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關於幼兒園年度工作計劃彙總5篇

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時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又進入新的階段,爲了在工作中有更好的成長,此時此刻我們需要開始做一個計劃。那麼我們該怎麼去寫計劃呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園年度工作計劃6篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

關於幼兒園年度工作計劃彙總5篇

幼兒園年度工作計劃 篇1

工作目標:

以“全教會”精神爲指導,認真貫徹幼兒教育的兩個法規,依法治教,優化教職工隊伍,不斷改變教育觀念,深化改革,開拓進取,全面推進幼兒素質教育和身心健康培養,以良好的姿態,迎接上級對園衛生、保健等各項工作的評估。

一、 依法治教,強化管理:

1. 以《幼兒園工作規程》和對照《廣州市幼兒園等級評估指標體系》管理和調整我園幼兒教育工作、完善辦園條件,提高辦園水平,力爭通過上級教育部門對我園的等級評估。

2. 完善幼兒園內部管理體制,全面實施園長負責制,實行職工合同制,和全員聘任制,增強辦園活力,提高激勵機制的作用。

3. 結合本園實際,進一步完善“保教質量量化”,“保教質量考評”等各項制度。做到認識到位,措施到位、管理到位,上下一心形成遵章守法,依法從教,促進教改工作的開展。

4. 履行和規範家長學校工作,發揮家長學校的教育功能,提高家長的素質和育兒觀念,形成幼兒園與家庭教育目標的一致性,教育的連續性和教育的互斥性,促進幼兒健康成長。

二、 科學管理,優化隊伍:

1. 加強行政隊伍建設,規範園務委員會及教代會工作,發揮其骨幹、核心的作用,使園管理更民主,更完善。並繼續實施中、青年教師的培養計劃,以“團結、務實、奉獻、進取”的精神,統率幼兒園的保教、保健、後勤、衛生等工作,實現本學期的工作目標。

2. 加強保教隊伍的的素質建設,以園訓精神(勇於開拓、敢於競爭、樂於奉獻、精於教藝)和激勵機制,提高教師教科研能力,組織協調能力、表達能力、創造能力。併發揮層級管理的作用,提高全員高觀能動性。

3. 加強師職德教育,明確教職工職責提高自身的素質,樹立起良好的教師形象,規範教工的行爲,增進教職工對幼兒教育的自豪感和責任感,提高教育質量和服務質量。

4. 轉變教育觀念,優化教育行爲,用“園丁”精神創造適合幼兒成長的教育,優化教育行爲,教育過程,提高教師的綜合素質。

5. 切實抓好推普工作,創造各種氛圍,以多種形式,提高教師運用普通話教學的能力和水平,從而促進幼兒講普通話,運用其思維、交往和學習的能力。

6. 支持、鼓勵教職工參加與本職工作對口的各類不同層次的進修和繼續教育學習,提高文化素養,提高保教隊伍的整體素質。

7. 增強黨、團組織建設,發揮起保壘的作用,豐富教職工的文娛生活,提高和改善物質待遇,增強集體的凝聚力。牢固樹立集體興衰我榮辱的觀念,讓全員樹立起爲集體、爲黨的幼教事業,爲培養好幼兒貢獻自己一份力量的職業風尚。

8. 鼓勵青年教師投身越幼教新星評選活動。通過對教師自身的駕馭教育教學工作能力,教師的良好品德行爲等綜合素質的考覈,選拔較優秀的教師參加區幼教新星的競選。

三、 科教並進,保證質量:

1. 貫徹全教會精神,實現從思想觀念到教育實踐的根本轉變,按照“越秀區幼兒園學期課程目標”根據我園實際,確立教育目標,創設良好的教育環境,以科研促教研,在教學活動實踐中,以科學的方法啓迪和發展幼兒的智力,培養幼兒健康的體質、良好的生活習慣,把素質教育落在實處,以提高幼兒的綜合素質。

