦死自己啊。更別提還要跑的快，不說照顧領導，起碼要跟上領導的步伐，搞得跟個資本家叫小姐一樣，是來工作的嗎？
還有假如你自己都穿得不利索，踩着歪歪扭扭的高跟鞋，走路都走不到前面去，如何跟上緊張的節奏，以及利索的做好自己的分內工作，給大家祭出張璐女神的工作照。穿着得體又輕便。
6、體制內職場裝，褲子比裙子更好用
同上，爲了工作的緣故，體制內的妹子，褲子真的比裙子好穿。好搭配衣服，方便走路，方便切換各種不同場合。
7、學會職場分場合穿衣
分場合穿衣是所有職場着裝的要求。也是基本原則。
並不是所有的體制內場合都需要穿得嚴謹正式，這要看場合。平日裏正常上班，日常工作，穿得稍微偏正式，不休閒就行了。開會或者接待等特殊場合，穿職業裝；如果有幸參加外事活動或其他高規格儀式，則一定要穿得莊重典雅。
職位隆重的場合，莫過於外交場合了。前兩天的這場外交盛宴上，特朗普夫人這身大紅色的露胳膊的紅裙子美則美矣，但還是被很多外媒詬病再國事接待中不夠莊重典雅。雖然考慮到佛羅里達炎熱的天氣，但看了放大的近照後，我個人也覺得稍顯欠妥。而我方則典雅大方，氣質儀態完勝。
傅瑩女神在出席發佈會的時候很喜歡寶藍色這種略有儀式感的正裝。
場合穿衣是職場穿衣的基本法則，場合，地點，時間。穿衣的OPT原則。日常以精幹舒適爲主，在參與商務活動，演講，會議等正式場合，要注意自己的着裝。張璐同學在做翻譯工作的場合就穿非常嚴謹的職業裝。
演講範兒，佩戴了珍珠項鍊，穿了鉛筆裙，張璐女神在工作中較少這種風格，但是演講的是就穿得很優雅時髦。非常現代OL範兒。
外事接待活動穿了小香風的套裝，非常嚴優雅，因爲在正式場合，女士着套裙是更爲正式的，這是我們之前講過。表情也是RIO可愛啊。
8、遠離潮、爆、街頭等元素，遠離性感、幼稚和傻
大多數的體制內領導，是欣賞不來撞色、拼接等時尚趣味的，當然這也是直男的正常審美。而且他們並不能區分你穿衣的細節，對他們來說，永遠是——看整體。你是一團花團錦簇還是一團烏漆墨黑還是，或者是——他根本沒有注意到你穿啥。最後一種反倒是最好的情況，假如你穿得能讓他覺得這個看着舒服，清爽，能幹——那基本就滿分啦！
你很難讓你的直男領導欣賞你的小怪獸包又潮又萌又可愛，況且，即便在我這個女人看來，這樣的風格，也是不職業的。
不要聽時尚博主瞎忽悠（什麼，難道你不是時尚博主麼~~）。什麼這一季流行拼接下一季流行透視，以及亮片。職場女性要摸索到職場穿搭的真諦，慢慢形成自己的穩定風格，千萬不要被街拍和所謂潮流拐帶着走。還有時尚博主力薦的有設計感的襯衣，露背，單肩。以及帶貨女王的各種潮範兒，我都建議你們謹慎嘗試。
性感、幼稚和傻這些標籤或者帶有這些標籤的衣服在任何行業都是不得體不恰當的，但是在體制內，則會顯得尤爲不得體。一旦你被貼上了某一類的標籤，不管你的專業能力如何，再加上本身又是女性，對你的專業形象簡直大打折扣，基本上不要再想向上攀升的可能。
你很可能因爲穿衣的問題被標籤化，進而被邊緣化，或者遇到不必要的麻煩，這也不僅僅是體制內，任何地方都有可能，而你自己完全不知曉。而這也是非常得不償失的。
穿衣這件事兒，做好了加分不一定，做不好一定減分。——祁同偉的話沒有錯啊！
體制內當然也是可以時髦和優雅的，連衣裙也是體制內妹子的好單品。但是在選擇上就要好好把握分寸，在美劇裏這樣穿沒問題，在國內職場尤其體制內就不合適。
9、配飾小而精緻，髮型妝容簡潔乾淨
在體制內，請忘掉美劇裏女BOSS那些BLINGBLING的華麗配飾吧，事業單位尤其是年輕妹子尤其不宜帶太過於花哨的配飾。髮型和妝容也儘量簡潔。遠離萌，傻，可愛等元素。多使用珍珠，耳釘，等小件配飾。長髮綁起來比披着更爲幹練乾淨。總之就是把自己收拾得顯得乾淨清爽。體制內不耐受你的沒睡醒髮型，大波浪，假睫毛，或者不夠乾淨的眼影，等等~~
