2022春節是在幾月幾日，春節是中華民族最隆重的傳統佳節，同時也是中國人情感得以釋放、心理訴求得以滿足的重要載體，距離2022年只有兩個月了，2022春節是在幾月幾日。
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2022年春節是2022年02月01日星期二。
春節是中國最富有特色的傳統節日，中國人過春節已超過4000多年的歷史，關於春節的起源有多種說法，但其中普遍接受的說法是春節由虞舜時期興起。春節一般指正月初一，是一年的第一天，又叫陰曆年，俗稱“過年”；但在民間，傳統意義上的春節是指從臘月的臘祭或臘月二十三或二十四的祭竈，一直到正月十九，其中以除夕和正月初一爲高潮。在春節期間，中國的漢族和很多少數民族都要舉行各種活動以示慶祝。
春節是指漢字文化圈傳統上的農曆新年，俗稱“年節”，傳統名稱爲新年、大年、新歲，但口頭上又稱度歲、慶新歲、過年。
中國人過春節已有4000多年的歷史。在現代，人們把春節定於農曆正月初一，但一般至少要到正月十五（上元節）新年纔算結束，在民間，傳統意義上的春節是指從臘月的臘祭或臘月二十三或二十四的祭竈，一直到正月十九。
在春節期間，中國的漢族和一些少數民族都要舉行各種慶祝活動。這些活動均以祭祀祖神、祭奠祖先、除舊佈新、迎禧接福、祈求豐年爲主要內容，形式豐富多彩，帶有濃郁的各民族特色。受到中華文化的影響，屬於漢字文化圈的一些國家和民族也有慶祝春節的習俗。人們在春節這一天都儘可能地回到家裏和親人團聚，表達對未來一年的熱切期盼和對新一年生活的美好祝福。
春節是中華民族最隆重的傳統佳節，同時也是中國人情感得以釋放、心理訴求得以滿足的重要載體，是中華民族一年一度的狂歡節和永遠的精神支柱。春節與清明節、端午節、中秋節並稱爲中國四大傳統節日。
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2022年春節放假時間
2022年1月31日（除夕、週一）－2022年2月6日（初六、週日），共放假7天，其中2022年1月29日（週六）、2022年1月30日（週日）正常上班調休。
2022年春節高速公路免費通行時間
1月31日0時(除夕)—— 2月6日24時(年初六)，共7天
2022年全年公休假日歷表
2022年元旦放假時間安排：2021年1月1日（週六）－2022年1月3日（週一），共放假3天。
2022年春節放假時間安排：2022年1月31日（除夕、週一）－2022年2月6日（初六、週日），共放假7天，其中2022年1月29日（週六）、2022年1月30日（週日）正常上班調休。
2022年清明節放假時間安排：2022年4月3日（週日）－2022年4月5日（週二），共放假3天，其中2022年4月2日（週六）正常上班調休。
2022年五一勞動節放假時間安排：2022年4月30日（週六）-2022年5月4日（週三），共放假5天，其中2022年4月24日（週日）、2022年5月7日（週六）正常上班調休。
2022年端午節放假時間安排：2022年6月3日（週五）－2022年6月5日（週日），共放假3天
2022年中秋節放假時間安排：2022年9月10日（週六）－2022年9月12日（週一），共放假3天。
2022年國慶節放假時間安排：2022年10月1日（週六）－2022年10月7日（週五），共放假7天，其中2022年10月8日（週六）和2022年10月9日（週日）爲正常上班調休時間。
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距離2022年只有兩個月了，放假安排已經出爐了，但是萬一不幸在節假日被安排了加班，加班工資該如何算呢？上海人社局今天公佈了2022年節假日“加班工資版”日曆。
2022節假日安排來了！五一連休5天，春節、國慶節均休7天
根據規定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬。
法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。三倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%；雙倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%。
計算公式
三倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
雙倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%
每小時加班工資=日加班工資÷8
更多說明
1、21.75天爲平均每月計薪天數。
2、加班工資的計算基數爲勞動者所在崗位相對應的`正常出勤月工資，不包括年終獎，上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。具體按以下原則確定：
（1）勞動合同對勞動者月工資有明確約定的，按勞動合同約定的勞動者所在崗位相對應的月工資確定；實際履行與勞動合同約定不一致的，按實際履行的勞動者所在崗位相對應的月工資確定。
（2）勞動合同對勞動者月工資未明確約定，集體合同（工資專項集體合同）對崗位相對應的月工資有約定的，按集體合同（工資專項集體合同）約定的與勞動者崗位相對應的月工資確定。
（3）勞動合同、集體合同（工資專項集體合同）對勞動者月工資均無約定的，按勞動者正常出勤月工資（包括獎金、津貼、補貼）的70%確定。
3、加班工資和假期工資的計算基數不得低於本市規定的最低工資標準。
預祝大家2022年
都能擁有完整而愉快的假期！