① 全園按“區幼兒園學期課程目標”制定教育教學計劃,並運用多種教育手段,努力完成目標,以實現提高幼兒學習興趣,提高思維能力和動手操作能力,培養其良好的學習品質。

② 以大三爲點,實現點上深化,推動各班科學啓蒙教學工作的開展。

③ 深化“幼兒心理健康教育”課題研究,主、副班教師相互配合,在組織幼兒整天生活中,抓好教育的契機,言傳身教,培養幼兒健全健康的人格,促身心和諧發展。

④ 健全和完善保教工作和環境衛生隨機考覈的制度(常規工作)行政人員堅持進行不定期,不指定科目的檢查,促全園形成良好工作規範,全面提高保教質量和服務水平。

⑤ 各年齡班按幼兒的發展水平,開展普通話聽,說能力的訓練和培養,提高幼兒語言表達能力。鋪開嬰幼兒科學漢字教育的研究,提高幼兒語言藝術。

⑥ 活動室合理設置各種幼兒活動的區域,給幼兒提供自

不錯的由活動的空間,提供適合本班幼兒年齡特點的活動材料,發展幼兒動手操作和積極參加活動的能力。

2. 重視開展遊戲活動,把遊戲貫穿在幼兒整天生活當中,以促進幼兒智力、情感、意志和身體等方面的發展,把各類遊戲有機滲透在教育教學實踐中。

3. 重視對幼兒發展的評價,形成“目標——執行——評價——修正目標”的循環往復,以提高教育教學技能的提高。

4. 堅持保教並重,把保育工作放在前位,落實各項工作措施,組織幼兒開展各類型體格鍛練和戶外活動,豐富幼兒的整天生活。

大二班、中二班開展“三浴”鍛練,深化和完善“三浴”課題研究;小班繼續進行“赤足”鍛練;其餘各班堅持組織二小時以上的戶外活動,全面提高幼兒的身體素質。

5. 發揮優勢,繼續探討計算機教學的組織,實施拓寬教學手段,豐富教學內容,同時讓投影機、幻燈機、電視機、視頻儀等電教媒體,發揮起教育功能,以多種形式,培養和激發幼兒的學習興趣,提高幼兒的學習能力。

6. 配合當前社會性要求,深化環境教育工作,從小培養幼兒的環境意識,使幼兒懂得從我做好,爲保護人類生存的生態環境盡一分力,當好環保小衛士。

7. 不斷探討社區教育的組織活動形式,發揮幼兒園、社區育人的功能效應,培養幼兒良好的羣體意識,交往能力和良好的道德品質,良好的行爲規範。

四、 後勤工作:

1. 加強幼兒園安全管理工作,完善和落實各項安全措施,工作人員要嚴格遵守各項安全制度,做到認識到人,操作到位,把不利於幼兒安全的事故防範於未然,確保幼兒健康成長。

2. 貫徹“以防爲主,防治結合”的方針,落實各項衛生保健工作,健全和實施各項有利幼兒健康的保健工作制度,對幼兒體格鍛鍊工作給予指導和評價,促進幼兒身體正常發育。

3. 保證給幼兒創設一個清潔、衛生的教育環境。滅蚊、滅鼠、清理衛生死角的工作要落實。加強園舍綠化管理,美化、綠化教育環境。

4. 搞好幼兒伙食和教職工的伙食,營養搭配合理,花色品種多樣,增進食慾,提高飲食質量。幼兒與教職工的伙食嚴格分開,帳目清楚,開支合理。

5. 規範固定資產的管理,全庫管理,財務管理等工作,嚴格執行收費規定,專款專用,每月向家長公佈幼兒膳食費開支,接受家長和社會的監督,以提高服務的質量。

6. 以勤儉節約爲原則,做好月材料開支預算,結算工作。狠抓節電、節水、節約日常用品、愛護公物等工作。健全日常用品評估、定量發放,定期公佈,期末統計等管理。

7. 做好全園後勤工作的調配,發揮服務部的積極作用和工作效率,做到各盡所能,滿負荷工作。

五、 家長工作:

