不喜歡敬酒的女生性格，商如打仗用兵，每一步都要運籌帷幄，酒局就是這“戰場上”至關重要的一關，堪比兩軍使者對弈。那麼不喜歡敬酒的女生性格是怎樣的呢？
品質一：城府深，懂得深藏不露
酒局上能混到談生意的地位的，一般都是有自己本事的人，不光有本事，還在各種明爭暗鬥中，學會了隱藏自己，給人的感覺如同一頭蟄伏起來的狼，狼的特點是啥？不止是敏銳迅捷，還有隱忍。
這類人就極具狼的品質，在“獵物”沒有到達自己的捕獵範圍之內時，往往是不會主動出擊的，而一旦進入這個範圍，那纔是這類人彰顯自己本事的時候，所以勸各位碰到這類人時，同樣要學會“防範”，這樣就不至於在談事情的時候被對方牽着鼻子走。
品質二：不主動，但也不被動
有時候，酒桌上不主動敬酒的人，是一些性格內向、不太合羣的“內向型”人格，這類人喝酒時，是最容易被別人“牽着鼻子走”的了，因爲他不會拒絕，也不懂得如何拒絕。
而還有一種與之相反的人，那就是他們雖然不會主動向你敬酒，但絕對不會被酒桌上的人牽着鼻子，往往極有主見，幾句話就能夠保全自己的利益，在別人侵犯到他的利益時，他也能夠不慌不忙的反擊回去，給人一種事情都在他的.掌握之中的感覺，這纔是酒局上真正的“老狐狸”，也不是我們隨隨便便能夠招惹的起的。
由此可見，不主動敬酒並不代表對方是個油鹽不進、老實巴交的人，實際上人家不知道喝了幾桶“油”了，早就變成酒局“老油條”了。
當然瞭如果自己是個酒場小白，領導需要你去敬酒的時候，大大方方的去就好了，因爲這個階段我們還沒有什麼地位、名聲，扮演成一位城府很深的人物，往往會引起領導不滿，即使你真的很有城府，也應該先學會蟄伏，不妨扮一下“豬吃老虎”。
第一點：善於察言觀色
察言觀色、耳聽八方其實是褒義詞。在職場的酒桌上，會把領導陪的開開心心的人本領確實是大，也許領導會記住你，但是你但凡說錯了一句話，這場酒局對你來說就是失敗的。而不敬酒的人就可以在一旁看領導的一言一行，領悟領導話裏話外的'意思，這樣可能日後有機會的話更能夠緊緊抓住。
敬酒的話，你酒量不好可能會鬧笑話，這時候沒有喝酒的人就贏了，因爲他的大腦一直保持清醒，在外人和領導看來，會更加的穩重和可靠。
第二點：不爲難他人
其實敬酒，在有些時候對方是不願意喝的，可能是硬着頭皮上的。一方面架不住你的熱情，另一方面呢，可能會害怕得罪了誰也是有這種情況出現的。
所以與其在酒桌上互相爲難，還不如不去敬酒，大家都自己喝自己的，想喝的話就喝一口，不想喝的話就不喝，也沒有人怪罪。但是在酒桌上肯定是有人去敬酒的，碰到內心裏其實極其不願意喝酒的人的話，你不去敬酒也許在對方心裏默默地給你加了分。
第三點：會調節氣氛
有些酒局一開始的時候大家都很興奮，一杯下肚，接着又滿上一杯，但是到了後面，有些不勝酒力的人大腦開始不清醒了，可能會從嘴裏蹦出來一些不着調的話，這時候就會讓本不再熱鬧的酒局氣氛達到冰點，這時候中間沒有敬酒的人作用就來了。
他們一般都是會調節氣氛的高手，在角落裏默默地發光，所以一定是大家都樂意交朋友的人。簡直就是酒局必備的小能手了。不光在職場酒桌上會調節氣氛好，在任何地方，會調節氣氛的人都是比較吃香的。
1、職場小白
第一種職場小白。一開始進入職場的時候，其實大家都是職場小白。剛進入職場的時候，對於敬酒這些事情，其實內心的想法都是想去又不敢去。同爲職場小白的人，相信是很有感觸的。
筆者最初進入職場的時候，公司年會的時候，大家都去給老闆和領導們敬酒了，只有我和另外一個女生躊躇莫展，不知道該不該去，既不敢去又覺得沒禮貌，也不知道該說些什麼。
後來，一個敬完酒的老員工給我說，進入職場後，其實也需要懂得一些規矩和禮儀。表面功夫你要做到，不然在別人眼裏，你就是一個異類。尤其是在一些領導眼中，你這種做法可能就是不尊重別人，我深受啓發。
2、不喝酒的
第二種不喝酒的。對於喝酒這件事情，有的人能喝，經常聽到別人說白酒兩斤半，啤酒隨便灌。有些職業，爲了工作需要，喝酒是必要的，酒量可能也是因此鍛煉出來的。
也有的人，不能喝酒。一部分人是完全不能喝，可能酒精過敏。這種一點酒都不能碰。
還有一部分人，是酒量淺，可能一杯倒的人。因此，這一部分人因爲知道自己酒量淺，所以平時也會很刻意的注意，不怎麼喝酒。
其實，不管能不能喝，還是要少點喝。畢竟喝酒是一件傷身體的事情，身體是革命的本錢，健康能換來金錢，但是金錢不一定能換得來健康。所以，如果沒有什麼很大的必要，平時還是少喝酒，尤其是女生，在外要保持清醒的狀態。
3、能力強的
第三種能力強的。當我們還是普通員工時，我們需要在乎很多人很多事情。但是當我們逐漸變得強大的`時候，有些事情就已經沒有必要了。比如說敬酒這件事情。
作爲一般人，在參加飯局的時候，都是主動去向地位高的、能力好的人去敬酒。但是當你達到了一定的地位、有了一定的能力之後。就是別人來找你敬酒，而你可以很少的去找別人敬酒了。
這就是主動和被動上有了區別，因此，在職場上，我們需要不斷地提高自己的能力。並不僅僅只是主動敬酒和被動敬酒上的區別。更主要的是，職場上地位的改變。
當我們還是職場小白的時候，可能因爲膽小或者性格原因，不敢去輕易的向領導敬酒。但是，只要一直在職場，這種情況就會經常遇見，因此，我們也需要改變一下這種心態。
