哪些地方新增了育兒假，此輪各省份公佈的修訂計生條例中，首次明確提出增設“育兒假”，夫妻二人各享10天到15天不等。已經通過條例修正案的有6個省份，哪些地方新增了育兒假。
哪些地方新增了育兒假1
隨着三孩政策的出臺，相應的政策也被提上了日程，如今生活壓力是一個不可避免的因素，生育將對生活、工作有一定程度的影響，育兒假也是大衆一直討論的問題，目前多地相繼增設育兒假，具體進展如何?
截至11月2日，已有14個省(自治區、直轄市)已經公佈了當地的人口計生條例修正案，普遍提出了延長產假和陪產假、增設“育兒假”等措施。
其中，江西、四川、江蘇、貴州、吉林以及山西等6個省份的人口計生條例修正案已獲通過，遼寧、湖南、湖北、陝西、安徽、海南、寧夏、雲南等8個省(自治區、直轄市) 的人口計生條例修正草案正處於向社會公開徵求意見階段。
除了增加有關假期的條款,支持設立父母育兒假，延長產假及護理假，如何減輕家庭生育、養育、教育負擔的配套支持措施目前在不斷完善中!
此輪各省份公佈的修訂計生條例中，首次明確提出增設“育兒假”，夫妻二人各享10天到15天不等。
其中，已經通過條例修正案的6個省份中，江西、四川和貴州都規定，子女三週歲以下的夫妻，每年各有10天育兒假。山西省規定，符合規定生育且子女不滿三週歲的，夫妻雙方所在單位分別給予每年15天的育兒假。
在上述6個條例修正案已獲通過的省份中，江西省條例較之前，在產假和陪產假上均有明顯延長：產假增加30天（達到188天），男性陪產假增加15天（共30天）。
江蘇對原有的產假和陪產假政策進行了微調。上一版的條例規定，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。新修改的條例爲，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假不少於三十天，男方享受護理假不少於十五天。
計生條例修正案處於徵求意見階段的8個省份/自治區中，遼寧擬增加男性陪產假5天，從此前的15天增至20天。湖北爲產婦擬增加30天產假，從此前的128天增加到158天。安徽則擬增加婚假10天（共13天），增加產假30天（累計達到188天），增加陪產假至總計30天。
寧夏現行人口計生條例規定，產婦“除享受國家規定的產假外，增加產假60天”，總計158天。修正案徵求意見稿則規定，對符合法律、法規規定生育的產婦，依法享受158天產假，經單位同意可以休至孩子一週歲；生育第三個子女的，增加30天產假（總計188天）。此外，寧夏自治區也擬增加男性陪產假，從此前的25天擬增加到35天。
陝西的計生條例修正案徵求意見稿則明確給予了三孩產婦更大的產假力度：女職工生育三孩的，再給予半年獎勵假，其配偶增加護理假十五天。
根據陝西征求意見稿，未來陝西生育三孩的產婦也許可以休法定產假大約350天（98基礎產假+60天+10天孕檢獎勵+半年三孩產假）。
哪些地方新增了育兒假2
支持三孩！
各地都出臺了什麼政策
北京：獎勵30天生育假期
8月4日，據北京市衛生健康委員會消息稱，5月31日（含）後按規定生育三孩的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假30天，其配偶享受陪產假15天。女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。
廣東：生育三孩獎勵80天假期
9月13日，廣東省衛健委明確表示，廣東目前實施的是產假加獎勵假（陪產假）的生育休假制度，除了產假外，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在新修改的《廣東省人口與計劃生育條例》實施前，各用人單位應按照現有規定爲生育第三個子女的職工提供生育假期。
黑龍江：每年10天育兒假，工資照發
10月29日，黑龍江省十三屆人大常委會第二十八次會議表決通過了修正後的《黑龍江省人口與計劃生育條例》。規定用人單位每年給予三週歲以下嬰幼兒的父母各十日育兒假，假期工資照發。在全省範圍內實施免費婚前健康檢查，規定在全省實施免費婚前醫學檢查。市級和縣級人民政府對依法生育第二個以及以上子女的家庭應當建立育兒補貼制度，並適當向邊境地區、革命老區傾斜。
甘肅臨澤：生育最高補貼10萬元
9月14日，甘肅省張掖市臨澤縣人民政府發佈《臨澤縣優化生育政策促進人口長期均衡發展的實施意見（試行）》解讀。對生育一孩、二孩、三孩的常住產婦一次性分別給予2000元、3000元、5000元的生育津貼。二孩每年發放5000元育兒補貼，三孩每年發放10000元育兒補貼，直至孩子三歲。在轄區內公辦幼兒園就讀，二孩每生每學年給予1000元的資助，三孩每生每學年給予2000元的資助。對生育二孩、三孩的臨澤戶籍常住家庭，城區購買商品房時給予4萬元的政府補助。對於暫未生育的家庭來說，生育三孩後獲補貼總額至多可超10萬元。