1. 認真履行家長學校工作職責,加強家園的溝通,增強家長的育兒觀念和育兒的責任感,提高教育的質量。

2. 做好新學期普訪工作,瞭解孩子家長的環境和情況,做好記錄。必要時做好隨訪工作。

3. 健全家長委員會會議,利用期初、期末及臨時性的會議,聽取家長代表徵詢對園教育工作的意見,促進園的教育管理工作。

4. 期初舉行新生家長會,期中舉行“如何促進孩子健康”等二至三個家長講座,開設二個家長接待日,讓家長進一步瞭解幼兒園的教育教學工作情況,明確幼兒園的規章制度,以利家長配合園方做好工作。

5. 堅持雙週發放家園聯繫手冊,期末做好幼兒身體、學

不錯的習情況的總彙報。堅持每月的家庭教育、衛生宣傳、家園之橋的出版工作,並以各種形式,發放家長問卷,瞭解家長的心聲和意見。

六、 各月中心工作:

八月份:

① 做好幼兒桌、椅翻新工作;

② 調整及設置各種功能室;

③ 新、舊幼兒的普訪工作;

④ 環境佈置工作;

⑤ 評估自查自評工作;

⑥ 召開教代會;

⑦ 漢字教育研究試點園掛牌,暨家長講座。

九月份:

① 加強師職德及法規學習;

② 以新姿態迎接新學期;

③ 參加區的幼兒園義務講座;

④ 慶祝第19個教師節;

⑤ 教育環境檢查評比;

⑥ 認真學習《廣州市幼兒園評估標準》;

⑦ 家長委員會會議;

⑧ 迎接衛生保健工作評估;

⑨ 幼兒看電影。

十月份:

① 加強安全教育和規章制度學習;

② 參加市綠色幼兒園複評;

③ 環境教育工作觀摩;

④ 早操活動評比;

⑤ 爲一類一級園複評做好準備工作;

⑥ 開展餐後活動工作互檢;

⑦ 家長講座;

⑧ 幼兒秋遊。

十一月份:

② 參加區組織的素質教育與幼兒教育活動現場會

③ 展開類級園複評工作;

④ 幼兒分區活動組織工作互檢;

⑤ 安全防火教育,走火疏散演習;

⑥ 衛生保健工作諮詢活動;

十二月份:

② 開展社區教育活動。

③ “三浴”、“赤足”觀摩;

④ 學期保教工作考評;

⑤ 各類家長開放日;

⑥ 普通話朗誦比賽。

一月份:

① 學期考評工作;

② 學期工作總結。

幼兒園年度工作計劃 篇2

一、指導思想

認真貫徹《綱要》精神,加強對《綱要》中各領域的學習和研究,不斷更新教育觀念,爲幼兒創設良好的師幼互動環境,樹立“一切爲了孩子,爲了孩子一切”的教育思想,依據各領域目標合理地制定教育教學計劃,讓幼兒在不同水平上得到提高。

二、情況分析

我班現有幼兒28人,男孩19人,女孩9人。經過一年多的學習和生活,孩子們在自己原有基礎上都有了不同程度的進步。我們注重每個幼兒生活能力的培養,如:繫鞋帶、扣鈕釦、拉拉練、整理牀鋪、掖衣服等。加強幼兒自我服務的同時並能簡單的爲他人服務逐漸形成了較好的班級發展特點,主要有以下幾個方面的優缺點:

(一)優勢表現:

1、個性發展較好。我班幼兒大多性格較開朗、活潑、樂羣,能主動與人交往,也願意用各種方式表達自己的情感。

2、好奇心強,樂於表現。在科學活動中,孩子們常常興趣濃厚、發言踊躍。

3、活躍、好動,喜愛參與體育活動。我班幼兒精力充沛,喜歡參加賽跑、攀登等戶外遊戲等,大部分幼兒身體動作較協調、靈活。幼兒總體體質水平有較大幅度提高。

4、班級常規進一步完善。進入中班,我班幼兒的規則意識進一步增強,大部分幼兒能較好的聽取老師的意見,控制自己的行爲,遵守班級常規。

(二)弱勢因素分析:

1、我班有部分幼兒,他們在集體活動中注意力保持時間短、自我控制能力弱的問題較爲突出,需要教師針對他們的實際請況給予引導和教育。

2、與操作活動中的活躍氣氛相比,我班幼兒對於一些安靜的活動興趣不高。如,區角活動中,主動參與圖書閱讀的幼兒不多。同時,圖書受損現象嚴重,一些幼兒閱讀習慣較差,需要進一步培養幼兒閱讀的好習慣。

日復一日,年復一年,冬去春來,在充滿喜氣的新年裏我們又迎來了新的學期,做爲老師的我感到非常榮幸。

新的學期新的計劃,我將根據班級的實際情況和幼兒的年齡特點制定本學期具有本班特色的班務工作計劃。

本學期的培養目標

(一)身體發展

1.早鍛鍊逐月安排

三月份:鞏固以前所學的體育知識,學習新的體操,養成堅持每天鍛鍊身體的好習慣。

四月份:練習早操

五月份:選定“六一”節目,積極進行排練。

六月份:練習、鞏固以前所學習的體育知識及早操。

2.動作技能

(1)鼓勵幼兒積極勇敢地參加體育活動,不怕困難。

(2)學會使用簡單的操作工具和材料,主動參加各種手工活動。

3.生活衛生習慣

(1)輕鬆、愉快地進餐,養成不挑食、不掉飯的良好習慣,學習自己分發和收拾餐具,能主動飲水。

(2)學會收拾整理玩具物品,不亂扔廢棄物,不隨地吐痰,不亂寫亂畫。

4.自我保護

(1)學會“學習保護自己不受傷害”也要學會不傷害別人

(2)記住自己的家庭住址及電話號碼,遇到危險知道求救。

(二)認知發展

1.語言

(1)主動運用語言與別人交往、大膽運用詞彙,體驗語言交流對自己的意義。

(2)願意表達自己的各種感受和想法,積極回答問題。

2.社會性發展

1.社會性認知

(1)瞭解社會生活中的主要規則,認識常見的交通工具,知道遵守交通規則。

(2)知道我國傳統佳節的由來及意義,讓每一個幼兒在活動中充分地表現自己,感受節日的氣氛。

幼兒園年度工作計劃 篇3

一、指導思想

深入學習《3-6歲兒童學習與發展指南》,深刻把握《指南》精髓,強化服務意識,規範各項管理,加強理論學習與實踐研究。遵循幼兒身心發展規律和學習特點,自覺創造與個體生命相和諧、相一致的教育;通過課程實施和課題研究提升教學效益,促使幼兒、教師、幼兒園的可持續發展。牢固樹立以人爲本的管理觀念,將最科學的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環節,做到三個新:教育觀念不斷更新;思想觀念不斷立新;與時俱進不斷求新。

二、工作目標

1.深入學習《3-6歲兒童學習與發展指南》,圍繞課程目標的建構與落實,加強研討,強化幼兒一日生活管理,提高幼兒來園活動質量。

2.加強師資隊伍,引導全體教師敬業愛崗,勤奮工作,提高他們職業道德水平,樹立我園教師的良好形象。通過幼兒園課題研究計劃及各年齡段課程活動,提高教師教學研討水平,進一步明確辦園目標。

3.加強教師專業化的培訓、培養,促進教師的內涵發展,使教師的專業水平能夠得到快速提高。各年齡段開展課題現場交流、反思,並鼓勵教師多寫經驗總結,促進幼兒體智德美在原有基礎上的發展。

4.廣泛聽取家長建議,努力探索家教指導的途徑與方法,不斷提高家長工作的質量,辦好家長學校,爭創優秀家長學校。

5.樹立正確的健康觀念,加強健康教育,保證幼兒安全。

6.積極開展各項競賽活動,爭取在片級、市級活動中獲獎。

三、主要措施

(一)加強教師隊伍建設,提高教師專業素質

1.新進教師:在引導她們進行自培的同時鼓勵她們進一步進行學歷進修。幫助新教師解讀《綱要》與《指南》精神及新課程理念,通過集體備課等形式熟悉教材,理解並掌握一些基本的教法學法,讓她們學會上課。組織新進教師參加XX市教研室組織的新教師培訓活動。要求新教師每月上好一節彙報課,在多次的課堂教學實踐中不斷提高自身的教學水平。