10、和周圍環境保持和諧，以及，良好的分寸感
剛回國那會，我是按照美劇裏穿的。
大家可以想象，真絲襯衣鉛筆裙。修身連衣裙，修身小西裝，一絲不苟，配飾精心，妝容應該說也精緻，眉毛必畫，脣彩必塗，輕輕一點香水，尖頭細高跟。到現在我也不知道我們領導當時看到什麼心情。
好在我的工作需要參與高層會議，商務接待訪，也有老外高層，所以在工作活動的時候並不顯得突兀，反倒優雅得體，但是在單位內部環境裏，我就顯得那麼的——別具一格，格格不入，這是我後來回想纔想到的。當時自我感覺倍兒良好，誰管你怎麼看。
所以說，穿得一定要和周圍環境保持和諧，如果周圍環境較爲保守，則不要穿得太sharp。
穿得太sharp,會有一種明顯的“我不屬於這裏，我不屬於你們”的感覺。這種穿法雖然沒有什麼錯，但是在這個環境裏顯得太over。金融妹子或者其他企業這樣穿也許問題，尤其到了一定職位顯得高雅宜人。但體制內就不宜如此，高跟鞋也不宜太高，顯得攻擊性很強。
所以說，分寸感是一切。
大家最近看大火的人名的名義，因爲自己本身在體制內工作，倒是覺得風格頗爲熟悉，大家講話的'時候各種再三斟酌，無非就是爲了把握一個分寸感。其實分寸感對一個職場人來說，特別重要。不僅僅是講話，做事情，穿衣也是一樣。
體制內女性穿搭3
穿搭法則一：選擇衣服的時候要明確自己所處的環境。
融入集體是最佳生存技巧
同任何物種一樣，融入集體是最佳生存技巧。如果你的公司要求穿正裝，那你只能穿正裝。這也省去了很多的麻煩。也有很多工廠明文規定的要求女性員工穿着不要過於暴露（如果穿裙子，確保人們注意不到你的裙底），也不要過於死氣沉沉。公司關於着裝的非正式規定更爲常見，而且比明文規定更容易吸引人們注意，像我之前的臺灣企業，週一到週四的穿着都是統一的，每週五沒有硬性要求可以穿自己的衣服。但是你不要天真地以爲你可以完全隨心所欲，要對這些變化保持敏感。我們的一位同事曾經就在星期五穿了件抹胸裙子走進了辦公室，她的領導看到後特意指出她需要進一步“修飾自己”。
穿搭法則二：根據你目標的職位來選擇着裝。
你的目標是誰？
想要出人頭地首先得按職位的需求來着裝。有些女性明明渴望晉升，但因爲她們的着裝不符合審美，裙子不夠優雅，她們穿的外套和連衣裙、上衣或褲裝很不搭，彷彿在告訴別人：“我自己穿得舒服就行，纔不管你怎麼看，老孃舒服最重要。”“反正我結婚了，不必在意着裝。”在穿着方面根本不想花一點心思。這種女性很危險，如果你想在事業上晉升，首先你必須讓人把你看起來像一位自信的領導者，那麼你在穿搭時光舒適是不行的，要同時搭配合理、配色亮眼。還有，你還要注意鞋子的搭配，鞋子可以起到錦上添花的作用。很多時候我的衣服不是很貴，但是我必須要求有雙很貴的鞋子。
另外，布料和工藝也能引起人的注意。讓你何時何地都看起來是始終是最佳狀態。不過想要穿得好看這也許會增加物質上的支出，但我認爲，這其實是一項投資。如果你穿得像一位領導，那你獲得晉升的可能性自然會更大。因爲你的老闆和其他高管會覺得你已經像一位領導了。隨着你着裝方面的開銷增大，你也會發現更多有品位的衣服、深色系和淺色系好看的套裝。在別人的眼裏你的好領導者角色而逐漸形成了個人風格、鮮明個性已經引起了他們的注意。如果實在是在穿衣打扮方面迷茫，你也可以向公司或者同行的魅力女性學習。但是有個困難點，你可能覺得自己負擔不起這些高端且優雅的服飾，那你可以買一些便宜的服飾模仿她們的穿衣風格。畢竟現在是網絡時代，到處去找性價比高的並不難。通過一段時間的觀察和模仿着裝打扮，你就能找到最合適你的領導風格。
穿搭法則三： 根據你當天要見到重要的人選擇着裝。
職業裝