山東日照：報銷托育保教費
日照在山東全省率先制定托育服務普惠標準，合理化收費；鼓勵已滿足當地3歲至6歲幼兒入園需求的幼兒園開設託班，招收2歲至3歲的幼兒；職工托育保教費參照幼兒園的報銷辦法進行報銷；鼓勵用人單位採用單獨或聯合舉辦的方式在工作場所或就近爲職工提供福利性托育服務。
山東煙臺：報銷產檢費1000元
8月22日消息，山東省煙臺市醫療保障局出臺《關於明確生育三孩待遇政策有關問題的通知》，進一步明確了參保女職工生育三孩的有關待遇。用人單位依法參加生育保險並按時足額繳納生育保險費的，其職工符合政策生育三孩的，按規定享受相關待遇；符合政策生育三孩的，其孕產婦產前檢查、住院分娩實行定額支付，標準爲每人每次1000元；新生兒自出生之日起享受居民醫保待遇。
四川：子女三週歲以下，父母每年各10天育兒假
9月29日上午，四川省十三屆人大常委會第三十次會議第二次全體會議表決通過了四川省人民代表大會常務委員會關於修改《四川省人口與計劃生育條例》的決定。決定明確，子女三週歲以下的夫妻，每年分別享受累計十天的育兒假，育兒假視爲出勤。同時明確，縣級以上地方人民政府及用人單位應當保障生育假、護理假待遇落實。
四川攀枝花：二孩、三孩3歲以前每月獎500元
7月28日，四川攀枝花公佈《關於促進人力資源聚集的十六條政策措施》，對按政策生育二、三孩的攀枝花戶籍家庭，每月每孩發放500元育兒補貼金，直至孩子3歲。據悉，這是全國首個發放育兒補貼金的城市。
吉林：設立育兒假，獎勵邊境線新生兒家庭
9月28日下午，吉林省十三屆人大常委會第三十次會議表決通過《吉林省人民代表大會常務委員會關於修改〈吉林省人口與計劃生育條例〉的'決定》，“三孩政策”正式落地。其中，明確應當建立育兒補貼制度，完善促進生育的配套支持措施，減輕家庭生育、養育、教育負擔；增加有關假期的條款，支持設立父母育兒假，延長產假及護理假。對邊境線一定範圍內有新生兒出生的家庭，按照省有關規定給予獎勵。
貴州：三孩納入醫保，3歲以前父母每年各10天育兒假
9月28日，據貴州省醫療保障局消息，貴州日前出臺了《省醫保局辦公室關於做好支持三孩生育政策醫療保障工作的通知》。明確自2021年5月31日起，參加生育保險的女職工生育三孩的，將按規定享受生育保險各項待遇。參加生育保險男職工的配偶，未就業且未參加基本醫保的，其生育醫療費用納入生育保險待遇支付範圍，具體標準由各統籌地區根據本地實際合理確定。
9月26日至29日，貴州省十三屆人大常委會第二十八次會議在貴陽舉行。會上，《貴州省人口與計劃生育條例修正案（草案）》提請審議。其中提出，設立父母育兒假，3週歲以下嬰幼兒的父母雙方每年享受育兒假各10天。
湖北武漢：三孩納入醫保，男職工15天護理假
9月27日，據武漢市醫保局消息，爲支持三孩政策落地實施，自2021年5月31日起，符合政策規定的參保職工生育三孩的生育醫療費用和生育津貼待遇納入武漢市生育保險支付範圍，按規定及時、足額支付。
同時，按規定參加武漢市城鄉居民的參保人員生育三孩的生育分娩醫療費用同步納入武漢市城鄉居民基本醫保支付範圍。如果夫妻兩人都按規定繳納了生育保險，女職工享受生育醫療費用和生育津貼，男職工可享受15天護理假津貼。
安徽：婚假產假延長，6週歲以前父母每年各10天育兒假
9月27日，安徽省司法廳就《安徽省人口與計劃生育條例（修訂草案徵求意見稿）》公開徵求意見。根據意見稿：符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的3天婚假外，增加婚假10天；女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假90天；男方享受30天護理假；在子女6週歲以前，每年給予父母雙方各10天育兒假。
江蘇：就業幫扶生育多孩女性
9月26日，江蘇省十三屆人大常委會第二十五次會議審議《江蘇省就業促進條例（草案）》。其中，草案在促進公平就業部分規定，縣級以上地方人民政府對響應國家政策生育多孩的女性勞動者及其所在單位，給予就業幫扶和政策支持。
河南：生育三孩納入醫保
8月26日，河南省醫療保障局發佈通知，將參保女職工生育三胎的費用納入生育保險支付範圍，各地要按時、足額支付生育醫療費用和生育津貼，生育津貼發放天數同生育一孩、二孩規定，生育醫療費和生育津貼待遇標準按當地規定執行。
廣西：生育三孩納入醫保
8月19日，廣西壯族自治區醫療保障局印發《關於生育保險支持三孩政策的通知》，明確要求全區各地醫療保障部門將符合政策的參保女職工生育三孩的費用納入生育保險待遇支付範圍，切實保障參保人員生育保障權益。
天津：報銷三孩生育醫療費用
8月9日，天津醫保局正式發文，爲切實保障參保人員生育保障權益，自2021年5月31日起，參保人員生育三孩或終止妊娠相關醫療費用，可在依法依規取得生育服務登記等相關手續後，到醫保經辦機構申請補報銷，生育津貼按規定補支付。