2.三年內青年教師:一是加強三年內青年教師的基本功訓練,開展主題牆創設、區域活動創設、自制教玩具、自制戶外體育玩具製作評比等基本功競賽;二是爲三年內的青年教師提供展示平臺,開展三年內青年教師達標課活動。

3.青年教師與老教師:本學期,繼續實施“青藍工程”,開展“師徒結對”活動。學期初進行“師徒結對”意向調查,青年教師自主與園內的市級骨幹教師、教研組長、老教師結對,簽訂“師徒結對”協議書,在此基礎上要求她們從教學活動、自主遊戲活動、晨間體鍛活動、家長互動、班級常規管理等方面入手,在平時的教學實踐中自主開展研討、觀摩等活動,以公開活動、教育教學論文、資料展示等多種形式予以呈現。

4.骨幹教師:一方面,本學期我園的骨幹教師將繼續承擔一學期一次的示範教學活動,給大家提供一個交流、學習和研討的平臺;另一方面,骨幹教師繼續開展有針對性的講座活動,向全體教師傳授經驗,幫助大家解除困惑並尋找捷徑。

5.在園內評比的基礎上,推薦教師參加市教研室組織的5年以上青年教師優質課評比,5年以下青年教師教學大比武。

6.與錦華幼兒園結成姐妹園,虛心學習她們的管理經驗以及先進的教育理念,在她們的引領和幫助下,使我園的骨幹教師迅速成長,從而帶動我園其他教師一起成長。

7.讓每位教師都有外出學習觀摩的機會,學習先進的教育理念、教學方法、教學策略等,從而爲自身的工作提供一個良好的參考。外出學習之後,要以多種形式在園內進行傳達,如:模仿課、集體觀摩錄像等,讓教師在實踐中鍛鍊自我。(二)務實常規教研工作,提高園本教研質量

1.認真執行教學“六認真”管理制度。採取每月定期檢查和不定時抽查相結合的方式,在全面瞭解教師教學“六認真”工作情況的同時,本學期以認真做好一日活動之活動準備爲切入點,認真分析與總結,重點檢查指導一日活動的戶外體鍛、區域活動、遊戲活動和集體教學幾個環節,限期整改存在問題,從而規範每一位教師的教學行爲,確保一日活動的質量。每一位教師要及時反思自己的教育教學,認真寫好教育教學反思,通過反思不斷提高自身的教學水平。

2.認真執行教研活動管理制度,深化園本教研。明確園本教研形式,建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”爲核心要素,以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動爲基本的園本教研形式。圍繞教學主題研討過程中的疑難問題,開展學習活動,尋求理論指導。理論學習要做到組內學習與自己自學相結合,通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。實行“一課多研”的備課模式,實行備課資源的適度共享。主備教師要提前一週把教案送到組內教師的手中,組內教師要認真研討並提出改進意見,在集體備課活動中進行交流,完善教案設計,最後再進行進一步的個性調整,經過認真修改後方可使用。園中心教研組每兩週開展一次專題研討,各教研組每兩週開展一次教研活動。每週開展一次課程審議活動,讓老師們在具體的案例和問題中,有針對性的學習研討,研究解決教學工作中的實際問題。教研組的活動要緊扣研究課題,每次活動要有明確的的目標,有中心發言人,有詳細的記錄。教研組還要組織好“主題審議”、“集體備課”、 “理論學習”、“外出參觀學習心得交流”、“案例分析”等活動,注重理論的提煉和經驗的積累,注重過程管理和全園參與,建立電子化的園本教研資源庫。同時結合幼兒園“十二五”課題《幼兒園養成教育實施的途徑與方法的研究》,生成教研小課題,切實將幼兒的行爲習慣、品德培養滲透在日常生活的各個環節中,引導幼兒與人交往、合作和積極表達,讓幼兒在“玩中學習,健康成長”。注意課題研究過程性資料的收集與積累,形成一定的成果。