如果與客戶及高層領導會面與見辦公室的同事選擇着裝肯定是不一樣的，具體的着裝是根據這些會面人。見客戶和見同事的服飾事先搭配好，如果你知道第二天去見客戶當然會精心準備，但是架不住有可能當天會有客戶或者高層領導突然來襲，那麼你最好在辦公室放一套備用的高級套裝和一雙高跟鞋。要時刻做好準備，畢竟，你一定也希望自己在高層人員面前穿着得體，能每次都給他們留下美好的印象。
穿搭法則四：想要出人頭地就要避免過分突出女性特徵。
太性感
以上講了那麼多，肯定心想那麼職業女性是不是就要穿衣風格出衆就行。不是得，作爲職業的女性，穿着過於出挑，因爲這樣會給聽衆傳遞對你不利的信息。現在辦公室曖昧的現象還少嗎？有沒有聽過一個新聞，一位二十出頭的女性員工沒有做錯事情即使她表現出色並且外貌出衆，這種的情況下還被解僱了。原因就是，但是她經常穿着緊身裙，感性嫵媚，很容易讓男同事分心。老闆多次要求她不準穿那麼性感。但這個要求被美女一再拒絕後，於是公司把她解僱了，包括仲裁委員會也支持這個決定。
自古以來，女性總會因爲長相和打扮而受到關注。導致讓很多人認爲，着裝性感的女人得到了職位的晉升是靠她們的身形優勢而非她們作爲領導者的能力。這對於一位女人來說太不公平了。爲什麼着裝性感的女性有專業的能力卻得不到相對應的地位，原來，在一般人的眼裏有好幾類女性：行政助理、經理、交易員、分析師和銷售人員。所有女性在人們看來都是差不多的，外觀只有漂不漂亮的區別。但成功人士和普通人穿着完全不同，就像電視劇裏面的霸道女總裁，身着量身定製的時髦服裝而不是性感裙或低領襯衣。”
同樣男性也是如此，如果我走到他旁邊，襯衣最上面的兩三顆釦子敞開着，甚至胸毛露在外面，就太辣眼睛，非常不合時宜了。所以女性也必須遵守同樣的規矩。”遵守這些不言而喻的法則是爲了讓我們看起來更像領導者，如果穿着打扮給人傳遞任何與自己身份不符的這並不是一件好事，女性特徵在我們成爲領導者的道路上對我們沒有任何幫助。不能太保守和死板，但也不能過分突顯自己的女性特徵。
穿搭法則五：注意髮型與首飾。
紮起頭髮是不是更顯年輕
有時候你會發現，明明穿着得體，但形象沒有加分，這時候你要看看其他發麪的問題了，首先要確保你的髮型，很重要的一點是髮色，這個是很多人容易忽視的。現實中，許多女性發型一樣，這時你要確保自己的髮型看起來不能太亂、太誇張或者太長。髮型要符合你的職業形象，不能造成反效果。包括不要讓裝飾品、項鍊等削弱你的領導力。
長頭髮的女性建議是最好能紮起來。中等頭髮的也不要天天披着。扎馬尾還是很顯年輕的，比披頭髮的時候最少年輕好幾歲，給人一種俏皮和幹練的感覺。
誇張的項鍊反而會喧賓奪主
帶一些精緻的飾品是加分的，但是絕不能在會議的時候帶着晃來晃去的大耳環和誇張的項鍊，因爲閃閃發光的首飾反而會喧賓奪主。但凡吸引人眼球的手鐲或飾品都會影響你的領導者形象。在非商務場合佩戴這些首飾是非常合適的，在非商務場合中，都會私下交談，人們會想：“那項鍊真好看。”或“我好喜歡那對耳環。”這都是帶來羨慕的眼神，讓人感覺原來你的私下品味也是這麼好啊，難怪工作也這麼優秀。
穿搭法則六：遵循以上五條法則，最後實現穿衣自由
按照前面五條法則遵循下去，於是有了穿搭法則六，要將以上五條法則銘記於心，理論聯繫實際的原則，加以理解學以致用。平時可以看看著名設計師的職業裝設計的作品，他們設計的高品質女裝，職業性強卻不失個性，可以用來借鑑，遵循穿搭法則絕不意味着單調乏味。事實上，穿套裝和裙裝等職業裝帶來的益處多多，與我們說話的人也感到我們的專業，專業度帶來的信任。而且我們的穿着打扮不會一成不變，會隨着年齡以及職業生涯階段的不同而品味有所改變。當年齡越大，職位越高，就越來越敢穿一些更大膽的衣服。因爲已經沒有那麼多的條條框框，財務自由和穿衣自由，這是每個女性的奮鬥目標啊。