(三)規範課題管理,深化教育教學改革

1.加強對“十二五”立項課題的常規管理,促進研究的規範化、科學化,提高科研的實效性。堅持課題研究與教研相結合,開展課題研究,使課題研究有針對性,突出有效性。

2.繼續完善優化教科研製度管理,進一步優化課題研究組織網絡,確保正確的研究方向。採取教科與教研相結合,使教科工作從園長到課題組長、普通教師都能各展所長。要求每位教師圍繞幼兒園研究的課題及自己的研究專長,確定自己的研究專題,積極參與課題研究,使教科研究工作既有領導把關、組織、協調,又有教師的具體操作、實驗小結。

3.繼續規範園刊的製作,確定一年出一期園刊。改進園刊欄目,採用欄目承包制,動員園內部分老師的參與,使園刊成爲凝聚幼兒園教科工作的核心,成爲幼兒園教育科研的陣地之一。期初,教科室對參與園刊編撰的老師進行文檔應用的培訓,使老師們掌握一些編撰方面的技巧,提高園刊編輯能力。同時,向老師們徵集園刊創意方案,選出金點子,使園刊更貼近老師們的需求,在編輯方面通過集思廣益提高質量。

(四)加強衛生保健工作,保證幼兒健康安全

1.期初,做好新生和插班生的體檢工作,嚴防各種疾病的傳入。做好感冒的預防工作,幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒,保持園內整潔,室內經常通風,“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的常識,做好晨間檢查和幼兒服藥記錄。

2.組織教員工重溫《幼兒教師職責》、《保育員職責》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條理》,強化教工的工作責任心,嚴格做到上崗到位,發現問題及時報告和處理,認真做好早、晚班的護導工作,巡視幼兒安全,確保幼兒在園和接送的安全。

3.嚴格按照托幼機構衛生保健工作的要求,規範各項衛生保健工作,健全完善衛生保健制度,迎接市婦幼保健所對我園衛生保健驗收復查。

4.督促炊事人員遵章辦事,嚴把食品衛生關。根據上級部門的要求,繼續做好午餐24小時留樣工作,嚴防餐飲事故的發生。

(五)樹立全心全意爲家長服務的意識,認真做好家長工作

1.教師要切實樹立爲家長服務的思想,把家長作爲平等的教育合作伙伴,真心實意做家長的朋友,耐心傾聽他們的意見,切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考,對家長產生的急躁情緒及衝動要冷靜思考,學會體諒。只要我們態度誠懇,方法得當,就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過老師的努力,一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新局面。

2.注重家長工作的的實效性,幼兒園的家長工作應讓家長深入教育過程,並將之與提高家長的教育水平、改善家庭教育有機地結合起來。本學期,將充分利用家長學校、家長園地、家長開放日、家長進課堂等途徑,切實提高家長工作的實效性。

3.做好個別家長工作,由於環境和教育不同,孩子發展狀況各不相同,家長的素質、教養水平也大相徑庭,因此教師也要 “因人而異”,根據家長不同的性格、不同的素質,採用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力,能透過幼兒的情感、態度、言行,察覺到家長在教育上的問題,有針對性地開展個別化家長工作,繼續做好家訪工作,做好家訪記錄。

四、主要工作安排

幼兒園年度工作計劃 篇4

踏着輕快的腳步我們又迎來了新的學期。新學期,對家長來說蘊含着新的希望,對老師來說,面臨新挑戰。本學期我們兩位老師會將會更加嚴格要求自己,總結上學期的工作,吸取經驗,本學期初,我們根據班級的實際情況和幼兒的年齡特點共同討論並制定了本學期具有本班的班務工作計劃。

一、班級情況分析

經過一年多的學習和生活,孩子們在自己原有基礎上都有了不同程序的進步。我們注重每個幼兒生活能力的培養,如:繫鞋帶、扣上釦子、掖衣服等。加強幼兒自我服務的同時並能簡單的爲他人服務逐漸形成了具有相對趨向的班級發展特點,主要有以下幾個方面的優缺點:

1、優勢表現:

(1)個性發展較好。我班幼兒大多性格較開朗、活動、樂羣,能主動與人交往,也願意用各種方式表達自己的情感。

(2)好奇心強,樂於表現。在科學活動中,孩子們常常興趣濃厚、發言踊躍。

(3)活躍、好動,喜愛參與體育活動。我班幼兒精力充沛,喜歡參加賽跑、攀登等戶外遊戲等,大部分幼兒身體動作較協調、靈活。幼兒總體體質水平有較大幅度提高。

(4)班級常規進一步完善。進入中班,我班幼兒的規則意識進一步增強,大部分幼兒能較好的聽取老師的意見,控制自己的行爲,遵守班級常規。

2、不足表現:

(1)我班有部分幼兒,他們在集體活動中注意力保持時間短、自我控制能力弱的`問題較爲突出,需要教師針對他們的實際情況給予引導和教育。

(2)與操作活動中的活躍氣氛相比,我班幼兒對於一些安靜的活動興趣不高。如,區角活動中,主動參與圖書閱讀的幼兒不多。

3、其它個別情況:

(1)我班有個別幼兒,交往能力較弱、不能主動與人溝通。同時,不不願主動參與集體活動。與其它幼兒之間的距離正逐步拉大。措施:進一步與家長溝通,共同關注和正確看待孩子的不足,同時,以情感入手,爭取得到他們的信任,幫助他們進到集體中來。

(2)我班有個別幼兒,生活自理能力發展尚慢,還不會自己穿三脫掉衣服,進餐也需要老師給予幫助。這與其家長平時這多寵愛,包辦代替過多有關。措施:在與家長溝通的同時,在班內積極鼓勵他們自己動手,幫助他們獲得自我服務的成功體驗,促進他們生活自理能力的提高。

家長情況分析

1、家園溝通進一步暢通經過一年多的努力,我們老師已經得到家長們認可和信任。日常通過多種途徑與家長交流,建立起了良好的溝通平臺。家長們也常常主動與老師交流,瞭解孩子的在園情況,聽取老師的意見和看法。

2、家長教育觀念仍有待提高通過日常觀察、和家找溝通,我們瞭解到一些家長或是忙於工作,或是教育意識不強,對於孩子的日常教育仍有一些觀念上的誤區。總的來說,我班家長的總體水平較高,對於老師的工作也比較理解和支持,呈現出較好的發展趨向。

二、本學期培養目標

1、動作技能:

(1)鼓勵幼兒積極勇敢地參加體育活動,不怕困難。

(2)跑步時曲臂邁大步,較靈活地控制跑步的速度和方向,上下肢動作較協調。

(3)學習單手、雙手向前上方用揮臂擲物。

(4)探索多種運動器材的方法。

(5)學會使用簡單的操作工具和材料,主動參加各種手工活動。

2、生活衛生習慣:

(1)輕鬆、愉快地進餐,養成不挑食、不掉飯的良好習慣,學習自己分發和收拾餐具,能主動飲水。

(2)繼續培養幼兒養成正確的盥洗習慣,逐步學會自理大小便。

(3)引導幼兒獨立、有序地穿三脫掉衣服和鞋襪,將脫下的衣服整理好並學會自己整理牀鋪。

(4)學會收拾整理玩具物品,不亂扔廢棄物,不隨地吐痰,不亂寫、亂畫。

3、自我保護:

(1)積極配合成人進行體檢,並願意接受疾病的防治和治療。

(2)既學會“學習保護自己不受傷害”也要注意不傷害別人。

(3)記住父母工作單位,家庭住址及電話號碼,遇到危險知道呼喊求救。

(4)認識日常生活中的安全標識,知道如何注意安全,懂得簡單交通規則,注意安全。

認知發展(包括:科學、語言、藝術)

1、科學

(1)鼓勵幼兒主動觀察和探索周圍常見事物,現象以及變化的簡單規律,並從中體驗到愉快。

(2)有目的、有順序地觀察周圍常見事物,能對事物進行連續觀察,能發現事物或現象的差異和變化。(學習簡單的氣象記錄)

(3)感知聲音和顏色的變化。

2、語言

(1)主動運用語言與別人交往,大膽運用詞彙,體驗語言交流對自己的意義。

(2)願意表達自己的各種感受和想法,積極回答問題。

(3)喜歡讀圖書,能從閱讀活動中體會到快樂,願意與別人交流自己的感受。愛惜圖書,瞭解事故情節線索,引導幼兒認識頁碼。

(4)引導幼兒知道能從圖書、電視、廣播、口頭交流等途徑得到許多信息,從中獲得知識、感受快樂。

3、藝術

(1)在動作過程中表現內容,隨着動作有目的地思考,用重複圖像把畫面畫滿。

(2)能發現並講述周圍生活中的美好事物,並能用多種形式大膽表現自己的感受與現象。

(3)初步熟悉使用簡單的工具,逐步會控制手的動作,使手眼一致。

(三)社會性發展

1、社會性認知

(1)瞭解社會生活中的主要規則,認識常見的交通工具,知道遵守交通規則。

(2)知道我國傳統佳節的由來及意義,“三八”“五一”、“六一”讓每一個幼兒在活動中充分地表現自己,感受節日的氣氛。

(3)認識周圍生活中簡單符號和標號。

2、社會性情感

(1)引導幼兒保持積極愉快情緒,知道自己在長大,能做許多事情,知道自己有很多愛好和想法,並能大膽表達自己的想法和感受。

(2)我於關注周圍的人和事,樂意完成成人交代的任務。

幼兒園年度工作計劃 篇5

一、指導思想

深入學習《幼兒園教育指導綱要》,深刻把握《綱要》精髓,高舉素質教育的旗幟,扮演好教師的多重角色,充分認知和尊重幼兒生命特性,遵循幼兒身心發展規律和學習特點,自覺創造與生命相和諧、與個體生命相一致的教育;在“存精、吸納、創新”的課程研究總原則下,突顯語言特色,堅持課程與課題研究整合相融求效益,不斷深化園本課程建設,推動教育科研向縱深發展。

二、工作目標

1、立足實際,深入課改,把《綱要》精神轉化爲實際的、科學的教育實踐能力,促進教師專業化成長。

2、突顯我園語言教育特色,向全市展示教育成果。

3、開拓教育資源,在有目的、有準備的生活實踐中提高幼兒語言交往能力。

三、具體內容及措施

1、立足實際,在課改中促進教師的專業化成長

以本園實際爲基點的課程改革和課程實施是最具說服力和生命力的,腳踏實地研究課程的過程本身就是一個促進教師專業化成長的過程。

隨着終身教育的提出和學習化社會的到來,基礎教育的功能正在被重新定義。我們必須根據新的基礎教育理念來調整幼兒教育的價值取向,在社會和教育的整體結構中,正確而清醒地把握幼教的實踐方向。要求教師根據新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作,自覺地規範自己的教育行爲,理性地構建自己的教育觀念。

學習重點:《從理念到行爲——幼兒園教育指導綱要行動指南》、《兒童的一百種語言解讀》、有關幼兒語言教育的最新理論等。

學習形式:自學——小組研討——園部主題性“頭腦風暴”——教育實例

2、反思總結,創造性實施課程

以主題形式組織、實施課程是課程實踐的主要形式。我園一直使用南師大與信誼基金出版社共同出版的《幼兒園活動整合課程》,這一課程是幫助我們更好落實新《綱要》精神、將先進教育觀念落實到教育行爲中去的重要教育資源。在鞏固巳有實踐經驗的基礎上,我們要全面分析,抓準主題活動開展中存在的問題,逐一解決。例如:網絡制定過分追求內容的一應俱全,尤其是層次不清,脫離幼兒生活經驗;各領域的安排牽強缺乏幼兒的探究,階段性不強,家長資源的利用方面,更多的是要求家長幫助提供物化的東西,不注意將家長作爲教育資源等。

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